提加薪的十大禁忌
@岑寒2221：跟老板谈加薪时有哪些大忌? -
仉垄18536909515…… 1. 以跳槽威胁老板.这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了.2. 与同事攀比薪水.你与公司签订的合同中一...
@岑寒2221：跟公司提加薪,最忌讳什么 -
仉垄18536909515…… 给你点参考信息,希望能帮助到你: 开口之前,一定要了解公司的实际薪资情况,做到“有备而战”.如果公司的工资制度非常健全,每个级别都严格按标准发放,那么,除了在应该涨工资的时候——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部...
@岑寒2221：向老板提出加薪时应避免哪些误区?
仉垄18536909515…… (1) 主动提出加薪时,切忌就谈薪而谈 薪,直接冲到老板的办公室,说:“我要加 薪! ”如此,你马上会得到老板100个拒绝 的理由. (2) 切忌拿其他员工的薪水和能力水平 跟自己作比较,以此向老板要求升职加薪. (3) 切忌选择不适宜的时间,在公司某 项业务进展不好、老板正被公司的某件大 事扰得心情不好的时候去谈这个问题. (4) 切忌在提出加薪要求前不做好充分 准备,比较妥当的是先研究同行业相关职 位薪酬的大体数目,再根据自己工作中的 表现,评测一下老板对自己的重视程度, 而不是贸然提出不合理的要求.
@岑寒2221：提薪注意事项是? 向上司提出加薪,要注意哪些问题?
仉垄18536909515…… 首先你要清楚你的能力,凭你的能力,薪水是多少你满意. 其次你要清楚同行业的工资水平. 最后你要知道公司的实力. 以上弄清楚之后,就可以向老板提出:你的工作业绩,你的工资不与付出相符,同行业工资水平,凭公司的实力能给你加薪.
@岑寒2221：以下四种情况不要提加薪?
仉垄18536909515…… 据业内人士介绍,一般来讲,公司为了在人才的竞争中保持优势,总会把薪资保持在一定的水平.很多公司都通过专业的薪酬顾问公司获取最新的市场资料,作为调整薪酬的依据.即便公司确定了整体调整比例,在公司内部各个员工的调薪幅度...
@岑寒2221：我想让老板给我加薪,但是不知道什么时候提,什么时候不能提呢 -
仉垄18536909515…… 企业拥有固定工资体系时慎提加薪 在中国,一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系.当你的工龄到达一定年限,或者符合了企业的某些加薪标准时,工资自然会按比例上调.如果你在这类企业中拼命申请加薪,非但不会奏效...
@岑寒2221：如何向老板提加薪 -
仉垄18536909515…… 在中国,向老板提加薪,是一件需要有技巧的事情.首先要确认你的工作成绩,是不是真的付出多,而收入少.如果什么成绩都没,只是想着工资低,那就是你个人的问题了.如果真是你的工作很努力,也出绩了,但和工资却不成正比,那就可...
@岑寒2221：员工向老板提加工资是否犯了职场大忌? -
仉垄18536909515…… 绝对不是的 第一你要认清楚自己的地位 你的能力 是否能要这个价格 以实力冲破一切 以灵活扭转局面 以口才赢的掌声
@岑寒2221：企划人员与老板谈加薪的时候需要注意哪些问题?怎样谈才能提高成功率? -
仉垄18536909515…… 企划人员在和老板谈加薪的时候需要注意的意见问题,就是不可以直接向老板提出加薪,或者是在提加薪的时候,不要说自己为公司做出了多大的贡献,胁迫要求老板答应自己的加薪行为,想要提高自己的成功率,首先我们在和老板进行沟通交流的时候,说出自己在这些天当中对于工作当中的了解程度,以及对于工作做出来的一些变化,和自己对于团队做出来的一些贡献,这样更有助于自己获得加薪.
@岑寒2221：如何跟老板提加工资? -
仉垄18536909515…… 首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己给公司带来的价值,是否足以支撑自己所预期的薪水,在有了这一确定之后,可以向老板提出加薪,通常可以通过以下几种方式开场:1、开门见山式,可以直接和老板提出自己的诉求,并且告诉老板自...
仉垄18536909515…… 1. 以跳槽威胁老板.这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了.2. 与同事攀比薪水.你与公司签订的合同中一...
@岑寒2221：跟公司提加薪,最忌讳什么 -
仉垄18536909515…… 给你点参考信息,希望能帮助到你: 开口之前,一定要了解公司的实际薪资情况,做到“有备而战”.如果公司的工资制度非常健全,每个级别都严格按标准发放,那么,除了在应该涨工资的时候——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部...
@岑寒2221：向老板提出加薪时应避免哪些误区?
仉垄18536909515…… (1) 主动提出加薪时,切忌就谈薪而谈 薪,直接冲到老板的办公室,说:“我要加 薪! ”如此,你马上会得到老板100个拒绝 的理由. (2) 切忌拿其他员工的薪水和能力水平 跟自己作比较,以此向老板要求升职加薪. (3) 切忌选择不适宜的时间,在公司某 项业务进展不好、老板正被公司的某件大 事扰得心情不好的时候去谈这个问题. (4) 切忌在提出加薪要求前不做好充分 准备,比较妥当的是先研究同行业相关职 位薪酬的大体数目,再根据自己工作中的 表现,评测一下老板对自己的重视程度, 而不是贸然提出不合理的要求.
@岑寒2221：提薪注意事项是? 向上司提出加薪,要注意哪些问题?
仉垄18536909515…… 首先你要清楚你的能力,凭你的能力,薪水是多少你满意. 其次你要清楚同行业的工资水平. 最后你要知道公司的实力. 以上弄清楚之后,就可以向老板提出:你的工作业绩,你的工资不与付出相符,同行业工资水平,凭公司的实力能给你加薪.
@岑寒2221：以下四种情况不要提加薪?
仉垄18536909515…… 据业内人士介绍,一般来讲,公司为了在人才的竞争中保持优势,总会把薪资保持在一定的水平.很多公司都通过专业的薪酬顾问公司获取最新的市场资料,作为调整薪酬的依据.即便公司确定了整体调整比例,在公司内部各个员工的调薪幅度...
@岑寒2221：我想让老板给我加薪,但是不知道什么时候提,什么时候不能提呢 -
仉垄18536909515…… 企业拥有固定工资体系时慎提加薪 在中国,一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系.当你的工龄到达一定年限,或者符合了企业的某些加薪标准时,工资自然会按比例上调.如果你在这类企业中拼命申请加薪,非但不会奏效...
@岑寒2221：如何向老板提加薪 -
仉垄18536909515…… 在中国,向老板提加薪,是一件需要有技巧的事情.首先要确认你的工作成绩,是不是真的付出多,而收入少.如果什么成绩都没,只是想着工资低,那就是你个人的问题了.如果真是你的工作很努力,也出绩了,但和工资却不成正比,那就可...
@岑寒2221：员工向老板提加工资是否犯了职场大忌? -
仉垄18536909515…… 绝对不是的 第一你要认清楚自己的地位 你的能力 是否能要这个价格 以实力冲破一切 以灵活扭转局面 以口才赢的掌声
@岑寒2221：企划人员与老板谈加薪的时候需要注意哪些问题?怎样谈才能提高成功率? -
仉垄18536909515…… 企划人员在和老板谈加薪的时候需要注意的意见问题,就是不可以直接向老板提出加薪,或者是在提加薪的时候,不要说自己为公司做出了多大的贡献,胁迫要求老板答应自己的加薪行为,想要提高自己的成功率,首先我们在和老板进行沟通交流的时候,说出自己在这些天当中对于工作当中的了解程度,以及对于工作做出来的一些变化,和自己对于团队做出来的一些贡献,这样更有助于自己获得加薪.
@岑寒2221：如何跟老板提加工资? -
仉垄18536909515…… 首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己给公司带来的价值,是否足以支撑自己所预期的薪水,在有了这一确定之后,可以向老板提出加薪,通常可以通过以下几种方式开场:1、开门见山式,可以直接和老板提出自己的诉求,并且告诉老板自...
