工资系数12什么意思
@章谭5157：工资系数是怎么算的? -
蒯茗13349896898…… 首先要有个标准工资,再用你的岗位系数乘以标准工资,那么你的工资系数.
@章谭5157：工资是3639,工资分配我的系数是1.3,员工的是1.2请问怎么算啊 -
蒯茗13349896898…… 意思就是是 你现在的是三等奖 1.2的是二等奖 薪资结构不一样 明白了吗
@章谭5157：工资系数是什么请问什么叫工资系数!我见到一些单位的系数一般为1.
蒯茗13349896898…… 工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元.岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数.
@章谭5157：绩效系数怎么算的? -
蒯茗13349896898…… 绩效系数是绩效管理中的一个重要概念,用于计算员工的绩效工资和奖金.其计算公式通常为:绩效系数 = 实际绩效得分 / 目标绩效得分其中,实际绩效得分为员工在绩效评估中获得的得分,而目标绩效得分则是设定的员工工作目标所对应的绩...
@章谭5157：工厂里转正多系数,系数是什么 -
蒯茗13349896898…… 你好,系数就是在基本奖金的基础上,根据岗位不同确定乘的数.比如你们厂基本奖金1000,工人系数1.2,那么他拿到手的奖金就是1200.希望对你有帮助.
@章谭5157：住房公积金缴存比例12什么意思
蒯茗13349896898…… 住房公积金的缴存比例12%就是人们应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么本人的应缴公积金的数额就是12元.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄.
@章谭5157：请问什么是工资分配系数 -
蒯茗13349896898…… 3504是计件的总工资,分母是计时的总工资,两者相除得到了1.2 它表示的是计时的每元占计件工资里的份额为1.2
@章谭5157：退休公式中的12是什么意思 -
蒯茗13349896898…… 计算退休待遇的公式中没有12,在具体计算中出现12,大多数情况下是表示12个月,如计算缴费年限7/12,表示缴费年限 为7个月;计算月工资会有全年工资除以12. 当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成,计算公式为:基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;过渡性养老金,按所在省、直辖市、自治区规定计算.
@章谭5157：薪资架构: 12+2.4是什么意思 -
蒯茗13349896898…… 12表示基本工资十二个月 2.4表示奖金年终奖金 月底2.4个月工资
@章谭5157：绩效考核系数是什么意思? -
蒯茗13349896898…… 绩效考核系数是绩效工资计算中的一个重要参数,通常用于根据员工的绩效得分和基础工资计算绩效工资.绩效考核系数是根据公司制定的绩效考核标准和计算方法,根据员工的绩效得分进行计算的.通常,绩效考核系数的计算公式为:绩效考...
蒯茗13349896898…… 首先要有个标准工资,再用你的岗位系数乘以标准工资,那么你的工资系数.
@章谭5157：工资是3639,工资分配我的系数是1.3,员工的是1.2请问怎么算啊 -
蒯茗13349896898…… 意思就是是 你现在的是三等奖 1.2的是二等奖 薪资结构不一样 明白了吗
@章谭5157：工资系数是什么请问什么叫工资系数!我见到一些单位的系数一般为1.
蒯茗13349896898…… 工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元.岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数.
@章谭5157：绩效系数怎么算的? -
蒯茗13349896898…… 绩效系数是绩效管理中的一个重要概念,用于计算员工的绩效工资和奖金.其计算公式通常为:绩效系数 = 实际绩效得分 / 目标绩效得分其中,实际绩效得分为员工在绩效评估中获得的得分,而目标绩效得分则是设定的员工工作目标所对应的绩...
@章谭5157：工厂里转正多系数,系数是什么 -
蒯茗13349896898…… 你好,系数就是在基本奖金的基础上,根据岗位不同确定乘的数.比如你们厂基本奖金1000,工人系数1.2,那么他拿到手的奖金就是1200.希望对你有帮助.
@章谭5157：住房公积金缴存比例12什么意思
蒯茗13349896898…… 住房公积金的缴存比例12%就是人们应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么本人的应缴公积金的数额就是12元.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄.
@章谭5157：请问什么是工资分配系数 -
蒯茗13349896898…… 3504是计件的总工资,分母是计时的总工资,两者相除得到了1.2 它表示的是计时的每元占计件工资里的份额为1.2
@章谭5157：退休公式中的12是什么意思 -
蒯茗13349896898…… 计算退休待遇的公式中没有12,在具体计算中出现12,大多数情况下是表示12个月,如计算缴费年限7/12,表示缴费年限 为7个月;计算月工资会有全年工资除以12. 当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成,计算公式为:基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;过渡性养老金,按所在省、直辖市、自治区规定计算.
@章谭5157：薪资架构: 12+2.4是什么意思 -
蒯茗13349896898…… 12表示基本工资十二个月 2.4表示奖金年终奖金 月底2.4个月工资
@章谭5157：绩效考核系数是什么意思? -
蒯茗13349896898…… 绩效考核系数是绩效工资计算中的一个重要参数,通常用于根据员工的绩效得分和基础工资计算绩效工资.绩效考核系数是根据公司制定的绩效考核标准和计算方法,根据员工的绩效得分进行计算的.通常,绩效考核系数的计算公式为:绩效考...
