怎么把自己的领导拉下来
@时胡3126：怎么样能把高自己一级的领导拉下来 -
董雨19294144088…… 那你自己得有比别人强的能力,对待同事还要比领导亲和,同时你的领导还得犯了错误.
@时胡3126：对于自己的顶头上司严重偏心,该怎么办? -
董雨19294144088…… 与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得...
@时胡3126：如何与上级领导和平相处? -
董雨19294144088…… 认真圆满的完成领导交给你的事,做的比别人更加出色,少说话,多做事,同周围的人搞好关系,有群众基础,同时不要顶撞领导,说话要委婉,偶尔和领导进行适当的沟通,做到以上你就不用担心领导不重视你了
@时胡3126：自己过去的直接领导要调走或上升了,自己想借机要求领导拉自己一把,?
董雨19294144088…… 我看还是等一等,如果你是他身边的人,给他一些暗示,他毕竟是领导应该明白的.要是关系一般的同志的话,你门就先建立起友谊,找机会找场合和领导聊聊,
@时胡3126：直属领导讨厌你,你还该不该在这个单位长待? -
董雨19294144088…… 楼上要看到,人没有生来就是给人讨厌的,只要你对直属领导的态度转变下,他对你的态度一样会转变的,毕竟领导不是用来刁难下属的,你们之间的问题不过都因工作而起 ,如果你很在乎这份工作,也觉得这份工作对你将来的前途是有好处的,那不如试着改变下你和领导之间的关系. 相信你做出努力了,他总会看到. 这种你喜欢的单位就不要换了,如果是不喜欢单位,那换掉也无妨.
@时胡3126：得罪了领导咋办? -
董雨19294144088…… 不用跑路!你把认识的重要人物走一遍给他们个好印象.领导说白了只不过是你认识的人比你多而已.希望不久以后你能超越他.
@时胡3126：两个领导,一个喜欢你,一个讨厌你,该如何解决 -
董雨19294144088…… 做好自己的工作证明你在他心中的能力,有时间最好能单独谈谈,化解误会.
@时胡3126：怎样跟自己不喜欢的领导相处? -
董雨19294144088…… 这个并不难.首先你要感谢你有一个好上司,并不是所有的上司对你称赞有加才是好的,社会很现实,你无法要求所有人都能按照你的意愿去行事,所以你既然无法改变别人,就只能改变自己.一、你的上司毕竟让你教别人,(姑且称之为你的...
@时胡3126：如何对上司说不? -
董雨19294144088…… 作为一个下属,要对上司说“NO”是要有勇气的,不过,就算你有勇气,没有策略也是不行的.下面介绍几种拒绝上司的方法,以供你参考. ? 职场箴言? 认识与其他人分工合作的价值及利益,不要再抱着“我可以独立应付”的态度,有需要...
@时胡3126：怎样与老板拉好关糸 -
董雨19294144088…… 这就是人际关系的妙处了.工作中往往有很多人虽然工作能力没有别人好,但是工资高,加薪快,升职也快.而那些埋头苦干的人工资待遇一年几年都是一样的,升迁更是遥遥无期.所以说平时处理好与同事,上司以及员工的关系非常重要. 如果是在公平竞争的公司,对于有能力的人那当然是好事.可是对于能力相对差,或者没有能力的人,就非常不幸了.而在一些不是很正规的公司,制度不完善的小公司,则是人际关系占的比重很大.往往谁与老板或者是关键人物关系好,则加薪升迁不愁.如果你在这样的公司做事,那就要改变自己的做事风格了.而你又不愿做一个处处迎合的人,那么不防选择其它的公司.
董雨19294144088…… 那你自己得有比别人强的能力,对待同事还要比领导亲和,同时你的领导还得犯了错误.
@时胡3126：对于自己的顶头上司严重偏心,该怎么办? -
董雨19294144088…… 与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得...
@时胡3126：如何与上级领导和平相处? -
董雨19294144088…… 认真圆满的完成领导交给你的事,做的比别人更加出色,少说话,多做事,同周围的人搞好关系,有群众基础,同时不要顶撞领导,说话要委婉,偶尔和领导进行适当的沟通,做到以上你就不用担心领导不重视你了
@时胡3126：自己过去的直接领导要调走或上升了,自己想借机要求领导拉自己一把,?
董雨19294144088…… 我看还是等一等,如果你是他身边的人,给他一些暗示,他毕竟是领导应该明白的.要是关系一般的同志的话,你门就先建立起友谊,找机会找场合和领导聊聊,
@时胡3126：直属领导讨厌你,你还该不该在这个单位长待? -
董雨19294144088…… 楼上要看到,人没有生来就是给人讨厌的,只要你对直属领导的态度转变下,他对你的态度一样会转变的,毕竟领导不是用来刁难下属的,你们之间的问题不过都因工作而起 ,如果你很在乎这份工作,也觉得这份工作对你将来的前途是有好处的,那不如试着改变下你和领导之间的关系. 相信你做出努力了,他总会看到. 这种你喜欢的单位就不要换了,如果是不喜欢单位,那换掉也无妨.
@时胡3126：得罪了领导咋办? -
董雨19294144088…… 不用跑路!你把认识的重要人物走一遍给他们个好印象.领导说白了只不过是你认识的人比你多而已.希望不久以后你能超越他.
@时胡3126：两个领导,一个喜欢你,一个讨厌你,该如何解决 -
董雨19294144088…… 做好自己的工作证明你在他心中的能力,有时间最好能单独谈谈,化解误会.
@时胡3126：怎样跟自己不喜欢的领导相处? -
董雨19294144088…… 这个并不难.首先你要感谢你有一个好上司,并不是所有的上司对你称赞有加才是好的,社会很现实,你无法要求所有人都能按照你的意愿去行事,所以你既然无法改变别人,就只能改变自己.一、你的上司毕竟让你教别人,(姑且称之为你的...
@时胡3126：如何对上司说不? -
董雨19294144088…… 作为一个下属,要对上司说“NO”是要有勇气的,不过,就算你有勇气,没有策略也是不行的.下面介绍几种拒绝上司的方法,以供你参考. ? 职场箴言? 认识与其他人分工合作的价值及利益,不要再抱着“我可以独立应付”的态度,有需要...
@时胡3126：怎样与老板拉好关糸 -
董雨19294144088…… 这就是人际关系的妙处了.工作中往往有很多人虽然工作能力没有别人好,但是工资高,加薪快,升职也快.而那些埋头苦干的人工资待遇一年几年都是一样的,升迁更是遥遥无期.所以说平时处理好与同事,上司以及员工的关系非常重要. 如果是在公平竞争的公司,对于有能力的人那当然是好事.可是对于能力相对差,或者没有能力的人,就非常不幸了.而在一些不是很正规的公司,制度不完善的小公司,则是人际关系占的比重很大.往往谁与老板或者是关键人物关系好,则加薪升迁不愁.如果你在这样的公司做事,那就要改变自己的做事风格了.而你又不愿做一个处处迎合的人,那么不防选择其它的公司.
