工龄认定的好处
@俟志4006：工龄认定对以后有用吗 -
竺卷17121861170…… 有用的,工龄包括你的住房公积金和养老保险金包括你以后得工资都有关系的,工龄越长越好
@俟志4006：工龄对劳动者有什么影响 -
竺卷17121861170…… 1、工龄影响工资收入:有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资;在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制.而职称评定又会间接影响到工资收入.2、工龄决定带薪年休假天数.3、工龄决定医疗期:医疗期与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关.依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期.4、工龄影响病假工资、疾病救济费.5、工龄影响劳动补偿金.6、工龄事关养老金福利:一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高.
@俟志4006：事业单位转正定级,非应届,关于工龄? -
竺卷17121861170…… 五险转到本地,算交五险期间的工龄. 断档期间的五险需要个人去社保局补足,可以认定工龄. 然后跟现在的保险接续就好了. 不过,事业单位认定工龄只是认定工龄.并不会在职务等级上多加考虑.唯一的好处就是, 按照事业单位的工资构成,分为基本工资和薪级工资加津补贴. 多一年工龄会多一级薪级工资,一级大概20多块钱.如果你的2010年到现在的工龄被认定了,那么你进去以后工资会比当年毕业同批考入的多一百多块钱.
@俟志4006：人事档案算工龄是怎么回事?(答得好可以考虑加分) -
竺卷17121861170…… 1、人事档案的工龄,应该是对公务员、在国企工作的这类才有用,可以提高工资,评定职称等.如果你是在私企,没什么用处的.2、一般公司没有权管理档案的;平时不用的话放在长沙就行,每年交档案管理费就行.3、如果非要算工龄,每...
@俟志4006：事业单位转正定级工龄? -
竺卷17121861170…… 可以先提档案政审,等政审合格后再发调令,不影响你在人才市场转正定级.到了事业单位,还是有一年试用期.
@俟志4006：请教工龄的问题
竺卷17121861170…… 工龄的认定,一般都由人事局来认定,一般需要以下资料:和人才市场签订的人事档案的托管合同,和单位签订的劳动合同,单位发放工资的凭证(每年两个月的工资单),单位为其购买劳保的凭证.工龄对于新警察的好处.首先,工资上,一年的工龄,可以每个月多几块钱的工资,哈哈.其次,前途上,工龄,影响以后的提干和评级.
@俟志4006：连续工龄有什么用?你现在的公司只认你到公司的工龄 -
竺卷17121861170…… 现在单纯工龄的意义不大,如果你没交纳社会养老金的话.因为将来你享受养老保险是根据你交纳社会养老保险多少计算的.连续与不连续也没关系,当然,你的工龄越长,(但必须按时交纳社会养老保险)也就以为着你交纳社会保险越久,将来养老金就越多.同样,你工作年限再长,没按时交纳社会养老保险金,老了也不能享受退休金待遇.
@俟志4006：工龄对退休工资有什么用 -
竺卷17121861170…… 工龄是一个历史概念.你们当地社保建立养老保险个人账户制度之前,讲的是工龄;建立之后,社保讲的是缴费年限.其中,建立养老保险个人账户制度之前,在国有、集体企业工作的连续工龄(包括军龄),经过社保部门认定,视同缴费年限...
@俟志4006：我想问问事业单位工龄有什么作用? -
竺卷17121861170…… 目前,事业单位的退休金是按工龄计算的,工作35年以上的按退休时工资的90%拿退休金;30至34年,85%;25至29年,80%;25年以下,75%.
@俟志4006：工龄对退休工资的影响有吗 -
竺卷17121861170…… 1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准.2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额.3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时间,和较低职称到较高职称之间的年限....
竺卷17121861170…… 有用的,工龄包括你的住房公积金和养老保险金包括你以后得工资都有关系的,工龄越长越好
@俟志4006：工龄对劳动者有什么影响 -
竺卷17121861170…… 1、工龄影响工资收入:有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资;在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制.而职称评定又会间接影响到工资收入.2、工龄决定带薪年休假天数.3、工龄决定医疗期:医疗期与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关.依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期.4、工龄影响病假工资、疾病救济费.5、工龄影响劳动补偿金.6、工龄事关养老金福利:一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高.
@俟志4006：事业单位转正定级,非应届,关于工龄? -
竺卷17121861170…… 五险转到本地,算交五险期间的工龄. 断档期间的五险需要个人去社保局补足,可以认定工龄. 然后跟现在的保险接续就好了. 不过,事业单位认定工龄只是认定工龄.并不会在职务等级上多加考虑.唯一的好处就是, 按照事业单位的工资构成,分为基本工资和薪级工资加津补贴. 多一年工龄会多一级薪级工资,一级大概20多块钱.如果你的2010年到现在的工龄被认定了,那么你进去以后工资会比当年毕业同批考入的多一百多块钱.
@俟志4006：人事档案算工龄是怎么回事?(答得好可以考虑加分) -
竺卷17121861170…… 1、人事档案的工龄,应该是对公务员、在国企工作的这类才有用,可以提高工资,评定职称等.如果你是在私企,没什么用处的.2、一般公司没有权管理档案的;平时不用的话放在长沙就行,每年交档案管理费就行.3、如果非要算工龄,每...
@俟志4006：事业单位转正定级工龄? -
竺卷17121861170…… 可以先提档案政审,等政审合格后再发调令,不影响你在人才市场转正定级.到了事业单位,还是有一年试用期.
@俟志4006：请教工龄的问题
竺卷17121861170…… 工龄的认定,一般都由人事局来认定,一般需要以下资料:和人才市场签订的人事档案的托管合同,和单位签订的劳动合同,单位发放工资的凭证(每年两个月的工资单),单位为其购买劳保的凭证.工龄对于新警察的好处.首先,工资上,一年的工龄,可以每个月多几块钱的工资,哈哈.其次,前途上,工龄,影响以后的提干和评级.
@俟志4006：连续工龄有什么用?你现在的公司只认你到公司的工龄 -
竺卷17121861170…… 现在单纯工龄的意义不大,如果你没交纳社会养老金的话.因为将来你享受养老保险是根据你交纳社会养老保险多少计算的.连续与不连续也没关系,当然,你的工龄越长,(但必须按时交纳社会养老保险)也就以为着你交纳社会保险越久,将来养老金就越多.同样,你工作年限再长,没按时交纳社会养老保险金,老了也不能享受退休金待遇.
@俟志4006：工龄对退休工资有什么用 -
竺卷17121861170…… 工龄是一个历史概念.你们当地社保建立养老保险个人账户制度之前,讲的是工龄;建立之后,社保讲的是缴费年限.其中,建立养老保险个人账户制度之前,在国有、集体企业工作的连续工龄(包括军龄),经过社保部门认定,视同缴费年限...
@俟志4006：我想问问事业单位工龄有什么作用? -
竺卷17121861170…… 目前,事业单位的退休金是按工龄计算的,工作35年以上的按退休时工资的90%拿退休金;30至34年,85%;25至29年,80%;25年以下,75%.
@俟志4006：工龄对退休工资的影响有吗 -
竺卷17121861170…… 1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准.2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额.3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时间,和较低职称到较高职称之间的年限....
