年前招人的岗位好不好
@钭泽1490：过年前一个月工作好找吗 -
杨任13784195703…… 如果是高端岗位建议年前就找好,年后拿完年终奖就直接上岗,不然可能到时候下家没找好又要签合同,而且很多公司的核心岗位、高端岗位都是年前找的,年后竞争太大.如果是一般岗位就可以年后再找,年后是高峰期.企业的招聘需求下来,正是大量招人的时候.
@钭泽1490：年前找工作好吗? -
杨任13784195703…… 年前找工作,相对来说比较好找,因为很多人都想过年回家,有些公司又是需要过年期间继续营业的,所以有急切需要员工的公司.但是另一个方面来说那个公司也许需要你过年期间都要继续工作哦.所以有得有失吧.为了生活加油哦!
@钭泽1490：过完年找工作好找还是年前好找? -
杨任13784195703…… 你都可以在网上把简历挂着,有些公司年前招人就是为了年后的储备人才,年后招人也是一些紧急岗位的流失.你年前年后都关注一下,房地产英才网,不过建议还是不要裸辞哦!找好工作再辞
@钭泽1490：如何理解:一般的好工作都是过年前招的,三月份的基本上都是垃圾公司 -
杨任13784195703…… 不全面,一般大型企业是年前招人的,但这样的大企业不见得好,对于年轻人中小企业更能给你提供实战的机会,更容易发挥你的聪明才智
@钭泽1490：大学毕业找工作,招聘单位是年前的比年后的要好吗? -
杨任13784195703…… 还是等毕业了慢慢找吧,找到就开始工作比较好.你要是在年前年后找,那你的毕业论文就容易有问题,而且学校有些事情来不及处理,你要是总回学校处理,公司也会有想法,说不定试用期后会辞去你.当然,如果有把握处理好,那就年后找吧.年后招聘会比较多,去学校招的单位比较有诚意招人.年前呢,会有一些省市的大型招聘会,倒是值得一去,但是就我以前情况来看,成功几率不大.如果是在自己家乡发展,那找工作的情况就会好一点.
@钭泽1490：年前好找工作还是年后好找工作? -
杨任13784195703…… 年前和年后相对与平常来说,都是最好找工作的时机,因为人员流动性比平时要大,比如说年前吧,因为好多的外地人要回家过年,很多单位在年前招人,求职者少,相对来说已减少了激烈竞争的对手,你已占优势了.对年后来说,找工作的人虽多,但各个单位也会考虑到这个因素,有的单位在年底都没有招聘计划,所以说年后的工作也不会很难找的.祝你好运,找到称心如意的工作.
@钭泽1490：应届毕业生在元旦后过年前好找工作么?过年后呢?
杨任13784195703…… 是在年后找的工作,从我的个人经历来看,我觉得年前找工作比年后要好些.原因如下,年前好多公司的人员流动性较小,好多员工都是想在过年拿过红包奖金之后年后找,这也是必然的.所以年前公司人才缺口小,但竞争压力也小,一旦年前找到,就能避免年后和好多有工作经验的人共同竞争岗位的现象,毕竟自己是应届生,是没有任何竞争优势的.虽然年后招聘单位比年前大很多,岗位多,但换工作的人的更多,整天参加招聘会,在网上投简历,效果都很不理想.因此,建议你年前找工作,尽可能在年前把工作定下.
@钭泽1490：年前的工作是不是不好找啊,怎么投了一个多月的简历,都没合适的. -
杨任13784195703…… 1.你的简历没有任何吸引他人之处;2.你简历中的工作情况跳槽太频繁引起对方反感;3.你在简历中自暴己短,招聘单位认为你不适合;4.你的择业目标不正确.目前情况,到年底了,谁会无缘无故招人,不是特别需要人的,现在招人年底难道不给红包么?!目前,你如果找工作的话,建议你以餐饮服务等行业为主,这类公司现在开始储备人手,年底是他们业务最忙的时候.希望我的回答对你有所帮助,
@钭泽1490：过年前是不是不好找工作 -
杨任13784195703…… 年后比年前好找,年后离职的人会比较多.
@钭泽1490：过年了,是不是比较少公司会招人,过年前应聘好还是过年后?哪个时间企业想招聘的信息最多? -
杨任13784195703…… 一般是“金三银十铜八九”!鉴于你的问题,所以是过年后应聘比较好,因为过年后机会会更多一些,选择余地会更大一些,有必要的话,可以年前做好准备工作,比方说年前如果有相中的公司,可以提前了解一下年后是否有招聘会或者毛遂自荐一下自己等等,总之,机会是留给有准备的人的!祝你尽快找到好工作!
杨任13784195703…… 如果是高端岗位建议年前就找好,年后拿完年终奖就直接上岗,不然可能到时候下家没找好又要签合同,而且很多公司的核心岗位、高端岗位都是年前找的,年后竞争太大.如果是一般岗位就可以年后再找,年后是高峰期.企业的招聘需求下来,正是大量招人的时候.
@钭泽1490：年前找工作好吗? -
杨任13784195703…… 年前找工作,相对来说比较好找,因为很多人都想过年回家,有些公司又是需要过年期间继续营业的,所以有急切需要员工的公司.但是另一个方面来说那个公司也许需要你过年期间都要继续工作哦.所以有得有失吧.为了生活加油哦!
@钭泽1490：过完年找工作好找还是年前好找? -
杨任13784195703…… 你都可以在网上把简历挂着,有些公司年前招人就是为了年后的储备人才,年后招人也是一些紧急岗位的流失.你年前年后都关注一下,房地产英才网,不过建议还是不要裸辞哦!找好工作再辞
@钭泽1490：如何理解:一般的好工作都是过年前招的,三月份的基本上都是垃圾公司 -
杨任13784195703…… 不全面,一般大型企业是年前招人的,但这样的大企业不见得好,对于年轻人中小企业更能给你提供实战的机会,更容易发挥你的聪明才智
@钭泽1490：大学毕业找工作,招聘单位是年前的比年后的要好吗? -
杨任13784195703…… 还是等毕业了慢慢找吧,找到就开始工作比较好.你要是在年前年后找,那你的毕业论文就容易有问题,而且学校有些事情来不及处理,你要是总回学校处理,公司也会有想法,说不定试用期后会辞去你.当然,如果有把握处理好,那就年后找吧.年后招聘会比较多,去学校招的单位比较有诚意招人.年前呢,会有一些省市的大型招聘会,倒是值得一去,但是就我以前情况来看,成功几率不大.如果是在自己家乡发展,那找工作的情况就会好一点.
@钭泽1490：年前好找工作还是年后好找工作? -
杨任13784195703…… 年前和年后相对与平常来说,都是最好找工作的时机,因为人员流动性比平时要大,比如说年前吧,因为好多的外地人要回家过年,很多单位在年前招人,求职者少,相对来说已减少了激烈竞争的对手,你已占优势了.对年后来说,找工作的人虽多,但各个单位也会考虑到这个因素,有的单位在年底都没有招聘计划,所以说年后的工作也不会很难找的.祝你好运,找到称心如意的工作.
@钭泽1490：应届毕业生在元旦后过年前好找工作么?过年后呢?
杨任13784195703…… 是在年后找的工作,从我的个人经历来看,我觉得年前找工作比年后要好些.原因如下,年前好多公司的人员流动性较小,好多员工都是想在过年拿过红包奖金之后年后找,这也是必然的.所以年前公司人才缺口小,但竞争压力也小,一旦年前找到,就能避免年后和好多有工作经验的人共同竞争岗位的现象,毕竟自己是应届生,是没有任何竞争优势的.虽然年后招聘单位比年前大很多,岗位多,但换工作的人的更多,整天参加招聘会,在网上投简历,效果都很不理想.因此,建议你年前找工作,尽可能在年前把工作定下.
@钭泽1490：年前的工作是不是不好找啊,怎么投了一个多月的简历,都没合适的. -
杨任13784195703…… 1.你的简历没有任何吸引他人之处;2.你简历中的工作情况跳槽太频繁引起对方反感;3.你在简历中自暴己短,招聘单位认为你不适合;4.你的择业目标不正确.目前情况,到年底了,谁会无缘无故招人,不是特别需要人的,现在招人年底难道不给红包么?!目前,你如果找工作的话,建议你以餐饮服务等行业为主,这类公司现在开始储备人手,年底是他们业务最忙的时候.希望我的回答对你有所帮助,
@钭泽1490：过年前是不是不好找工作 -
杨任13784195703…… 年后比年前好找,年后离职的人会比较多.
@钭泽1490：过年了,是不是比较少公司会招人,过年前应聘好还是过年后?哪个时间企业想招聘的信息最多? -
杨任13784195703…… 一般是“金三银十铜八九”!鉴于你的问题,所以是过年后应聘比较好,因为过年后机会会更多一些,选择余地会更大一些,有必要的话,可以年前做好准备工作,比方说年前如果有相中的公司,可以提前了解一下年后是否有招聘会或者毛遂自荐一下自己等等,总之,机会是留给有准备的人的!祝你尽快找到好工作!
