才入职几天能离职吗

@危疮662:办完入职才上几天班要办离职吗 -
澹媚17390998716…… 劳动者才办理入职的,那么属于试用期,按照劳动合同法规定,劳动者提前3天辞职,办理离职手续后,即可离开公司.

@危疮662:劳动法规定要入职多久才可以申请离职 -
澹媚17390998716…… 《劳动法》没有规定必须入职多久才可以申请离职,但是规定在试用期申请离职时需要提前三天,正式入职后要提前一个月.

@危疮662:入职不满一个月,可以辞职吗
澹媚17390998716…… 入职不满一个月,可以辞职吗?这是一个非常常见的问题,尤其是在许多公司中.在这家公司工作,你可能会感到很满意,但最终你可能会决定辞职.那么,到底入职不满...

@危疮662:刚入职几天单位出事了我想走可以吗 -
澹媚17390998716…… 刚入职几天,那一般还是试用期,基本可以走.如果单位不合适,那么试用期只要提前1、2天就说明可以了.不过工资可能比较差了.

@危疮662:请问各位网友刚入职两天的公司想走可以随时走吗? -
澹媚17390998716…… 你好,一般新进一家公司后会有一个实习期的,实习期就是大家看对方表现来作出双向选择的.所以如果刚入职两天觉得不满意,那就可以申请离职了.

@危疮662:新员工入职多久后才能写辞职信 -
澹媚17390998716…… 在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都可以提出辞职.提出辞职的条件是:试用期内的,提前三天通知用人单位;没有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的,提前三十天通知用人单位.如果和单位协商,经单位同意,也可马上离职.

@危疮662:如发现工作不适合,新员工入职多久可以申请辞职?
澹媚17390998716…… 1,如果有试用期合同就要提前三天书面辞职 2,如果签了合同、办理社保关系,就要单位的离职证明 3,最好不要,书面给单位一个辞职申请 是法律程序 4,消不掉

@危疮662:入职之后第二天走可以吗?
澹媚17390998716…… 一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天.有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内.试岗期通过了,就可以签到劳动合同.所以,入职之后第二天是否可以离职,要看公司有没有试岗期,职员有没有与公司签订了劳动合同,具体情况要以各公司的实际要求来判定.

@危疮662:你好,我在公司只签了入职手续,在公司只做了21天,请问能立即辞职吗 -
澹媚17390998716…… 才21天,还在试用期内,按照有关规定,试用期内是只要打报告,是可以随时走人的,只要跟公司里说一声,大多数公司连正式的离职手续都不用办,就直接走人了.

@危疮662:上班,,一般需要多久才可以离职呢? -
澹媚17390998716…… 随时都可以.

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