收到offer后hr就不理人了
@亓军5438：hr是不是都会压着offer不给,一定要等应聘者打电话问才肯发.这样可以压低薪酬 -
桓征18245435834…… 不是,这个得看情况,你说的例子也不是没有,但并不是大多数.公司需要招人,有工作项目需要新员工承担,如果hr玩这种把戏,影响项目进度,对公司也是一种损失.而且招人也是有成本的,付出了时间、精力去招人,结果没按时招到合适的人才,hr的工作能力受怀疑.
@亓军5438：HR说了给发OFFER之后就一定会发吗 -
桓征18245435834…… 碰到这个问题,需马上了解公司的OFFER是怎样写的.1、OFFER上是否有写明 “您已经被本公司正式录取,本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定录用的词语,同时也收到了应聘者的确认,说明公司的OFFER构成了民事合同,双...
@亓军5438：答应了offer又不去报道,HR会不会报复 -
桓征18245435834…… 当然不会,这样的情况太多了,懒得理你呢,别太把自己当回事呀.HR也是工作,你不来他再招呀,反正他工作没有停.
@亓军5438：发了offer用人部门又反悔,HR该怎么办 -
桓征18245435834…… 这种情况建议你尽快通知应聘者,给予充分的解释,不要让其产生太多负面情绪或者过激行为,毕竟他们可能因为你的offer,已经推掉了其他的工作,所以有更好的语气和态度,更委婉的表达你的歉意,这才是最关键的.
@亓军5438：接到一份offer后不是很满意是回家再找还是签了 -
桓征18245435834…… 不是很满意的情况下一般都是薪资或者工作氛围或环境或者发展方向,你一定要和HR好好沟通,既然对方给了你offer,说明对方很重视你,有问题你可以提,但你要认真对待,这个是职业态度和素养问题
@亓军5438：2个月面试了20次左右了,只拿到2个OFFER,基本一面之后就没有回音了,不知道为什么 -
桓征18245435834…… 已经拿到两个OFFER,还算不错了,这类助理工作要求的专业性不是很高,相对来说应聘的人就比较多了,而且大学扩招的厉害,所以不一定是你的因素.尽量多投吧~~~要不就找一些小的企业去投,门槛能低点. 呵呵,现在干什么都要求很高,我今天路上还看到一个招服务员的还要大专学历呢.
@亓军5438：实习收到offer了,还会被辞退吗 -
桓征18245435834…… 不会,没必要那么紧张,已经发了offer,一般没啥,CEO跟你聊聊也是看看你个人罢了.但是如果涉及到交什么押金之类的话,就要小心了,说不定是pianzi.
@亓军5438：是不是被HR委婉拒绝了啊?还有希望么 -
桓征18245435834…… 按照你的描述看,应该不是被拒了,可能是老板一直拖着没有签字,没办法继续往下进展.你可以把你的情况说明一下,多委婉催促一下HR,让他跟进的紧一些.
@亓军5438：发了offer又反悔,HR该怎么办 -
桓征18245435834…… 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
@亓军5438：拿到offer公司反悔不要你 -
桓征18245435834…… 没有签署正式的合同之前口头的并没有法律效益的.
桓征18245435834…… 不是,这个得看情况,你说的例子也不是没有,但并不是大多数.公司需要招人,有工作项目需要新员工承担,如果hr玩这种把戏,影响项目进度,对公司也是一种损失.而且招人也是有成本的,付出了时间、精力去招人,结果没按时招到合适的人才,hr的工作能力受怀疑.
@亓军5438：HR说了给发OFFER之后就一定会发吗 -
桓征18245435834…… 碰到这个问题,需马上了解公司的OFFER是怎样写的.1、OFFER上是否有写明 “您已经被本公司正式录取,本公司将与您签订正式劳动合同”类似的关于确定录用的词语,同时也收到了应聘者的确认,说明公司的OFFER构成了民事合同,双...
@亓军5438：答应了offer又不去报道,HR会不会报复 -
桓征18245435834…… 当然不会,这样的情况太多了,懒得理你呢,别太把自己当回事呀.HR也是工作,你不来他再招呀,反正他工作没有停.
@亓军5438：发了offer用人部门又反悔,HR该怎么办 -
桓征18245435834…… 这种情况建议你尽快通知应聘者,给予充分的解释,不要让其产生太多负面情绪或者过激行为,毕竟他们可能因为你的offer,已经推掉了其他的工作,所以有更好的语气和态度,更委婉的表达你的歉意,这才是最关键的.
@亓军5438：接到一份offer后不是很满意是回家再找还是签了 -
桓征18245435834…… 不是很满意的情况下一般都是薪资或者工作氛围或环境或者发展方向,你一定要和HR好好沟通,既然对方给了你offer,说明对方很重视你,有问题你可以提,但你要认真对待,这个是职业态度和素养问题
@亓军5438：2个月面试了20次左右了,只拿到2个OFFER,基本一面之后就没有回音了,不知道为什么 -
桓征18245435834…… 已经拿到两个OFFER,还算不错了,这类助理工作要求的专业性不是很高,相对来说应聘的人就比较多了,而且大学扩招的厉害,所以不一定是你的因素.尽量多投吧~~~要不就找一些小的企业去投,门槛能低点. 呵呵,现在干什么都要求很高,我今天路上还看到一个招服务员的还要大专学历呢.
@亓军5438：实习收到offer了,还会被辞退吗 -
桓征18245435834…… 不会,没必要那么紧张,已经发了offer,一般没啥,CEO跟你聊聊也是看看你个人罢了.但是如果涉及到交什么押金之类的话,就要小心了,说不定是pianzi.
@亓军5438：是不是被HR委婉拒绝了啊?还有希望么 -
桓征18245435834…… 按照你的描述看,应该不是被拒了,可能是老板一直拖着没有签字,没办法继续往下进展.你可以把你的情况说明一下,多委婉催促一下HR,让他跟进的紧一些.
@亓军5438：发了offer又反悔,HR该怎么办 -
桓征18245435834…… 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
@亓军5438：拿到offer公司反悔不要你 -
桓征18245435834…… 没有签署正式的合同之前口头的并没有法律效益的.
