离职必须带走的三样证明
@东莘2979：本人即将辞职,怎样保留可靠的辞职证据?? -
单尝15877325183…… 可让公司提供离职证明. 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料. 离职证明用途: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职...
@东莘2979：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
单尝15877325183…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@东莘2979：离职后,本人需要拿什么材料 -
单尝15877325183…… 保险是可以转的,公积金符合条件也是可以取或转的.如果是当地户口,公积金就不用管了,到下一家继续交就行,以前交的钱还在你的个人帐户里.如果是外地户口,离职后是可以把公积金提取出来的,要带本人身份证、户口本等资料,还需要原单位开相关材料和支票.档案只能放在人才市场了,你离职后,原单位应该已把你的档案从单位退出来了,但仍然在人才市场,只不过不属于任何一个单位,是你个人名义存放的,但个人是不能提取档案的.看来不是正常离职,要不然不会不办手续的吧?如果你没有过错,该你的工资还得要回来啊!
@东莘2979：我跟公司提出了离职,公司已经批准了我离职,这是我第一份工作,请问我需要跟公司拿哪些证件和开什么证明 -
单尝15877325183…… 以下是南京的做法,仅供参考1.离职证明2.社保转移单3.就业证(如果是由单位保管的话,也有可能没有办,因为应届生刚开始时是不用办的) 基本就这些了
@东莘2979：辞职需要准备的文件和保留的证据都有什么,请具体些!O(∩ - ∩)O谢谢! -
单尝15877325183…… 辞职需什么手续,因不同单位而异,需询问你单位人事部.辞职后保留的证据肯定要有劳动合同、解聘证明.
@东莘2979：应届毕业生辞职应该从公司拿走什么证明,以及关于三方和报到证的问题,求法律专家... -
单尝15877325183…… 报到证:拿到后才能去人才中心取出档案,以便去下一家单位使用,有的单位不接收档案,不取出来也行.档案在人才中心的话每年要交费,每个城市的费用不一样大概在300/年左右. 劳动合同解除证明:拿不到的话正规公司不敢接收你入职,如果你没解除第一份劳动合同就签的二分劳动合同,第二份劳动合同的用人单位要承担重复用工的法律责任. 社保账号:以后自己缴纳还是下家单位缴纳都需要. 住房公积金卡:有的单位给压着,有的发到个人手里,离职前要确认拿到卡.
@东莘2979：物资要交离职申请证明原件吗离职证明必须是要原件吗
单尝15877325183…… 一、物资要交离职申请证明原件吗1.员工新工作入职需要员工提供离职证明是为了避免员工和其他单位存在劳动关系,避免承担风险.如果员工没有离职证明是可以找原...
@东莘2979：离职需要办理哪些手续?为以后找工作提供证明! -
单尝15877325183…… 没有签定劳动合同,公司也没有给你办理过保险和档案, 如果离职的话, 只能由公司给你开出离职证明单, 有固定格式的, 上面有你工作开始的时间, 离职结束工作的时间, 还有担任的岗位和职务, 最重要的是要加盖公司公章. 这个可以作为以后找工作的证明. 如果你有工资条或者工资单, 也请你保管好, 也可以作为今后找工作的证明.
单尝15877325183…… 可让公司提供离职证明. 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料. 离职证明用途: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职...
@东莘2979：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
单尝15877325183…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@东莘2979：离职后,本人需要拿什么材料 -
单尝15877325183…… 保险是可以转的,公积金符合条件也是可以取或转的.如果是当地户口,公积金就不用管了,到下一家继续交就行,以前交的钱还在你的个人帐户里.如果是外地户口,离职后是可以把公积金提取出来的,要带本人身份证、户口本等资料,还需要原单位开相关材料和支票.档案只能放在人才市场了,你离职后,原单位应该已把你的档案从单位退出来了,但仍然在人才市场,只不过不属于任何一个单位,是你个人名义存放的,但个人是不能提取档案的.看来不是正常离职,要不然不会不办手续的吧?如果你没有过错,该你的工资还得要回来啊!
@东莘2979：我跟公司提出了离职,公司已经批准了我离职,这是我第一份工作,请问我需要跟公司拿哪些证件和开什么证明 -
单尝15877325183…… 以下是南京的做法,仅供参考1.离职证明2.社保转移单3.就业证(如果是由单位保管的话,也有可能没有办,因为应届生刚开始时是不用办的) 基本就这些了
@东莘2979：辞职需要准备的文件和保留的证据都有什么,请具体些!O(∩ - ∩)O谢谢! -
单尝15877325183…… 辞职需什么手续,因不同单位而异,需询问你单位人事部.辞职后保留的证据肯定要有劳动合同、解聘证明.
@东莘2979：应届毕业生辞职应该从公司拿走什么证明,以及关于三方和报到证的问题,求法律专家... -
单尝15877325183…… 报到证:拿到后才能去人才中心取出档案,以便去下一家单位使用,有的单位不接收档案,不取出来也行.档案在人才中心的话每年要交费,每个城市的费用不一样大概在300/年左右. 劳动合同解除证明:拿不到的话正规公司不敢接收你入职,如果你没解除第一份劳动合同就签的二分劳动合同,第二份劳动合同的用人单位要承担重复用工的法律责任. 社保账号:以后自己缴纳还是下家单位缴纳都需要. 住房公积金卡:有的单位给压着,有的发到个人手里,离职前要确认拿到卡.
@东莘2979：物资要交离职申请证明原件吗离职证明必须是要原件吗
单尝15877325183…… 一、物资要交离职申请证明原件吗1.员工新工作入职需要员工提供离职证明是为了避免员工和其他单位存在劳动关系,避免承担风险.如果员工没有离职证明是可以找原...
@东莘2979：离职需要办理哪些手续?为以后找工作提供证明! -
单尝15877325183…… 没有签定劳动合同,公司也没有给你办理过保险和档案, 如果离职的话, 只能由公司给你开出离职证明单, 有固定格式的, 上面有你工作开始的时间, 离职结束工作的时间, 还有担任的岗位和职务, 最重要的是要加盖公司公章. 这个可以作为以后找工作的证明. 如果你有工资条或者工资单, 也请你保管好, 也可以作为今后找工作的证明.
