报工伤时间必须48小时吗

@南睿5643:申请工伤认定需要注意哪些时间 -
柯爽15649808163…… 申请工伤认定需要注意哪些时间可以参照下列内容:1、24小时劳动者发生工伤事故时,用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门.2、48小时劳动者发生工伤事故后,用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的,要在48小时内;...

@南睿5643:工伤事故报警需要多少时间内 -
柯爽15649808163…… 一般是24个小时内向所在地劳动局上报工伤事故,有些地方是规定48小时内.

@南睿5643:工伤认定“48小时规则”合理吗 -
柯爽15649808163…… 当然是非常不合理,也违背人伦大道! 一、工伤认定“48小时规则”具体是指什么? 《工伤保险条例》.在对工伤的认定中,有三种情形“视同工伤”.这其中就包括了“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...

@南睿5643:工伤认定为什么规定“48小时” -
柯爽15649808163…… 在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制.

@南睿5643:工伤没有在48小时内备案,可不可以工伤认定 报销. -
柯爽15649808163…… 可以,法律保护劳动者的权利.

@南睿5643:报工伤要在多长时间内报? -
柯爽15649808163…… 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内. 尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定.

@南睿5643:工伤保险认定48小时之限合理吗 -
柯爽15649808163…… 广西贵港市的蒙育文在工作期间脑出血,抢救35小时后停止了呼吸,其妻不愿放弃治疗,恳求医生上呼吸机延续生命,蒙育文因此“多活了”33天.就是这33天,导致蒙育文超过了工伤认定的48小时法定时限,家属失去了索赔的希望. 48小时...

@南睿5643:工伤认定期限如何规定 -
柯爽15649808163…… 用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日.用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请或者拒绝提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生一年内直接向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.

@南睿5643:报工伤有时间限制吗?法律快车法律咨询 -
柯爽15649808163…… 个人一年内申请,单位30天 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...

@南睿5643:报工伤有时间限制吗 工作中受伤 报工伤时有时间限制没 我们单位怎么说必须24小时之内报上去呢 谢谢 -
柯爽15649808163…… 单位上报时间是有限制的.个人申报工伤认定时间一年内;还是单位包好.

相关推荐

  • 工伤12348免费咨询
  • 工伤24小没报案怎么办
  • 鉴定费一般需要多少钱
  • 工伤骨折能休息几个月
  • 骨折最多三个月误工费
  • 工伤最怕三件事
  • 十级骨折一共赔多少万
  • 一般小伤要不要报工伤
  • 工伤骨折一般私了多少钱
  • 工伤评不上级怎么赔偿
  • 11种不能认定为工伤
  • 个人申请工伤太难了
  • 工伤休息多久谁说了算
  • 报完工伤一般多久打款
  • 轻微骨折算十级工伤吗
  • 十种情况不算工伤
  • 工伤报案最晚不能超过几天
  • 工伤调查不能说的话
  • 工伤几小时上报有效
  • 认定工伤的4个条件
  • 工伤超48小时无效吗
  • 工伤认定最佳证据
  • 工伤拖久对谁有利
  • 轻微工伤一般怎么赔偿
  • 十种情况不能报工伤
  • 工伤认定最简单的证据
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网