底薪2280上26天班多少钱

@谯吉5400:底薪2280一天10个小时上了26天一个月多少钱? -
卞钱19219166852…… 2280÷(22*8)=12.95那么你一个小时底薪就是12.95元如果你们公司是按劳动法的话平时工资+平时加班+周六加班2280 + 22x2*12.95*1.5 + 4*10*12.95x2=2280+854.7+1036=4170.7如果你们有调休机制的话还会更少,如果你们不按劳动法的话也会更少.

@谯吉5400:劳动法规定的26天制每月工资怎么计算 -
卞钱19219166852…… 劳动法规定的工资的计算方式是: 月实际工资=月工资÷21.75*26. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数. 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍. 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍. 法...

@谯吉5400:上了二十六天的班,保底两千八,底薪一千四,辞工了按百分之八十的扣,可以拿多少钱 -
卞钱19219166852…… 底薪1400不能扣,保底不受法律保护2800*80%=2248-2800=-560,所以可以拿到1400+560=1960

@谯吉5400:合同上的基本工资是2100,可我每个月要上26天班,那么我该拿多少钱? -
卞钱19219166852…… 公司的考核工资就是每个人每月必须要上够26天班,大概意思是你每个月有4天的休假,如果你上够了26天,说不定还可以拿全勤奖. 如果上班时间符合规定,基本工资就是2100啊,还有提成的话你可以按业绩拿提成的.

@谯吉5400:2280底薪同工同酬一天是多少
卞钱19219166852…… 按照我国劳动法规定,我国劳动者现在的每月工作日是21.75天.2280底薪的话,那么他的一天的工资是2280÷21.75=104.83元.小时报酬则是2280÷21.75÷8=13.1元.同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬.日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75*8).

@谯吉5400:一个月有31天,每月3500元的工资,只上了26天,可以得多少钱啊? -
卞钱19219166852…… 1、一个月30天工资2000元26天算全勤上了23天班多少钱,如果按劳动法计算的话,平均每个月21.75天就该满勤了.用人单位这样的算法就是违法的.2、如果按用人单位实际情况来计算的话,26天满勤,23天的工资为:1700/26*23天=1504元.

@谯吉5400:26天制底薪2500,上班20天工资怎么算? -
卞钱19219166852…… 1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资 3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=你的实际出勤工资 如果您的公司是没有按劳动法算的,那就是...

@谯吉5400:2300底薪22天班,一天8小时.一个小时多少钱? -
卞钱19219166852…… 假设一个月有 22 天班,每天工作 8 小时,底薪为 2300 元.每天工作时长为 8 小时,一个月工作 22 天,总共工作时间为 8 * 22 = 176 小时.底薪为 2300 元,因此每小时的工资为 2300 / 176 ≈ 13.07 元.因此,这个人的工资是每小时 13.07 元.

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