跟领导谈加薪三大忌
@厉梁4335：跟老板谈加薪时有哪些大忌? -
唐龙17121627678…… 1. 以跳槽威胁老板.这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了.2. 与同事攀比薪水.你与公司签订的合同中一...
@厉梁4335：与领导谈论升职加薪时,不能跟领导说的话有哪些? -
唐龙17121627678…… 不能跟领导说过激的话,要让他知道你的升职加薪是理所应当的,不能一上来就提要求.
@厉梁4335：怎么开口和老板说涨工资 -
唐龙17121627678…… 必须记住的要点 1、最愚蠢的理由莫过于“某某干的活比我还少,凭什么挣得比我多?”很多专业人士都认为,与老板谈加薪时切忌与周围的同事比较.一来,刺探他人的收入违反企业规定,仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉...
@厉梁4335：怎样跟老板谈加工资的事了?
唐龙17121627678…… 加薪谈判技巧 成功加薪的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄...
@厉梁4335：工作最辛苦,工资最低,工作量最大,如何和老板提涨工资? -
唐龙17121627678…… 你干的活这么多,这么辛苦,工资又很低,老板不可能看不到他,故意不给你们涨工资,就是把你们当驴子用,不用客气,就直接找他要求涨工资,你就说不涨我就辞职.
@厉梁4335：如何与领导谈加薪 -
唐龙17121627678…… 如何跟老板谈加薪,如何让谈判的结果能够令自己满意又让老板感觉很爽就成了一个摆在面前的迫切需要解决的难题.碰巧,我刚刚遭遇到这样一个难题,又刚刚有效的解决了这样一个难题.因此,在这里,我来说说我的一些小小经验吧. 经验...
@厉梁4335：企划人员与老板谈加薪的时候需要注意哪些问题?怎样谈才能提高成功率? -
唐龙17121627678…… 企划人员在和老板谈加薪的时候需要注意的意见问题,就是不可以直接向老板提出加薪,或者是在提加薪的时候,不要说自己为公司做出了多大的贡献,胁迫要求老板答应自己的加薪行为,想要提高自己的成功率,首先我们在和老板进行沟通交流的时候,说出自己在这些天当中对于工作当中的了解程度,以及对于工作做出来的一些变化,和自己对于团队做出来的一些贡献,这样更有助于自己获得加薪.
@厉梁4335：如何跟老板谈涨工资 -
唐龙17121627678…… 提交申请,告诉人事部门,你要求的理由.如果单位没有人事部,都是老板自己弄,那就直接找老板.首先,你来单位这么些年,都是孜孜不倦一心一意为工作,第二,说一说你的工作能力;第三,现在又加了工作量,所以你要求升工资
@厉梁4335：怎么和领导谈涨工资的问题? -
唐龙17121627678…… 一般直接谈工资不是很好办理,除非你和领导的关系比较的好,他会帮你处理,不过也要看公司发展情况啊,关于涨工资的事情是可以提的,但不一定就立刻给你涨.建议你先提出涨工资,然后跟领导搞好关系,很快就会涨的,涨的幅度一般不超过500元.
@厉梁4335：如何向老板提加薪 -
唐龙17121627678…… 老板不一样,个人的情况不一样,是不好千篇一论的.试试下面的办法:1 明晰市场的行情:自己所处的行业加上你处的位置,考虑你的薪资水平,如果在上游水平,老板是不会随意为你加薪的,除非有重大的贡献或为公司创造了显著的收益,...
唐龙17121627678…… 1. 以跳槽威胁老板.这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了.2. 与同事攀比薪水.你与公司签订的合同中一...
@厉梁4335：与领导谈论升职加薪时,不能跟领导说的话有哪些? -
唐龙17121627678…… 不能跟领导说过激的话,要让他知道你的升职加薪是理所应当的,不能一上来就提要求.
@厉梁4335：怎么开口和老板说涨工资 -
唐龙17121627678…… 必须记住的要点 1、最愚蠢的理由莫过于“某某干的活比我还少,凭什么挣得比我多?”很多专业人士都认为,与老板谈加薪时切忌与周围的同事比较.一来,刺探他人的收入违反企业规定,仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉...
@厉梁4335：怎样跟老板谈加工资的事了?
唐龙17121627678…… 加薪谈判技巧 成功加薪的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄...
@厉梁4335：工作最辛苦,工资最低,工作量最大,如何和老板提涨工资? -
唐龙17121627678…… 你干的活这么多,这么辛苦,工资又很低,老板不可能看不到他,故意不给你们涨工资,就是把你们当驴子用,不用客气,就直接找他要求涨工资,你就说不涨我就辞职.
@厉梁4335：如何与领导谈加薪 -
唐龙17121627678…… 如何跟老板谈加薪,如何让谈判的结果能够令自己满意又让老板感觉很爽就成了一个摆在面前的迫切需要解决的难题.碰巧,我刚刚遭遇到这样一个难题,又刚刚有效的解决了这样一个难题.因此,在这里,我来说说我的一些小小经验吧. 经验...
@厉梁4335：企划人员与老板谈加薪的时候需要注意哪些问题?怎样谈才能提高成功率? -
唐龙17121627678…… 企划人员在和老板谈加薪的时候需要注意的意见问题,就是不可以直接向老板提出加薪,或者是在提加薪的时候,不要说自己为公司做出了多大的贡献,胁迫要求老板答应自己的加薪行为,想要提高自己的成功率,首先我们在和老板进行沟通交流的时候,说出自己在这些天当中对于工作当中的了解程度,以及对于工作做出来的一些变化,和自己对于团队做出来的一些贡献,这样更有助于自己获得加薪.
@厉梁4335：如何跟老板谈涨工资 -
唐龙17121627678…… 提交申请,告诉人事部门,你要求的理由.如果单位没有人事部,都是老板自己弄,那就直接找老板.首先,你来单位这么些年,都是孜孜不倦一心一意为工作,第二,说一说你的工作能力;第三,现在又加了工作量,所以你要求升工资
@厉梁4335：怎么和领导谈涨工资的问题? -
唐龙17121627678…… 一般直接谈工资不是很好办理,除非你和领导的关系比较的好,他会帮你处理,不过也要看公司发展情况啊,关于涨工资的事情是可以提的,但不一定就立刻给你涨.建议你先提出涨工资,然后跟领导搞好关系,很快就会涨的,涨的幅度一般不超过500元.
@厉梁4335：如何向老板提加薪 -
唐龙17121627678…… 老板不一样,个人的情况不一样,是不好千篇一论的.试试下面的办法:1 明晰市场的行情:自己所处的行业加上你处的位置,考虑你的薪资水平,如果在上游水平,老板是不会随意为你加薪的,除非有重大的贡献或为公司创造了显著的收益,...
