工龄认定审批表
@井滢2246：证明工龄需要哪些材料 -
刘居15243187085…… 问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病...
@井滢2246：如何办理工龄证明? -
刘居15243187085…… (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄.(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格.(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书.(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续;(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;(8)辞职申请表原件一份;
@井滢2246：劳动局如何认定工龄
刘居15243187085…… 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
@井滢2246：个人档案里有劳动局和卫生局盖章的临时工审批表算工龄吗 -
刘居15243187085…… 算;应视为连续工龄.
@井滢2246：工龄认定需要什么资料 -
刘居15243187085…… 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,
@井滢2246：下放算不算工龄? -
刘居15243187085…… 算
@井滢2246：工龄确定需要材料 -
刘居15243187085…… 1981年以前参加工作的工龄才作为视为缴费工龄.现在工龄是社保记录的缴费年限,如果前三年你已经交了社保,那就可以了,社保的缴费记录就是最重要的工龄,其他工龄都意义不大了. 希望对你能有所帮助.
@井滢2246：职工转正定级审批表可以证明工龄吗 -
刘居15243187085…… 像是老一辈的人们他们工作的时候七几八几年的时候可能还没交过社保,他们的工龄计算就要依据他们的档案来计算,从国家有社保政策之后工龄的计算就以社会保险的缴纳年限来计算了,就是你在社保局交社保的年限记录,楼下说说的社保凭据不是档案里体现的,是社保中心根据网上的记录给你打出的社保缴费凭证.工龄主要看社保.
@井滢2246：河北省 档案丢失 工龄连续不上怎么办? -
刘居15243187085…… 1、工作经历属实的话,能计算连续工龄(病假的两年根据长病假的算法会扣除这两年工龄).2、证明具有一定的效力,由于证明开的时间比较早,1992年,可信度很大,另外,你可以再有要求原单位出具相关档案材料遗失的情况说明,并且原证明属实,两者一对照,就解释的通了.3、建议你暂时不要通过劳动仲裁,先和社保协商,直接找他们主任,把情况说一下,不至于这么不近人情,我觉得你提供的材料包括证明和《审批表》是具有一定效力的(虽然不是社保认定工龄所规定的材料).
刘居15243187085…… 问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病...
@井滢2246：如何办理工龄证明? -
刘居15243187085…… (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄.(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格.(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书.(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续;(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;(8)辞职申请表原件一份;
@井滢2246：劳动局如何认定工龄
刘居15243187085…… 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
@井滢2246：个人档案里有劳动局和卫生局盖章的临时工审批表算工龄吗 -
刘居15243187085…… 算;应视为连续工龄.
@井滢2246：工龄认定需要什么资料 -
刘居15243187085…… 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,
@井滢2246：下放算不算工龄? -
刘居15243187085…… 算
@井滢2246：工龄确定需要材料 -
刘居15243187085…… 1981年以前参加工作的工龄才作为视为缴费工龄.现在工龄是社保记录的缴费年限,如果前三年你已经交了社保,那就可以了,社保的缴费记录就是最重要的工龄,其他工龄都意义不大了. 希望对你能有所帮助.
@井滢2246：职工转正定级审批表可以证明工龄吗 -
刘居15243187085…… 像是老一辈的人们他们工作的时候七几八几年的时候可能还没交过社保,他们的工龄计算就要依据他们的档案来计算,从国家有社保政策之后工龄的计算就以社会保险的缴纳年限来计算了,就是你在社保局交社保的年限记录,楼下说说的社保凭据不是档案里体现的,是社保中心根据网上的记录给你打出的社保缴费凭证.工龄主要看社保.
@井滢2246：河北省 档案丢失 工龄连续不上怎么办? -
刘居15243187085…… 1、工作经历属实的话,能计算连续工龄(病假的两年根据长病假的算法会扣除这两年工龄).2、证明具有一定的效力,由于证明开的时间比较早,1992年,可信度很大,另外,你可以再有要求原单位出具相关档案材料遗失的情况说明,并且原证明属实,两者一对照,就解释的通了.3、建议你暂时不要通过劳动仲裁,先和社保协商,直接找他们主任,把情况说一下,不至于这么不近人情,我觉得你提供的材料包括证明和《审批表》是具有一定效力的(虽然不是社保认定工龄所规定的材料).
