领导故意整你霸气回击
@南晓6682：工作中,当老板针对你的时候该如何漂亮的回击. -
訾窦15310501405…… 1.此处不留爷,自有留爷处. 2.老子早就受够你了,不干了. 3.你这种人当老板,趁早完蛋吧.
@南晓6682：有时候我感觉领导好虚假老是故意刁难我,我要怎么做才能反击一下她 -
訾窦15310501405…… 先示弱,等到他刁难你特别过分的时候,再来致命一击.闹腾的越大越好.
@南晓6682：部门领导处处针对我,有什么办法反击他吗? -
訾窦15310501405…… 应该找找自己的原因,既然已经是领导了,就没必要跟下属过不去,要对付的是更上层的领导才能升上去.只有两个原因,第一你得罪了他;第二他嫉妒你的能力,怕你早晚取代他.
@南晓6682：如果你们单位有个中层领导讽刺你 -
訾窦15310501405…… 首先从思想上你就已经出现了一些问题,他是中层领导并不是问题的核心,侧重点在于一个人讽刺了你,这个人对你有一定的制约,这个人和你一起服务于一个公司.那么作为同事,讽刺了心态放好一点不去计较其实是很好的做法,就像你的比较要好的同事开玩笑,你是没必要生气的. 其实很多时候,生气就是自己对自己情绪认知程度的缺失.
@南晓6682：面对爱整人的上司该语言反击吗? -
訾窦15310501405…… 没有必要直接用语言顶撞上司,第一 于你没有好处,第二 语言只能带来更大的矛盾 并不能解决问题 第三,伤不到他/她. 建议要嘛走要嘛留下来用实际行动对抗到底
@南晓6682：上司处处刁难打压是为了提升别人,我该如何反击? -
訾窦15310501405…… 绕过他,跟你上司的直属上司搞好关系,并且要让他的上司看到你的价值不低于你上司的价值,不然一切白搭,如果你的上司跟他的关系非同一般,你的处境就会很难了!
@南晓6682：对待不尊重你的上司,是要反击,还是要忍气吞声? -
訾窦15310501405…… 这种情况要一分为二来看待,首先,要弄明白他你的真正原因.1、领导个人涵养不够 2、你以往有过失之处 3、他的管理方法欠缺. 属于第一种情况,遇事要不卑不亢,而且把你的工作和态度尽量当众表现和表达出来 属于第二种情况,主动地沟通交流,并且把你现在的想法让他了解,每天都要在一起共事,尽量和平相处 属于第三种情况,迂回处理不直撞,同时自己也要变换与上司沟通相处的方式方法,很多事情不只是一条路
@南晓6682：上司说我,我该怎么回应? -
訾窦15310501405…… 上司为什么说你呢. 如果是你错了, 就大方的承认错误, 说以后会注意点的. 如果你没有做错, 可以跟领导解释一下, 但是如果他不听, 就不要解释了.
@南晓6682：上司扯些无聊话题故意让我出丑怎么办? -
訾窦15310501405…… 如果你没有办法再找一份工作的话,那就忍 但得忍的有技巧,比如你也扯点无聊的话,转移注意力.另外巧妙的回击,一味的示弱有时会让那些人有恃无恐,最后能避着点就避着点,少接触
@南晓6682：怎么对待霸道而又颇有城府的领导? -
訾窦15310501405…… 这样的领导一般情况下有两种原因,一方面是他有可能是为了要让你走好路,让你有出息.所以对你的工作方面要求的特别的严.还有就是他害怕你将来会取代他的位置.不管怎么样,你都要好好的和你的领导相处.尽量接近他,让他明白我对你是忠心的,这并不是要你刻意的去奉承去拍他的马屁.但这样做也只是为了你的将来着想.所以对待任何领导都要如此.
訾窦15310501405…… 1.此处不留爷,自有留爷处. 2.老子早就受够你了,不干了. 3.你这种人当老板,趁早完蛋吧.
@南晓6682：有时候我感觉领导好虚假老是故意刁难我,我要怎么做才能反击一下她 -
訾窦15310501405…… 先示弱,等到他刁难你特别过分的时候,再来致命一击.闹腾的越大越好.
@南晓6682：部门领导处处针对我,有什么办法反击他吗? -
訾窦15310501405…… 应该找找自己的原因,既然已经是领导了,就没必要跟下属过不去,要对付的是更上层的领导才能升上去.只有两个原因,第一你得罪了他;第二他嫉妒你的能力,怕你早晚取代他.
@南晓6682：如果你们单位有个中层领导讽刺你 -
訾窦15310501405…… 首先从思想上你就已经出现了一些问题,他是中层领导并不是问题的核心,侧重点在于一个人讽刺了你,这个人对你有一定的制约,这个人和你一起服务于一个公司.那么作为同事,讽刺了心态放好一点不去计较其实是很好的做法,就像你的比较要好的同事开玩笑,你是没必要生气的. 其实很多时候,生气就是自己对自己情绪认知程度的缺失.
@南晓6682：面对爱整人的上司该语言反击吗? -
訾窦15310501405…… 没有必要直接用语言顶撞上司,第一 于你没有好处,第二 语言只能带来更大的矛盾 并不能解决问题 第三,伤不到他/她. 建议要嘛走要嘛留下来用实际行动对抗到底
@南晓6682：上司处处刁难打压是为了提升别人,我该如何反击? -
訾窦15310501405…… 绕过他,跟你上司的直属上司搞好关系,并且要让他的上司看到你的价值不低于你上司的价值,不然一切白搭,如果你的上司跟他的关系非同一般,你的处境就会很难了!
@南晓6682：对待不尊重你的上司,是要反击,还是要忍气吞声? -
訾窦15310501405…… 这种情况要一分为二来看待,首先,要弄明白他你的真正原因.1、领导个人涵养不够 2、你以往有过失之处 3、他的管理方法欠缺. 属于第一种情况,遇事要不卑不亢,而且把你的工作和态度尽量当众表现和表达出来 属于第二种情况,主动地沟通交流,并且把你现在的想法让他了解,每天都要在一起共事,尽量和平相处 属于第三种情况,迂回处理不直撞,同时自己也要变换与上司沟通相处的方式方法,很多事情不只是一条路
@南晓6682：上司说我,我该怎么回应? -
訾窦15310501405…… 上司为什么说你呢. 如果是你错了, 就大方的承认错误, 说以后会注意点的. 如果你没有做错, 可以跟领导解释一下, 但是如果他不听, 就不要解释了.
@南晓6682：上司扯些无聊话题故意让我出丑怎么办? -
訾窦15310501405…… 如果你没有办法再找一份工作的话,那就忍 但得忍的有技巧,比如你也扯点无聊的话,转移注意力.另外巧妙的回击,一味的示弱有时会让那些人有恃无恐,最后能避着点就避着点,少接触
@南晓6682：怎么对待霸道而又颇有城府的领导? -
訾窦15310501405…… 这样的领导一般情况下有两种原因,一方面是他有可能是为了要让你走好路,让你有出息.所以对你的工作方面要求的特别的严.还有就是他害怕你将来会取代他的位置.不管怎么样,你都要好好的和你的领导相处.尽量接近他,让他明白我对你是忠心的,这并不是要你刻意的去奉承去拍他的马屁.但这样做也只是为了你的将来着想.所以对待任何领导都要如此.
