成就需要理论内容

@壤树2867：成就需要理论(美国戴维·麦克利兰提出的理论) - 搜狗百科
禄官18373727225…… :是美国心理学家麦克里兰经过长期研究提出.认为在生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有成就需要、相互关系需要、和合群需要三种,其中成就需要的高低对人的成长和发展起到特别重要的作用.戴维

@壤树2867：成就需要理论有哪些基本观点? - 作业帮
禄官18373727225…… [答案] 成就需要理论,又称“三种需要理论”,成就需要是指争取成功、追求优越感,希望做得最好的需要.

@壤树2867：麦克利兰的成就需要理论是什么?
禄官18373727225…… 美国心理学家、哈佛大学教授麦克利兰(McClelland)及其学 生创立了成就需要理论,也称成就激励论.麦克利兰认为,人类在 生理需要得到基本满足之后,还有权力需...

@壤树2867：什么是戴维•麦克里兰的“三重需要理论”? -
禄官18373727225…… 戴维•麦克里兰认为人有三种重要的需要: (1)成就需要——追求优越感的驱动力,或者在某种标准下追求成就感,寻求成功的欲望.不同的人成就需要不同,其行为、处世的方式就会不同.有的人宁愿在只有10%的几率下去挣1000元,而不...

@壤树2867：麦克利兰的三种需要理论和它对管理者的意义.在线等,,,,谢谢!!!! -
禄官18373727225…… 麦克利兰的三种需要理论: 1、成就需要(Need for achievement):争取成功希望做得最好的需要.麦克利兰认为,具有强烈的成就需要的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的是在争取成功的过程中克服...

@壤树2867：什么是麦克莱兰的需要理论?
禄官18373727225…… 麦克莱兰提出了三种激励需要包括成就需要、权力需要和归 属需要. (1) 成就需要指追求卓越和成功的需要.具有高成就需要 的人对成功有强烈的愿望,希望把事情做得更...