打胎是请病假还是产假
@笪话5927：流产算产假还是病假 产假算病假吗 -
花蚁17776428445…… 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@笪话5927：人流术是病假吗 -
花蚁17776428445…… 人流术,可以休病假条的,一般是两周,,,【莪可以开】!!!怀孕,一般是停经为参考的,人流的,三个月内算人流,三个月后就是引产了,不一样的
@笪话5927：请问流产是按病假算还是产假算?1、流产假是多少天?<br/>2、
花蚁17776428445…… 妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天.
@笪话5927：人流算不算产假 -
花蚁17776428445…… 生育子女后没有做节育措施而在此怀孕”,这样的话,可能难算计划生育,因为这有自己的节育措施不力而致;至于是否在休假是算不算法定休假,要看单位、单位制定的制度、单位领导决定;但一般都算:因为这是作为女职工必要的非常时期,就像非生子女享有同婚生子女同等法律权利一样的性质.
@笪话5927：已育女员工意外怀孕做人流休产假还是病假? -
花蚁17776428445…… 1、单位的女员工已育,意外怀孕45天做了人流,应该给多少天的假?——女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假.2、工资是按产假工资计算还是按病假工资计算?——应该按产假工资计算.3、持医保卡去医院做的手术,那么人流手术的费用是已经在医院实时结算么?——如果持医保卡做人流手术的话就走医保实时结算了,人流手术属于生育险范畴应走手工报销门诊及流产津贴.4、还是人流的费用必须手工报销?——是的.
@笪话5927：人流劳动法休假规定是什么?
花蚁17776428445…… 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付. 若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理.
@笪话5927：未结婚流产,算的是我病假还是产假,怎么算 -
花蚁17776428445…… 肯定是算产假的. 去你当地的医保部门咨询下吧,按照国家规定流产有专门的产假,节点是4个月,低于4个月或超过4个月,假期时间是不同的
@笪话5927：已婚教师人工流产,单位说还要享受产假于是流产算病假?
花蚁17776428445…… 流产可以休产假,不同于以后生育的产假. 不能算病假,流产的产假和生育的产假不一样. 流产的产假是国家规定的,享受生育津贴. 流产的产假期间单位不发工资,由个人到社保窗口领取生育津贴(和你工资一样). 你可以查一下当地的法规.
花蚁17776428445…… 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@笪话5927：人流术是病假吗 -
花蚁17776428445…… 人流术,可以休病假条的,一般是两周,,,【莪可以开】!!!怀孕,一般是停经为参考的,人流的,三个月内算人流,三个月后就是引产了,不一样的
@笪话5927：请问流产是按病假算还是产假算?1、流产假是多少天?<br/>2、
花蚁17776428445…… 妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天.
@笪话5927：人流算不算产假 -
花蚁17776428445…… 生育子女后没有做节育措施而在此怀孕”,这样的话,可能难算计划生育,因为这有自己的节育措施不力而致;至于是否在休假是算不算法定休假,要看单位、单位制定的制度、单位领导决定;但一般都算:因为这是作为女职工必要的非常时期,就像非生子女享有同婚生子女同等法律权利一样的性质.
@笪话5927：已育女员工意外怀孕做人流休产假还是病假? -
花蚁17776428445…… 1、单位的女员工已育,意外怀孕45天做了人流,应该给多少天的假?——女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假.2、工资是按产假工资计算还是按病假工资计算?——应该按产假工资计算.3、持医保卡去医院做的手术,那么人流手术的费用是已经在医院实时结算么?——如果持医保卡做人流手术的话就走医保实时结算了,人流手术属于生育险范畴应走手工报销门诊及流产津贴.4、还是人流的费用必须手工报销?——是的.
@笪话5927：人流劳动法休假规定是什么?
花蚁17776428445…… 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付. 若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理.
@笪话5927：未结婚流产,算的是我病假还是产假,怎么算 -
花蚁17776428445…… 肯定是算产假的. 去你当地的医保部门咨询下吧,按照国家规定流产有专门的产假,节点是4个月,低于4个月或超过4个月,假期时间是不同的
@笪话5927：已婚教师人工流产,单位说还要享受产假于是流产算病假?
花蚁17776428445…… 流产可以休产假,不同于以后生育的产假. 不能算病假,流产的产假和生育的产假不一样. 流产的产假是国家规定的,享受生育津贴. 流产的产假期间单位不发工资,由个人到社保窗口领取生育津贴(和你工资一样). 你可以查一下当地的法规.
