影响薪酬的个人因素
@师史5361：影响薪酬体系个人因素有哪些呢?
璩山18730324506…… (1)工作表现:员工的薪酬是由个人的工作表现决定的,因此在同等条件下,高薪也来自于个人工作的高绩效. (2)工作技能:现在企业之争便是人才之争,掌握关键技能的人,已成为企业竞争的利器.这类人才成为企业高薪聘请的对象. (3)岗位及职务:岗位及职务的差别意味着责任与权力的不同,权力大者责任也相对较重,因此其薪酬水平也就要高. (4)资历与工龄:通常资历高与工龄长的员工的薪酬水平要高.
@师史5361：影响个人职场薪水表现因素有哪些?
璩山18730324506…… 一、心理因素. 过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响.但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之一.笔者曾研究过一些企业管理层介绍市...
@师史5361：影响薪酬高低的因素有哪些 -
璩山18730324506…… 到一个新单位,决定你薪酬高低的因素主要有:第一是你的学历,你一定明白,即使能力一样,但硕士就要比本科生高许多.第二是你在原来企业的位置、资历.例如你曾经是销售主管,这个新单位就会参考你的履历给你较高工资或者同等职位.第三是你的实际才干.
@师史5361：影响员工工资的内在因素有哪些?
璩山18730324506…… 内在因素.所谓影响薪酬的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况 有关的因素,主要有以下几种:1)员工付出的劳动.员工所提供的现实劳动量差...
@师史5361：影响工资水平的因素 -
璩山18730324506…… 这个是一个宏观问题同时也是一个具体问题.宏观的说,1、地域,沿海高,内陆低;2、行业,即使是相同的工种,不同行业,待遇不同,比如,同样是搬运工,在石化行业肯定高,在物流行业就低.3、工作年限,经验丰富的待遇高.4、工作能力,能力强的工资高.等等 如果说是具体问题,影响的因素就太多了.你自己想吧
@师史5361：薪酬福利的影响因素 -
璩山18730324506…… 影响薪酬的因素大致可以分为组织的外在因素和内在因素两大类. 影响工作薪酬的外在因素主要有以下几个: (1)国家的政策和法规.组织制定薪酬政策时,必须考虑国家的有关政策法规. (2)劳动力或人才市场供求情况.供过于求时,员工...
@师史5361：一个人的工资水平会受到哪些方面的影响 -
璩山18730324506…… 两方面影响.1、好影响.包括业务发挥得好,公司好,关系搞得好等等;2、坏影响.包括这些至少一个方面没搞好.
@师史5361：职位薪酬的影响因素(积极、消极) -
璩山18730324506…… 一般而言,人才的市场“价格”受多种因素制约,其中,有五大因素对人才薪资起直接作用: 心理因素 过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响.但据笔者的经验与体会,心理因素是影响薪资的关键因素之一.笔者多次为一些企业管理...
璩山18730324506…… (1)工作表现:员工的薪酬是由个人的工作表现决定的,因此在同等条件下,高薪也来自于个人工作的高绩效. (2)工作技能:现在企业之争便是人才之争,掌握关键技能的人,已成为企业竞争的利器.这类人才成为企业高薪聘请的对象. (3)岗位及职务:岗位及职务的差别意味着责任与权力的不同,权力大者责任也相对较重,因此其薪酬水平也就要高. (4)资历与工龄:通常资历高与工龄长的员工的薪酬水平要高.
@师史5361：影响个人职场薪水表现因素有哪些?
璩山18730324506…… 一、心理因素. 过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响.但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之一.笔者曾研究过一些企业管理层介绍市...
@师史5361：影响薪酬高低的因素有哪些 -
璩山18730324506…… 到一个新单位,决定你薪酬高低的因素主要有:第一是你的学历,你一定明白,即使能力一样,但硕士就要比本科生高许多.第二是你在原来企业的位置、资历.例如你曾经是销售主管,这个新单位就会参考你的履历给你较高工资或者同等职位.第三是你的实际才干.
@师史5361：影响员工工资的内在因素有哪些?
璩山18730324506…… 内在因素.所谓影响薪酬的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况 有关的因素,主要有以下几种:1)员工付出的劳动.员工所提供的现实劳动量差...
@师史5361：影响工资水平的因素 -
璩山18730324506…… 这个是一个宏观问题同时也是一个具体问题.宏观的说,1、地域,沿海高,内陆低;2、行业,即使是相同的工种,不同行业,待遇不同,比如,同样是搬运工,在石化行业肯定高,在物流行业就低.3、工作年限,经验丰富的待遇高.4、工作能力,能力强的工资高.等等 如果说是具体问题,影响的因素就太多了.你自己想吧
@师史5361：薪酬福利的影响因素 -
璩山18730324506…… 影响薪酬的因素大致可以分为组织的外在因素和内在因素两大类. 影响工作薪酬的外在因素主要有以下几个: (1)国家的政策和法规.组织制定薪酬政策时,必须考虑国家的有关政策法规. (2)劳动力或人才市场供求情况.供过于求时,员工...
@师史5361：一个人的工资水平会受到哪些方面的影响 -
璩山18730324506…… 两方面影响.1、好影响.包括业务发挥得好,公司好,关系搞得好等等;2、坏影响.包括这些至少一个方面没搞好.
@师史5361：职位薪酬的影响因素(积极、消极) -
璩山18730324506…… 一般而言,人才的市场“价格”受多种因素制约,其中,有五大因素对人才薪资起直接作用: 心理因素 过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响.但据笔者的经验与体会,心理因素是影响薪资的关键因素之一.笔者多次为一些企业管理...
