被降薪了怎么和领导谈
@计思2718：本来定好的薪资突然降了,我该怎么办 -
房艺19372819982…… 别着急,看看这个公司,这个团队还适合你么,既然能出来工作这点判断能力还是有的,万一是老板对你的一种试探呢,还有另一种你们老板真不喜欢你,但你坚持下来呢,会对你另眼想看的,只要做好该做的. 来自职Q用户:朱先生 证明你不应该呆在这公司,新人时期本来就会犯错,公司却直接罚钱了事,事后转正还压工资可想以后你要求涨工资会是啥情况 来自职Q用户:匿名用户
@计思2718：公司给我调职降薪,我该怎么办? -
房艺19372819982…… 其实你可以私下与领导谈谈,因为毕竟人多时要有领导的样子,不应该是那种过于苛刻的人吧?如果事众人面,你要理解领导的位置……私下谈谈可能比较好解决,别听他们说的不行就走,如果...
@计思2718：老板变相降低工资怎么办? -
房艺19372819982…… 用人单位选择降薪主要有两种情况,一是与员工协商降薪,二是单方面降薪.两种方式对用人单位的要求不同.一般来说,协商一致降低工资比较容易,后续不会有法律纠纷;单方面降薪需要执行相关内部程序,容易与员工对质,一不小心可能...
@计思2718：怎样与上级沟通我们公司在没有通知我们的情况下改动了薪资标准,请问
房艺19372819982…… 你好! 方法一:如果你们与公司签定的劳动合同中有对薪资的明确规定或者说明,你们就直接用劳动合同保护自己利益. 方法二:如果贵公司签定有并且合同中有对薪资的...
@计思2718：新入职,觉得工资被定的低了.想跟老总谈谈.怎么说 -
房艺19372819982…… 这种谈话比较艺术.自己先打好腹稿再说.想好你会说什么,对方会怎么对付你,你又应当怎么回答.不要让对方三言两句就打发了.
@计思2718：公司降薪员工如何做 -
房艺19372819982…… 如果公司决定降薪,员工可以考虑以下几点来应对:1.了解情况:了解公司为什么决定降薪,是否是暂时的措施还是长期计划,以及降薪的具体幅度.2.与上级沟通:与直接上级或人力资源部门沟通,了解降薪政策的具体细节和公司的考虑,同...
@计思2718：老板突然给你降职降薪,这时候该怎么去调整心态? -
房艺19372819982…… 个人认为这个时候应该找到老板跟老板好好的沟通,问清楚老板降薪的原因是什么,如果是因为自己工作失误的话是可以接受的,这毕竟是自己犯错才会导致降薪降职的,放平心态就可以了.
@计思2718：用什么方法向老板提出加薪?或怎么提起这个问题最好? -
房艺19372819982…… 1.有理有据 说服老板给你加薪确实不是一件易事,万一操纵不好,就有可能破坏自己在老板心中的良好形象,影响日后的工作.因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.当他意识到给你加薪有百利而无一害...
@计思2718：朋友因工作失误降级该怎么劝说? -
房艺19372819982…… 任何事情都不会是无缘无故的,与其郁闷,不如好好从自身找找原因,做为朋友你更应该帮他分析,职场不同家居生活,你平时和朋友之间可以大大咧咧,没有顾及,但是工作中绝对不可以,工作不必说,一定要认真,对待同事之间的关系也是...
@计思2718：工资少怎么向领导提出加工资 -
房艺19372819982…… 提出加薪的技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间...
房艺19372819982…… 别着急,看看这个公司,这个团队还适合你么,既然能出来工作这点判断能力还是有的,万一是老板对你的一种试探呢,还有另一种你们老板真不喜欢你,但你坚持下来呢,会对你另眼想看的,只要做好该做的. 来自职Q用户:朱先生 证明你不应该呆在这公司,新人时期本来就会犯错,公司却直接罚钱了事,事后转正还压工资可想以后你要求涨工资会是啥情况 来自职Q用户:匿名用户
@计思2718：公司给我调职降薪,我该怎么办? -
房艺19372819982…… 其实你可以私下与领导谈谈,因为毕竟人多时要有领导的样子,不应该是那种过于苛刻的人吧?如果事众人面,你要理解领导的位置……私下谈谈可能比较好解决,别听他们说的不行就走,如果...
@计思2718：老板变相降低工资怎么办? -
房艺19372819982…… 用人单位选择降薪主要有两种情况,一是与员工协商降薪,二是单方面降薪.两种方式对用人单位的要求不同.一般来说,协商一致降低工资比较容易,后续不会有法律纠纷;单方面降薪需要执行相关内部程序,容易与员工对质,一不小心可能...
@计思2718：怎样与上级沟通我们公司在没有通知我们的情况下改动了薪资标准,请问
房艺19372819982…… 你好! 方法一:如果你们与公司签定的劳动合同中有对薪资的明确规定或者说明,你们就直接用劳动合同保护自己利益. 方法二:如果贵公司签定有并且合同中有对薪资的...
@计思2718：新入职,觉得工资被定的低了.想跟老总谈谈.怎么说 -
房艺19372819982…… 这种谈话比较艺术.自己先打好腹稿再说.想好你会说什么,对方会怎么对付你,你又应当怎么回答.不要让对方三言两句就打发了.
@计思2718：公司降薪员工如何做 -
房艺19372819982…… 如果公司决定降薪,员工可以考虑以下几点来应对:1.了解情况:了解公司为什么决定降薪,是否是暂时的措施还是长期计划,以及降薪的具体幅度.2.与上级沟通:与直接上级或人力资源部门沟通,了解降薪政策的具体细节和公司的考虑,同...
@计思2718：老板突然给你降职降薪,这时候该怎么去调整心态? -
房艺19372819982…… 个人认为这个时候应该找到老板跟老板好好的沟通,问清楚老板降薪的原因是什么,如果是因为自己工作失误的话是可以接受的,这毕竟是自己犯错才会导致降薪降职的,放平心态就可以了.
@计思2718：用什么方法向老板提出加薪?或怎么提起这个问题最好? -
房艺19372819982…… 1.有理有据 说服老板给你加薪确实不是一件易事,万一操纵不好,就有可能破坏自己在老板心中的良好形象,影响日后的工作.因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.当他意识到给你加薪有百利而无一害...
@计思2718：朋友因工作失误降级该怎么劝说? -
房艺19372819982…… 任何事情都不会是无缘无故的,与其郁闷,不如好好从自身找找原因,做为朋友你更应该帮他分析,职场不同家居生活,你平时和朋友之间可以大大咧咧,没有顾及,但是工作中绝对不可以,工作不必说,一定要认真,对待同事之间的关系也是...
@计思2718：工资少怎么向领导提出加工资 -
房艺19372819982…… 提出加薪的技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间...
