差旅费不报销违法吗
@殳畏1722：公司不给报销出差费用违反劳动法吗? -
潘矩18992721275…… 这个应该不违反
@殳畏1722：个人工资有交通补助公司却不报销出差车旅费合理吗 -
潘矩18992721275…… 这个没有合法不合法一说,毕竟没有法律对这方面进行规定.报销差旅费这完全是公司自己的财务管理问题,如果不报销可以尽量少出差,甚至拒绝出差,不过建议你以后出差还是坐公共交通的好.
@殳畏1722：公司因未完成任务不报销差旅费合同法有无规定 -
潘矩18992721275…… 说你没有完成任何而扣你工资这是没有理由的,也是违反劳动法的相关规定的.至于拒绝给你全额报差旅费的问题,那要看公司内部的规定了,如果内部有规定,虽然这规定有点显失公正,但还是要执行的.
@殳畏1722：公司外派员工辞职,公司不给报销路费,合法吗 -
潘矩18992721275…… 这有点过份了,你总得让员工报销差旅费,回单位办理交接手续吧.
@殳畏1722：员工出差费用没有报销完毕公司可以停止发放员工工资吗? -
潘矩18992721275…… 不可以的,差旅报销跟员工工资两码事,不发工资就是违法的,
@殳畏1722：我从公司离职后,出差费用让公司给扣下了,这样做违法吗? -
潘矩18992721275…… 是因公出差吗?如果是私人出差就不算.有的公司是这样的,销售人员不报销差旅费,只算个人业绩提成.
@殳畏1722：公司不发工资.理由是借支差旅费未报成立吗 -
潘矩18992721275…… 用人单位不发工资.理由是借支差旅费未报是不成立的,用人单位的行为属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
@殳畏1722：扣差旅补助是违法 -
潘矩18992721275…… 公司以没完成任务为由扣除差旅费是违法的,差旅费的标准应该在公司规章制度中明文规定,如果没有规定差旅费数额与工作绩效挂钩,那么公司扣除你差旅费的行为是没有依据的.
@殳畏1722：差旅费报销规定 -
潘矩18992721275…… 差旅费报销 1、因公出差的办理程序 1.1因公出差的员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人、公司负责人审批签字. 1.2出差人员借款需持批准后的“出差申请单”填写“借款...
@殳畏1722：请问已经跟公司签订了合同,公司降工资,我觉得不合理已经辞职了,公司却不给报销出差费用,请问这样合法 -
潘矩18992721275…… 绝对不合法.可以扣工资,但绝不能扣差旅费. 不过你签了合同,如果辞职没有提前三个月通知公司,那公司扣就没办法了.
潘矩18992721275…… 这个应该不违反
@殳畏1722：个人工资有交通补助公司却不报销出差车旅费合理吗 -
潘矩18992721275…… 这个没有合法不合法一说,毕竟没有法律对这方面进行规定.报销差旅费这完全是公司自己的财务管理问题,如果不报销可以尽量少出差,甚至拒绝出差,不过建议你以后出差还是坐公共交通的好.
@殳畏1722：公司因未完成任务不报销差旅费合同法有无规定 -
潘矩18992721275…… 说你没有完成任何而扣你工资这是没有理由的,也是违反劳动法的相关规定的.至于拒绝给你全额报差旅费的问题,那要看公司内部的规定了,如果内部有规定,虽然这规定有点显失公正,但还是要执行的.
@殳畏1722：公司外派员工辞职,公司不给报销路费,合法吗 -
潘矩18992721275…… 这有点过份了,你总得让员工报销差旅费,回单位办理交接手续吧.
@殳畏1722：员工出差费用没有报销完毕公司可以停止发放员工工资吗? -
潘矩18992721275…… 不可以的,差旅报销跟员工工资两码事,不发工资就是违法的,
@殳畏1722：我从公司离职后,出差费用让公司给扣下了,这样做违法吗? -
潘矩18992721275…… 是因公出差吗?如果是私人出差就不算.有的公司是这样的,销售人员不报销差旅费,只算个人业绩提成.
@殳畏1722：公司不发工资.理由是借支差旅费未报成立吗 -
潘矩18992721275…… 用人单位不发工资.理由是借支差旅费未报是不成立的,用人单位的行为属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
@殳畏1722：扣差旅补助是违法 -
潘矩18992721275…… 公司以没完成任务为由扣除差旅费是违法的,差旅费的标准应该在公司规章制度中明文规定,如果没有规定差旅费数额与工作绩效挂钩,那么公司扣除你差旅费的行为是没有依据的.
@殳畏1722：差旅费报销规定 -
潘矩18992721275…… 差旅费报销 1、因公出差的办理程序 1.1因公出差的员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人、公司负责人审批签字. 1.2出差人员借款需持批准后的“出差申请单”填写“借款...
@殳畏1722：请问已经跟公司签订了合同,公司降工资,我觉得不合理已经辞职了,公司却不给报销出差费用,请问这样合法 -
潘矩18992721275…… 绝对不合法.可以扣工资,但绝不能扣差旅费. 不过你签了合同,如果辞职没有提前三个月通知公司,那公司扣就没办法了.
