工资系数16是多少
@蒲轮3260：工资16薪是什么意思?
俟程19693811377…… 目前企业计算工资是以月为单位的年薪制 1、以月为单位,12 1 3=16,实际上说的就是月工资, 2、一年12个月,所以有12个月的工资; 3、因为目前很多企业在年底业务量普遍都会增加,而且流失率也较高,所以有“年终双薪”甚至是“年终三薪”的制度!如果是双薪那就是12 1,因为最后一个月额外多了一个月的工资; 4、最后的“3”值得就是常说的年终奖啦,一般的企业能够有3个月就不错了,像大众那种年终奖27个月工资的土豪太少了; 5、实际上现在大多数企业都是12 3或者12 2,能够有12 1 3的应该算是效益
@蒲轮3260：工资系数问题 -
俟程19693811377…… 工资系数问题 7公司第一年本科给1600固定工资,不按系数发.第二年按系数发,一般就是3000块左右,提高系数就靠定职称和升官了,你要是没升官就按职称一点一点往上涨系数,要是升官了,就按岗位系数定工资.项目如果赚钱了还会发些奖金,但是不固定.如果你是工程专业的话,第二年每个月平均下来,怎么也能拿个3、4千吧. 以上均为实情. 出于好心提醒你一下,这个单位待遇还算可以,刚毕业找一个这样的工作很不错,但是从另种角度上来说,这份工作有点误人子弟,进入这个单位在基层基本上是与世隔绝(包括亲情友情和爱情);如果你有理想,有抱负,来到这里就别再想了,来到这里你就是机器人,除了工作什么都是妄想,就算升官也一样. 春花含笑意 爆竹增欢声喜气盈门
@蒲轮3260：工资系数的问题 -
俟程19693811377…… 将系数视作加权平均权数,求解就可以了. A分得:100*1.1/(1.1+0.5)=68.75元; B分得:100*0.5/(1.1+0.5)=31.25元. 第二题: A分得:16 000*1.1/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=3 911.11元; B分得:16 000*0.8/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=2 844.44元; C分得:16 000*0.7/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=2 488.89元; D分得:16 000*0.9/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=3 200元; E分得:16 000*1/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=3 555.56元;
@蒲轮3260：工资总数是800四个人分系数是20:16:16:16:16怎么算 -
俟程19693811377…… 你的系数咋五个人?20比三个16的话 800÷(20+16+16+16)=800÷68≈11.76 11.76*20=235.2 11.76*16=188.16
@蒲轮3260：0.8系数工资加17天的班是多少? -
俟程19693811377…… 0.8系数的工资,意思是加班工资是平时工资的0.8倍,所以那你的工资乘以0.8再乘以17就可以了
@蒲轮3260：省医保和市医保有什么区别 -
俟程19693811377…… 无论省医保和市医保都是按照工资的系数缴交,1:1的比例是个人账户上的,这个没有什么区别. 区别在于: 1.医院门诊:省医保使用1200元(医保范围内的钱)开始启动统筹,公务员16%自付比例,其他单位30%自付比例,可以使用到1.2w;市医保使用1500开始启动统筹,40%自付比例,只能使用到6000元 2.很多药品省医保都可以0自付,市医保很多药都有自付比例. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
@蒲轮3260：某班11人,总工资额22000元.其中8人的工资系数是1,两人的是1.2,一人是1.3,每个人应是多少工资? -
俟程19693811377…… 每个人的平均工资是1880.34,1.3--2444.44 1.2--2256.41*2 1--1880.34*8
@蒲轮3260：一个科室共6人2主任4科员,一月所有人工资全加起来是30000元,每个主任工资系数是1.4,每个科员工资系数是1,两个主任每个人是98分,4个科员工资分... - 作业帮
俟程19693811377…… [答案] 设基础工资系数是x,则主任的是1.4x 98x+97x+98x+96x+98*1.4x+98*1.4x=30000 600.88x=30000 x=49.9 所以4个科员分别是4890.2,4840.3,4890.2,4790.4,主任分别是6846.28
@蒲轮3260：＂新人＂“老人”“中人”退休待遇怎么算? -
俟程19693811377…… 1. “老人老办法”,即统一制度实施前已经退休的“老人”,其基本养老金的支付仍按照当地规定的标准发给养老金,并享受今后养老金正常调整时增发的补贴,也就是说实施“统账结合”对这个群体基本没有影响,该领多少领多少. 2. “新...
@蒲轮3260：工资系数及工资小计是什么?
俟程19693811377…… 首先合同上声明(签约)的1个月工作天数为多少天? 以下为你算的帐: 1000(月工资)/1个月工作天数=每天工资 2月25日-2月28日 为3个工作日 工资小计=3个工作日x每天工资数+3月份的工作日x每天工资数 当然常理是这样的,很多公司有一些XX条例, 如果可以的话谘询1下人力资源部门相关负责人不是更清楚.
俟程19693811377…… 目前企业计算工资是以月为单位的年薪制 1、以月为单位,12 1 3=16,实际上说的就是月工资, 2、一年12个月,所以有12个月的工资; 3、因为目前很多企业在年底业务量普遍都会增加,而且流失率也较高,所以有“年终双薪”甚至是“年终三薪”的制度!如果是双薪那就是12 1,因为最后一个月额外多了一个月的工资; 4、最后的“3”值得就是常说的年终奖啦,一般的企业能够有3个月就不错了,像大众那种年终奖27个月工资的土豪太少了; 5、实际上现在大多数企业都是12 3或者12 2,能够有12 1 3的应该算是效益
@蒲轮3260：工资系数问题 -
俟程19693811377…… 工资系数问题 7公司第一年本科给1600固定工资,不按系数发.第二年按系数发,一般就是3000块左右,提高系数就靠定职称和升官了,你要是没升官就按职称一点一点往上涨系数,要是升官了,就按岗位系数定工资.项目如果赚钱了还会发些奖金,但是不固定.如果你是工程专业的话,第二年每个月平均下来,怎么也能拿个3、4千吧. 以上均为实情. 出于好心提醒你一下,这个单位待遇还算可以,刚毕业找一个这样的工作很不错,但是从另种角度上来说,这份工作有点误人子弟,进入这个单位在基层基本上是与世隔绝(包括亲情友情和爱情);如果你有理想,有抱负,来到这里就别再想了,来到这里你就是机器人,除了工作什么都是妄想,就算升官也一样. 春花含笑意 爆竹增欢声喜气盈门
@蒲轮3260：工资系数的问题 -
俟程19693811377…… 将系数视作加权平均权数,求解就可以了. A分得:100*1.1/(1.1+0.5)=68.75元; B分得:100*0.5/(1.1+0.5)=31.25元. 第二题: A分得:16 000*1.1/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=3 911.11元; B分得:16 000*0.8/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=2 844.44元; C分得:16 000*0.7/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=2 488.89元; D分得:16 000*0.9/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=3 200元; E分得:16 000*1/(1.1+0.8+0.7+0.9+1)=3 555.56元;
@蒲轮3260：工资总数是800四个人分系数是20:16:16:16:16怎么算 -
俟程19693811377…… 你的系数咋五个人?20比三个16的话 800÷(20+16+16+16)=800÷68≈11.76 11.76*20=235.2 11.76*16=188.16
@蒲轮3260：0.8系数工资加17天的班是多少? -
俟程19693811377…… 0.8系数的工资,意思是加班工资是平时工资的0.8倍,所以那你的工资乘以0.8再乘以17就可以了
@蒲轮3260：省医保和市医保有什么区别 -
俟程19693811377…… 无论省医保和市医保都是按照工资的系数缴交,1:1的比例是个人账户上的,这个没有什么区别. 区别在于: 1.医院门诊:省医保使用1200元(医保范围内的钱)开始启动统筹,公务员16%自付比例,其他单位30%自付比例,可以使用到1.2w;市医保使用1500开始启动统筹,40%自付比例,只能使用到6000元 2.很多药品省医保都可以0自付,市医保很多药都有自付比例. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
@蒲轮3260：某班11人,总工资额22000元.其中8人的工资系数是1,两人的是1.2,一人是1.3,每个人应是多少工资? -
俟程19693811377…… 每个人的平均工资是1880.34,1.3--2444.44 1.2--2256.41*2 1--1880.34*8
@蒲轮3260：一个科室共6人2主任4科员,一月所有人工资全加起来是30000元,每个主任工资系数是1.4,每个科员工资系数是1,两个主任每个人是98分,4个科员工资分... - 作业帮
俟程19693811377…… [答案] 设基础工资系数是x,则主任的是1.4x 98x+97x+98x+96x+98*1.4x+98*1.4x=30000 600.88x=30000 x=49.9 所以4个科员分别是4890.2,4840.3,4890.2,4790.4,主任分别是6846.28
@蒲轮3260：＂新人＂“老人”“中人”退休待遇怎么算? -
俟程19693811377…… 1. “老人老办法”,即统一制度实施前已经退休的“老人”,其基本养老金的支付仍按照当地规定的标准发给养老金,并享受今后养老金正常调整时增发的补贴,也就是说实施“统账结合”对这个群体基本没有影响,该领多少领多少. 2. “新...
@蒲轮3260：工资系数及工资小计是什么?
俟程19693811377…… 首先合同上声明(签约)的1个月工作天数为多少天? 以下为你算的帐: 1000(月工资)/1个月工作天数=每天工资 2月25日-2月28日 为3个工作日 工资小计=3个工作日x每天工资数+3月份的工作日x每天工资数 当然常理是这样的,很多公司有一些XX条例, 如果可以的话谘询1下人力资源部门相关负责人不是更清楚.
