工资除以30还是26哪个划算
@濮苏2636：一般私营小企业月工资是除以26还是30 -
潘娴15351702699…… 除以26,一般私营企业周休一天,日工资是月工资除以26
@濮苏2636：本人工资2000每月休班4天 每天的工资是应该除以26呢还是30呢? -
潘娴15351702699…… 每天的工资:按月总工资除以30天算.除非单位另有合同约定,否则工资按月发,每月计30天. 每月天数:国家约定为30天——不管是28天、29天、30天还是31天,都约定为每月30天. 每月休班:国家约定为带薪假期——即不用上班也发工资,也就是按30天算给你工资.
@濮苏2636：你好,我想问一下,超市上班,说出勤天数是26天制,那工资是按基本工资除以26,还是除以30呢 -
潘娴15351702699…… 1808除以21.75乘以13天,便是你的工资总额.
@濮苏2636：月休4天固定在每个周日,如果我在请几天假,我的工资是应该按照月薪除以30计算日薪还是除以26? -
潘娴15351702699…… 26日算工作时间的
@濮苏2636：每个月以30 天为标准,基本工资应除30天,还是26天,一个月休息4天 -
潘娴15351702699…… 26
@濮苏2636：我一个月3800元,每个星期休息1天,我一天工资是拿3800除以30,还是拿3800 -
潘娴15351702699…… 星期天是没有工资的, 所以, 是按照26天制. 3800÷26
@濮苏2636：结算工资是按照30天算还是26 -
潘娴15351702699…… 按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准. 法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定: 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.
@濮苏2636：我想问一下工资怎么算,比如一个月1500元钱 30天,休息4天 是按1500除30天还是1500除26天
潘娴15351702699…… 你是算工资的吗?你就问问你老板.说员工的资是按出勤多少天算. 如果按30天就除于30天,如果按26就除于26. 都是老板决定的.很多厂里都不按劳动法的.问问就知道了. 双倍就加一部上去呗.比如100块一天,双倍的话,那天就是200块.
@濮苏2636：劳动法一月工资是安30天算还是安26天算 -
潘娴15351702699…… 一个月平均下来按21.75天计算.月工资除以21.75是日工资,日工资除以是小时工资.加班以这个为基数
潘娴15351702699…… 除以26,一般私营企业周休一天,日工资是月工资除以26
@濮苏2636：本人工资2000每月休班4天 每天的工资是应该除以26呢还是30呢? -
潘娴15351702699…… 每天的工资:按月总工资除以30天算.除非单位另有合同约定,否则工资按月发,每月计30天. 每月天数:国家约定为30天——不管是28天、29天、30天还是31天,都约定为每月30天. 每月休班:国家约定为带薪假期——即不用上班也发工资,也就是按30天算给你工资.
@濮苏2636：你好,我想问一下,超市上班,说出勤天数是26天制,那工资是按基本工资除以26,还是除以30呢 -
潘娴15351702699…… 1808除以21.75乘以13天,便是你的工资总额.
@濮苏2636：月休4天固定在每个周日,如果我在请几天假,我的工资是应该按照月薪除以30计算日薪还是除以26? -
潘娴15351702699…… 26日算工作时间的
@濮苏2636：每个月以30 天为标准,基本工资应除30天,还是26天,一个月休息4天 -
潘娴15351702699…… 26
@濮苏2636：我一个月3800元,每个星期休息1天,我一天工资是拿3800除以30,还是拿3800 -
潘娴15351702699…… 星期天是没有工资的, 所以, 是按照26天制. 3800÷26
@濮苏2636：结算工资是按照30天算还是26 -
潘娴15351702699…… 按规定,月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以20.83天为基数,计算工资时以21.75天为准. 法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定: 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.
@濮苏2636：我想问一下工资怎么算,比如一个月1500元钱 30天,休息4天 是按1500除30天还是1500除26天
潘娴15351702699…… 你是算工资的吗?你就问问你老板.说员工的资是按出勤多少天算. 如果按30天就除于30天,如果按26就除于26. 都是老板决定的.很多厂里都不按劳动法的.问问就知道了. 双倍就加一部上去呗.比如100块一天,双倍的话,那天就是200块.
@濮苏2636：劳动法一月工资是安30天算还是安26天算 -
潘娴15351702699…… 一个月平均下来按21.75天计算.月工资除以21.75是日工资,日工资除以是小时工资.加班以这个为基数
