干部考察流程图

@林凝5404:干部考察 - 搜狗百科
蒲霄18051778484…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

@林凝5404:人事提拔流程
蒲霄18051778484…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...

@林凝5404:干部任命组织程序 -
蒲霄18051778484…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@林凝5404:考察企业领导人员拟任人选,需要经过哪些程序?
蒲霄18051778484…… 组织考察组,制定考察工作方案;(1) 同考察对象呈报单位或者所在单位党组织主要领导成员就考察工作方 案沟通情况、征求意见;(2 )根据考察对象的不同情况,通...

@林凝5404:事业管理岗晋升5级流程
蒲霄18051778484…… 事业单位管理岗位晋升5级程序:1、由个人所在单位根据晋升管理办法进行筛选,单位党组会最终确定推荐人员到人社局或组织部.2、人社局或组织部汇总全地区晋升人员并进行审核把关,最终确定人员上党委常委会研究决定.3、党委常委会研究决定后由组织部派遣考察组到晋升干部单位进行考察谈话并张贴考察公告.4、考察通过后最终公示七天.5、公示完开党委会研究确定后印发文件.

@林凝5404:提拔流程多久 -
蒲霄18051778484…… 以地方党委研究干部人事为例.一、动议.组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报.通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整...

@林凝5404:如果 k 为小常数, 最小顶点覆盖问题存在多项式时间算法 - 上学吧普法...
蒲霄18051778484…… 一般得一个多月的时间.从开始动义,制定方案,研究拟提拔对象得两三天,然后是组织报名认定,进行资格审查,进行竞聘演讲考核评比,确定拟提拔对象,公示,组织进行考察,再填写任职登记表,报上级主管部门审核备案,下发任职通知书.各项程序都得几天时间,特别是公示时间长,但是可以在公示期间进行考察准备工作,撰写工作总结等等的程序可以同时进行.

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