提拔干部选人用人标准

@良顷4561:作为干部选拔任用重要标准有哪些?
令罗15631327657…… 第三,要端正选人用人工作导向,把讲大局作为选拔任用干部的重要标准

@良顷4561:如何进一步从严规范干部选拔任用工作 -
令罗15631327657…… 全面规范 1、规范选任标准,做到五个坚持 紧扣市委“三抓三促”工作主线,把好干部标准落实到干部选拔任用工作中. 要点: 坚持德才兼备、以德为先,防止重才轻德、以才蔽德,按照好干部标准,把维护政治纪律、遵守政治规矩放在首...

@良顷4561:什么是选人用人的标准 -
令罗15631327657…… 不同行业有不同的规定,“选人用人的标准”意思就是选人的一些要求.

@良顷4561:请问企业用人的具体标准有哪些?老板提拔干部会参考哪些因素? -
令罗15631327657…… 学历、资历、能力是用人的主要标准,老板提拔除了看这些还要看人的领导力、成长性、忠诚度等.

@良顷4561:怎样正确理解党选拔使用干部的原则?
令罗15631327657…… 坚持德才兼备、以德为先的用人原则,是保持党的先进性和纯 洁性的根本要求.用什么样的原则选人,是否把干部的德放在第 一位,是判断一个政党先进性的重要标准;...

@良顷4561:用人的三个层次 -
令罗15631327657…… ----利用--使用--重用 利用这个层次最低,也最常见,被利用的大多是人才.这种情况常见于用人方与被用者志不同、道不合,双方为了暂时的利益而走到一起的,“利用”关系多为权宜之计,长不了; 使用这个层次带有广泛性,被使用者一般来说多是一般性人才.这类人才不是想成就什么大业,而是为了生计,你给钱,我出力,这就是使用这个层次的实际情况; 重用是最高层次的用人,这种情况是志同道合,彼此交心,互为知己,双方都是想干一番大事业的人而走到一起来了.如刘备对诸葛亮、关羽等,就属于重用. (供你参考)

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