底薪4000工资是多少
@崔沿5239：我的月工资是4000,扣除所有的税和保险,公积金后,我实际能拿到多少薪水? -
钭胃18173713774…… 养老保险:8%;医疗保险:2%+3;失业保险:0.5%;住房公积金:12%,这样算下来应扣:903.另外,还要扣个人所得税:4000-2000-903=1097(应...
@崔沿5239：如果公司提供五险一金,税前月薪4000,税后是多少 -
钭胃18173713774…… 不同地区或单位采用的五险一金比例是不同的. 以上海为例,税后大约是3200左右.明细见附图.实际中还取决于你的缴费基数等因素,故结果仅供参考.
@崔沿5239：电子厂普工的工资标准是多少 -
钭胃18173713774…… 一般总的待遇是3000到4000,其中包括了加班费,各项补贴,底薪很低,而且经常加班.一天13个小时都有可能
@崔沿5239：月薪4000,2012年12月11日入职,问,当月工资是多少?要算法也要结果! -
钭胃18173713774…… 国家劳动法规定,一个月的正常工作日为21.5天,你可以看看从你入职这天开始,有多少个工作日,算出当月的应发薪水.另外还要扣各种保险:养老保险、医疗保险、工伤保险还有住房公积金,另外估计你的工资不会超过3500元,所以你不需要缴纳个人所得税.
@崔沿5239：2016年2月份工资怎么算,底薪4000 -
钭胃18173713774…… 2月份虽然有个春节的长假,但是仍按照整月工资发放,底薪整月,业绩考核其他另算.
@崔沿5239：税前工资和税后工资?如果税前月薪是4000,税后是多少呢?在上海
钭胃18173713774…… 是三千多吧
@崔沿5239：苏州一个月4000待遇怎样? -
钭胃18173713774…… 先期薪水4K算可以了, 不知道您多大,工作经历如何?学历如何?专业如何您这个薪水应该也是有工作经验的,对于工作而言,先期的职位薪水并不能说明什么.关键是要看以后的升职空间,和加薪的机会,以及所在单位的福利制度和公司文...
@崔沿5239：薪资与薪酬有何区别?招聘上写薪资4000到5500,到手工资又会是多少 -
钭胃18173713774…… 薪资跟薪酬是一个意思,只是不同的说法而已,也有叫待遇的,所以没有必要纠结于这两个词的区别,重点在数字上,招聘简章上写的工资待遇都指的是税前的,五险一金未扣除时的工资,至于拿到手能拿多少,那要看公司扣除五险一金的基数了,一般都是百分之多少乘以你的税前工资的,再用用工资剪掉就是你拿到手的工资,不过,这种写多少到多少的,一般都是最低的那个,
钭胃18173713774…… 养老保险:8%;医疗保险:2%+3;失业保险:0.5%;住房公积金:12%,这样算下来应扣:903.另外,还要扣个人所得税:4000-2000-903=1097(应...
@崔沿5239：如果公司提供五险一金,税前月薪4000,税后是多少 -
钭胃18173713774…… 不同地区或单位采用的五险一金比例是不同的. 以上海为例,税后大约是3200左右.明细见附图.实际中还取决于你的缴费基数等因素,故结果仅供参考.
@崔沿5239：电子厂普工的工资标准是多少 -
钭胃18173713774…… 一般总的待遇是3000到4000,其中包括了加班费,各项补贴,底薪很低,而且经常加班.一天13个小时都有可能
@崔沿5239：月薪4000,2012年12月11日入职,问,当月工资是多少?要算法也要结果! -
钭胃18173713774…… 国家劳动法规定,一个月的正常工作日为21.5天,你可以看看从你入职这天开始,有多少个工作日,算出当月的应发薪水.另外还要扣各种保险:养老保险、医疗保险、工伤保险还有住房公积金,另外估计你的工资不会超过3500元,所以你不需要缴纳个人所得税.
@崔沿5239：2016年2月份工资怎么算,底薪4000 -
钭胃18173713774…… 2月份虽然有个春节的长假,但是仍按照整月工资发放,底薪整月,业绩考核其他另算.
@崔沿5239：税前工资和税后工资?如果税前月薪是4000,税后是多少呢?在上海
钭胃18173713774…… 是三千多吧
@崔沿5239：苏州一个月4000待遇怎样? -
钭胃18173713774…… 先期薪水4K算可以了, 不知道您多大,工作经历如何?学历如何?专业如何您这个薪水应该也是有工作经验的,对于工作而言,先期的职位薪水并不能说明什么.关键是要看以后的升职空间,和加薪的机会,以及所在单位的福利制度和公司文...
@崔沿5239：薪资与薪酬有何区别?招聘上写薪资4000到5500,到手工资又会是多少 -
钭胃18173713774…… 薪资跟薪酬是一个意思,只是不同的说法而已,也有叫待遇的,所以没有必要纠结于这两个词的区别,重点在数字上,招聘简章上写的工资待遇都指的是税前的,五险一金未扣除时的工资,至于拿到手能拿多少,那要看公司扣除五险一金的基数了,一般都是百分之多少乘以你的税前工资的,再用用工资剪掉就是你拿到手的工资,不过,这种写多少到多少的,一般都是最低的那个,
