怎么入职人力资源公司
@夔义5308：人力资源公司的入职渠道是从哪里来的?请懂的人明示!! -
樊虽18422785640…… 1、大中专院校以及各种培训机构.未来人力资源成本上升,大中专院校以及各种培训机构成为招聘的主要来源,每家企业至少又常备多家以上长期人才供应学校.未来随着人口结构变化,大学招生入学人数减少,国家政策加大,创业、考研、...
@夔义5308：毕业生如何应聘人力资源岗位? -
樊虽18422785640…… 直接投简历,面试或者电话预约面试 人力资源的工作有好多模块,百招聘、培训、考核、员工关系、薪资福利、社会保险等.个人意见你除了考核模块和薪资福利模块没有竞争优势以外,其他的工作你还是可以从基础的助理做起. 例如招聘:...
@夔义5308：去人力办理员工入职手续需要什么 -
樊虽18422785640…… 每个公司要求不同,你根据OFFER上的要求提供即可,通常包含离职证明、身份证、学历证、资格证、照片、银行卡等等
@夔义5308：不是人力资源专业的人怎样才能从事人力资源工作 -
樊虽18422785640…… 您好!工作调动也是正常的.若你不是人力资源专业的人要从事人力资源工作,则需要经过职业培训,并最得相关的人力资源管理证书.可以先在岗位上跟班学习、锻炼,经过一段时间,待了解、熟悉职业岗位的知识与相关业务后,再参加职业培训、考试并取得相关资格证书、这样就可以正式上岗了.
@夔义5308：非相关专业应聘人力资源需要做哪些准备? -
樊虽18422785640…… 若是没有人力资源管理相关专业的背景,建议还是从以下几个方面做好应聘准备: 1. 了解人力资源人力资源管理知识体系中最核心的6大模块,这六大模块包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划. 2. 对最基础的人力资源工作...
@夔义5308：如果我想从事HR的工作,面试的话需要准备一些什么材料、资料等,这资料如何获得? -
樊虽18422785640…… 如果没有过HR从业经验,通常HR的岗位是可遇不可求的,如果真有机会面试,可以补充一些人力资源的基础知识,比如,百度中就可以查询到人力资源管理的六大模块,建议从其中的一个或两个方面入手进行细致的资料收集,详细了解操作的规范流程.此外,面试前应对所应聘的企业进行一定的资料搜集,分析其行业特征及人事架构特征,寻找切入口
@夔义5308：怎么转行到人力资源 -
樊虽18422785640…… 一、转型前的准备工作 在进行转型前,首先要结合自身的情况,对自己的性格、优点、缺点进行分析,看自己是否符合做人力资源工作.做人力资源工作看起来是件很体面的工作,其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到.鉴于现在部分企业...
@夔义5308：办理入职应当注意哪些事项?
樊虽18422785640…… 应当注意的事项: 1.准备相关材料.按照人力资源部的通知准备好相关资料.入职之前,人力资源部都会发入职通知,里面会详细介绍入职时间,公司地点,入职需携带...
@夔义5308：如何入职HR Admin 的工作
樊虽18422785640…… 1. 在那里可以找到适合我的工作? (我不介意从低做起.)你可以去jobsdb, careertimes度search一下,我觉得可以从＂assistant＂, ＂co-coordinator＂做起.加上你有制衣配件的工作经验, 大可以apply呢类公司既admin, hr位, 你有着数.2. ...
@夔义5308：企业新员工入职流程是怎样的?
樊虽18422785640…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 1、入职准备; 2、入职报到; 3、入职手续; 4、入职培训; 5、转正评估; 6、入职结束.
樊虽18422785640…… 1、大中专院校以及各种培训机构.未来人力资源成本上升,大中专院校以及各种培训机构成为招聘的主要来源,每家企业至少又常备多家以上长期人才供应学校.未来随着人口结构变化,大学招生入学人数减少,国家政策加大,创业、考研、...
@夔义5308：毕业生如何应聘人力资源岗位? -
樊虽18422785640…… 直接投简历,面试或者电话预约面试 人力资源的工作有好多模块,百招聘、培训、考核、员工关系、薪资福利、社会保险等.个人意见你除了考核模块和薪资福利模块没有竞争优势以外,其他的工作你还是可以从基础的助理做起. 例如招聘:...
@夔义5308：去人力办理员工入职手续需要什么 -
樊虽18422785640…… 每个公司要求不同,你根据OFFER上的要求提供即可,通常包含离职证明、身份证、学历证、资格证、照片、银行卡等等
@夔义5308：不是人力资源专业的人怎样才能从事人力资源工作 -
樊虽18422785640…… 您好!工作调动也是正常的.若你不是人力资源专业的人要从事人力资源工作,则需要经过职业培训,并最得相关的人力资源管理证书.可以先在岗位上跟班学习、锻炼,经过一段时间,待了解、熟悉职业岗位的知识与相关业务后,再参加职业培训、考试并取得相关资格证书、这样就可以正式上岗了.
@夔义5308：非相关专业应聘人力资源需要做哪些准备? -
樊虽18422785640…… 若是没有人力资源管理相关专业的背景,建议还是从以下几个方面做好应聘准备: 1. 了解人力资源人力资源管理知识体系中最核心的6大模块,这六大模块包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划. 2. 对最基础的人力资源工作...
@夔义5308：如果我想从事HR的工作,面试的话需要准备一些什么材料、资料等,这资料如何获得? -
樊虽18422785640…… 如果没有过HR从业经验,通常HR的岗位是可遇不可求的,如果真有机会面试,可以补充一些人力资源的基础知识,比如,百度中就可以查询到人力资源管理的六大模块,建议从其中的一个或两个方面入手进行细致的资料收集,详细了解操作的规范流程.此外,面试前应对所应聘的企业进行一定的资料搜集,分析其行业特征及人事架构特征,寻找切入口
@夔义5308：怎么转行到人力资源 -
樊虽18422785640…… 一、转型前的准备工作 在进行转型前,首先要结合自身的情况,对自己的性格、优点、缺点进行分析,看自己是否符合做人力资源工作.做人力资源工作看起来是件很体面的工作,其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到.鉴于现在部分企业...
@夔义5308：办理入职应当注意哪些事项?
樊虽18422785640…… 应当注意的事项: 1.准备相关材料.按照人力资源部的通知准备好相关资料.入职之前,人力资源部都会发入职通知,里面会详细介绍入职时间,公司地点,入职需携带...
@夔义5308：如何入职HR Admin 的工作
樊虽18422785640…… 1. 在那里可以找到适合我的工作? (我不介意从低做起.)你可以去jobsdb, careertimes度search一下,我觉得可以从＂assistant＂, ＂co-coordinator＂做起.加上你有制衣配件的工作经验, 大可以apply呢类公司既admin, hr位, 你有着数.2. ...
@夔义5308：企业新员工入职流程是怎样的?
樊虽18422785640…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 1、入职准备; 2、入职报到; 3、入职手续; 4、入职培训; 5、转正评估; 6、入职结束.
