拖欠工资去哪里投诉最有用
@戚德1049：拖欠工资最快最直接的解决电话 -
岳卷18860156745…… 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉.提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪...
@戚德1049：拖欠工资要到哪里投诉 -
岳卷18860156745…… 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报. (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60...
@戚德1049：公司拖欠工资要怎么投诉或举报 -
岳卷18860156745…… 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
@戚德1049：老板欠工资不给,怎么投诉呀? -
岳卷18860156745…… 请选择以下正规途径和方法处理: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金. 5、收集证据依法向当地人民法院起诉.
@戚德1049：吭工资去哪个部门投诉 -
岳卷18860156745…… 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
@戚德1049：老板不给工资去哪投诉 -
岳卷18860156745…… 最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行. 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.
@戚德1049：老板拖欠工资该去哪个部门投诉 -
岳卷18860156745…… 工资较少,争议大的,可以人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以申请劳动仲裁.
@戚德1049：农民工工资拖欠去哪里告最有效 -
岳卷18860156745…… 多人共同到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理最合法,最有效.一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例. 第九条 任何组织或者个人对违反劳动...
@戚德1049：工人干了活,不给工资投诉什么部门 -
岳卷18860156745…… 不是投诉什么部门,是到劳动仲裁委员会投诉公司无故拖欠工资.无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为.无...
@戚德1049：拖欠工资到劳动局应该找哪个部门 -
岳卷18860156745…… 在打工遇到工资被拖欠的问题,当事人可以拨打统一的举报电话12333,了解催讨工资的工作流程和所需的证据、材料.最主要是搜集和保留真实的证据,比如劳动合同、打工的公司名称和地址、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好表达准确的书面材料,派代表到当地的劳动监察部门投诉、举报.并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不能解决问题的话,可以在诉讼时效内,向法院起诉处理.
岳卷18860156745…… 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉.提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪...
@戚德1049：拖欠工资要到哪里投诉 -
岳卷18860156745…… 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报. (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60...
@戚德1049：公司拖欠工资要怎么投诉或举报 -
岳卷18860156745…… 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
@戚德1049：老板欠工资不给,怎么投诉呀? -
岳卷18860156745…… 请选择以下正规途径和方法处理: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金. 5、收集证据依法向当地人民法院起诉.
@戚德1049：吭工资去哪个部门投诉 -
岳卷18860156745…… 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
@戚德1049：老板不给工资去哪投诉 -
岳卷18860156745…… 最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行. 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.
@戚德1049：老板拖欠工资该去哪个部门投诉 -
岳卷18860156745…… 工资较少,争议大的,可以人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以申请劳动仲裁.
@戚德1049：农民工工资拖欠去哪里告最有效 -
岳卷18860156745…… 多人共同到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理最合法,最有效.一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例. 第九条 任何组织或者个人对违反劳动...
@戚德1049：工人干了活,不给工资投诉什么部门 -
岳卷18860156745…… 不是投诉什么部门,是到劳动仲裁委员会投诉公司无故拖欠工资.无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为.无...
@戚德1049：拖欠工资到劳动局应该找哪个部门 -
岳卷18860156745…… 在打工遇到工资被拖欠的问题,当事人可以拨打统一的举报电话12333,了解催讨工资的工作流程和所需的证据、材料.最主要是搜集和保留真实的证据,比如劳动合同、打工的公司名称和地址、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好表达准确的书面材料,派代表到当地的劳动监察部门投诉、举报.并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不能解决问题的话,可以在诉讼时效内,向法院起诉处理.
