离职要带走的三个证明
@蔚翁597：应届毕业生辞职应该从公司拿走什么证明,以及关于三方和报到证的问题,求法律专家... -
王唯13289382462…… 报到证:拿到后才能去人才中心取出档案,以便去下一家单位使用,有的单位不接收档案,不取出来也行.档案在人才中心的话每年要交费,每个城市的费用不一样大概在300/年左右. 劳动合同解除证明:拿不到的话正规公司不敢接收你入职,如果你没解除第一份劳动合同就签的二分劳动合同,第二份劳动合同的用人单位要承担重复用工的法律责任. 社保账号:以后自己缴纳还是下家单位缴纳都需要. 住房公积金卡:有的单位给压着,有的发到个人手里,离职前要确认拿到卡.
@蔚翁597：离职后 单位需要开具那些东西加在档案里? -
王唯13289382462…… 1、离职时由新单位出具商调函(接受函之类的一个盖公章的单子)之类的手续,你前往原来的公司人事部办理. 2、原单位应该出具的包括:如果是新学生进的公司会有干部履历表、基本情况登记表.工资关系、职称相关的材料、工龄、已婚的话应该还有计划生育证明.另外还有社保关系证明. 3、因为辞职,应该有辞职申请、原单位盖章的批复(或者是解除劳动关系证明) 4、你必须按规定办理相关的离职手续(一般都有离职清单之类的东西) 5、公司一般一周内需办齐,如果想快点的话,不妨借着离职带点小礼物什么的. 注意:1、如果有矛盾的话,对方可能会拖你很长的时间. 2、社保关系非常重要.
@蔚翁597：辞职后有哪些手续需要办理 -
王唯13289382462…… 第一步:写辞职信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语.也可以再加上一些个人的意见和建议,...
@蔚翁597：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
王唯13289382462…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@蔚翁597：请问辞职应该找公司什么部门,辞职程序是什么,走的时候应该带走哪些文件档案之类的,之后怎么处理? -
王唯13289382462…… 找你部门主管..写辞职报告上交. 等批示. 然后批准了以后去找行政办手续. 找财务领工资. 带走你自己的东西. 然后看看你的档案是不是放在单位了.放在单位要转出. 具体的你问一下儿就明白了. 没那么繁琐
@蔚翁597：辞职手续和流程是什么样的? -
王唯13289382462…… 楼主你好,辞职信的模版百度上有很多的,你搜索一下,下载一份,修改一下就可以了.正式员工的话是提前30天提交书面离职申请,等待批准,但是即使不批准也是在30天后自动解除劳动合同的,如果批准是否能马上走就要看公司安排了,每个公司都不一样的.走的时候开个离职证明,留着以后转社保之类的可以用.希望对你有帮助,望采纳,谢谢.
@蔚翁597：离职后,本人需要拿什么材料 -
王唯13289382462…… 保险是可以转的,公积金符合条件也是可以取或转的.如果是当地户口,公积金就不用管了,到下一家继续交就行,以前交的钱还在你的个人帐户里.如果是外地户口,离职后是可以把公积金提取出来的,要带本人身份证、户口本等资料,还需要原单位开相关材料和支票.档案只能放在人才市场了,你离职后,原单位应该已把你的档案从单位退出来了,但仍然在人才市场,只不过不属于任何一个单位,是你个人名义存放的,但个人是不能提取档案的.看来不是正常离职,要不然不会不办手续的吧?如果你没有过错,该你的工资还得要回来啊!
@蔚翁597：递交辞职报告以后,在办理辞职手续时单位应该给我那些文件? -
王唯13289382462…… 1、解除劳动证明必须要有,不然下一个单位不能录用你 2、原单位需要在网上解除备案,不然下一家单位也不能录用你 3、你如果要领取失业金,要看你所在地的规定.有的地方是要求单位出面办理的,如果那样你就得和单位讲,让单位去帮你办 4、失业证应该还给你,当然,是在办理完以后,印章后才能给你 5、保险明细不需要单位给你,通常也不会给你提供,因为你可以在社保中心用自己身份证和个人编号查到 6、如果有公积金还有转移单 就这些了吧,没了......
@蔚翁597：离开一个公司需要开什么证明什么的东西吗 -
王唯13289382462…… 现在很多公司需要离职证明,不然社保也麻烦.
@蔚翁597：急!离职后应该向原公司索取什么相关劳动证件及资料? -
王唯13289382462…… 你的问题还真多: 1、你入职,按新公司要e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333330333536求,提交资料.一般包括新公司模版的入职表、体检表、个人证件复件等等.这些根据公司规模和规范程度不同,要求不同. ...
王唯13289382462…… 报到证:拿到后才能去人才中心取出档案,以便去下一家单位使用,有的单位不接收档案,不取出来也行.档案在人才中心的话每年要交费,每个城市的费用不一样大概在300/年左右. 劳动合同解除证明:拿不到的话正规公司不敢接收你入职,如果你没解除第一份劳动合同就签的二分劳动合同,第二份劳动合同的用人单位要承担重复用工的法律责任. 社保账号:以后自己缴纳还是下家单位缴纳都需要. 住房公积金卡:有的单位给压着,有的发到个人手里,离职前要确认拿到卡.
@蔚翁597：离职后 单位需要开具那些东西加在档案里? -
王唯13289382462…… 1、离职时由新单位出具商调函(接受函之类的一个盖公章的单子)之类的手续,你前往原来的公司人事部办理. 2、原单位应该出具的包括:如果是新学生进的公司会有干部履历表、基本情况登记表.工资关系、职称相关的材料、工龄、已婚的话应该还有计划生育证明.另外还有社保关系证明. 3、因为辞职,应该有辞职申请、原单位盖章的批复(或者是解除劳动关系证明) 4、你必须按规定办理相关的离职手续(一般都有离职清单之类的东西) 5、公司一般一周内需办齐,如果想快点的话,不妨借着离职带点小礼物什么的. 注意:1、如果有矛盾的话,对方可能会拖你很长的时间. 2、社保关系非常重要.
@蔚翁597：辞职后有哪些手续需要办理 -
王唯13289382462…… 第一步:写辞职信 这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语.也可以再加上一些个人的意见和建议,...
@蔚翁597：我辞职了,我应该能从单位里拿到哪些必须拿走的材料 -
王唯13289382462…… 离职证明、如果有考核表就复印一份拿走,如果档案在单位必须拿走档案,放到人才市场,请采纳哦~
@蔚翁597：请问辞职应该找公司什么部门,辞职程序是什么,走的时候应该带走哪些文件档案之类的,之后怎么处理? -
王唯13289382462…… 找你部门主管..写辞职报告上交. 等批示. 然后批准了以后去找行政办手续. 找财务领工资. 带走你自己的东西. 然后看看你的档案是不是放在单位了.放在单位要转出. 具体的你问一下儿就明白了. 没那么繁琐
@蔚翁597：辞职手续和流程是什么样的? -
王唯13289382462…… 楼主你好,辞职信的模版百度上有很多的,你搜索一下,下载一份,修改一下就可以了.正式员工的话是提前30天提交书面离职申请,等待批准,但是即使不批准也是在30天后自动解除劳动合同的,如果批准是否能马上走就要看公司安排了,每个公司都不一样的.走的时候开个离职证明,留着以后转社保之类的可以用.希望对你有帮助,望采纳,谢谢.
@蔚翁597：离职后,本人需要拿什么材料 -
王唯13289382462…… 保险是可以转的,公积金符合条件也是可以取或转的.如果是当地户口,公积金就不用管了,到下一家继续交就行,以前交的钱还在你的个人帐户里.如果是外地户口,离职后是可以把公积金提取出来的,要带本人身份证、户口本等资料,还需要原单位开相关材料和支票.档案只能放在人才市场了,你离职后,原单位应该已把你的档案从单位退出来了,但仍然在人才市场,只不过不属于任何一个单位,是你个人名义存放的,但个人是不能提取档案的.看来不是正常离职,要不然不会不办手续的吧?如果你没有过错,该你的工资还得要回来啊!
@蔚翁597：递交辞职报告以后,在办理辞职手续时单位应该给我那些文件? -
王唯13289382462…… 1、解除劳动证明必须要有,不然下一个单位不能录用你 2、原单位需要在网上解除备案,不然下一家单位也不能录用你 3、你如果要领取失业金,要看你所在地的规定.有的地方是要求单位出面办理的,如果那样你就得和单位讲,让单位去帮你办 4、失业证应该还给你,当然,是在办理完以后,印章后才能给你 5、保险明细不需要单位给你,通常也不会给你提供,因为你可以在社保中心用自己身份证和个人编号查到 6、如果有公积金还有转移单 就这些了吧,没了......
@蔚翁597：离开一个公司需要开什么证明什么的东西吗 -
王唯13289382462…… 现在很多公司需要离职证明,不然社保也麻烦.
@蔚翁597：急!离职后应该向原公司索取什么相关劳动证件及资料? -
王唯13289382462…… 你的问题还真多: 1、你入职,按新公司要e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333330333536求,提交资料.一般包括新公司模版的入职表、体检表、个人证件复件等等.这些根据公司规模和规范程度不同,要求不同. ...
