新人培训流程模板
@满贾3909：新员工入职培训的流程 -
轩夏15631269275…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@满贾3909：如何做新员工入职培训 -
轩夏15631269275…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.具体培训流程可以参考下文 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工...
@满贾3909：谁有《新员工培训计划书》的模板? -
轩夏15631269275…… 新员工入职培训计划书(1) 新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人 一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价: 部门主管(签字): 新员工入职培训计划书...
@满贾3909：新员工入职培训PPT怎么做更详细、更好 -
轩夏15631269275…… 新员工入职培训培训你先要拟清培训课程,最好是有一整套的新人培训体系,PPT只是工具. 大致分: 1、开训典礼、公司领导致欢迎词、培训纪律宣导 2、破冰及新员工互相认识 3、公司介绍及企业文化 4、行业介绍及公司职业生涯规划发展 5、心态调整及激励 6、公司制度学习 7、职业化素养打造:商务礼仪、销售技巧、团队凝聚力、执行力、协作沟通、感恩(选择) 8、专业技能培训(分部门) 9、实操模拟 10、培训评估及考核 更多欢迎与鼎华咨询佘新颜老师沟通交流,希望能够帮助到你.
@满贾3909：如何对新员工进行培训?如何对新员工进行培训,新员工培训方案范本?
轩夏15631269275…… 可以找首家企业内训定制系统:新员工职业化特训营; 他们推出通过6维考核的自有... 其中有专门针对中高层管理人员的培训,管理技能孙平教练,是国内实战企业教练的...
@满贾3909：如何开展有效的新员工培训?培训计划怎么做? -
轩夏15631269275…… 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门.笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程.意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是...
@满贾3909：高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用! -
轩夏15631269275…… 一.全员集训(24小时)1.企业介绍/文化理念(4小时)2.人员编组/自我介绍(4小时)3.个案模拟/分组讨论(4小时)4.讨论决定/分组报告(4小时)5.书面测试/汇总讲评(4小时)6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训:1.文化/环境/部门/人员 等介绍2.岗位在职培训(带班人员/教练指导)3.书面课程4.操作课程5.验收考核6.储训总评7.人事叙用
@满贾3909：公司进新人都是怎样培训的?如何做培训,才能让新人更快适应岗位?
轩夏15631269275…… 当你第一天入职,开始一份新的工作,首先要平稳第一天的情绪,会紧张、会慌张、会不安.端平情绪很重要,你的第一天对于其他同事来说只是一天周而复始的一天,仍然忙碌,你也没有太多工作内容,很容易让你产生落差感,这是不能惊慌...
@满贾3909：如何对员工进行在职培训 下 -
轩夏15631269275…… 1、明确培养新员工的重要性——做事与做人培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题.没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯.他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响.问题是,遇到的上司及前辈会是什么...
@满贾3909：新员工入职培训方案怎么写
轩夏15631269275…… 这个是有一个新员工入职培训体系的. 一般包括了新人破冰、公司介绍、行业前景介绍、制度介绍、职业规划、职业提升培训等等 欢迎与长沙鼎华咨询的佘新颜老师沟通交流,希望能给予你帮助
轩夏15631269275…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@满贾3909：如何做新员工入职培训 -
轩夏15631269275…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.具体培训流程可以参考下文 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工...
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轩夏15631269275…… 新员工入职培训培训你先要拟清培训课程,最好是有一整套的新人培训体系,PPT只是工具. 大致分: 1、开训典礼、公司领导致欢迎词、培训纪律宣导 2、破冰及新员工互相认识 3、公司介绍及企业文化 4、行业介绍及公司职业生涯规划发展 5、心态调整及激励 6、公司制度学习 7、职业化素养打造:商务礼仪、销售技巧、团队凝聚力、执行力、协作沟通、感恩(选择) 8、专业技能培训(分部门) 9、实操模拟 10、培训评估及考核 更多欢迎与鼎华咨询佘新颜老师沟通交流,希望能够帮助到你.
@满贾3909：如何对新员工进行培训?如何对新员工进行培训,新员工培训方案范本?
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@满贾3909：如何开展有效的新员工培训?培训计划怎么做? -
轩夏15631269275…… 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门.笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程.意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是...
@满贾3909：高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用! -
轩夏15631269275…… 一.全员集训(24小时)1.企业介绍/文化理念(4小时)2.人员编组/自我介绍(4小时)3.个案模拟/分组讨论(4小时)4.讨论决定/分组报告(4小时)5.书面测试/汇总讲评(4小时)6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训:1.文化/环境/部门/人员 等介绍2.岗位在职培训(带班人员/教练指导)3.书面课程4.操作课程5.验收考核6.储训总评7.人事叙用
@满贾3909：公司进新人都是怎样培训的?如何做培训,才能让新人更快适应岗位?
轩夏15631269275…… 当你第一天入职,开始一份新的工作,首先要平稳第一天的情绪,会紧张、会慌张、会不安.端平情绪很重要,你的第一天对于其他同事来说只是一天周而复始的一天,仍然忙碌,你也没有太多工作内容,很容易让你产生落差感,这是不能惊慌...
@满贾3909：如何对员工进行在职培训 下 -
轩夏15631269275…… 1、明确培养新员工的重要性——做事与做人培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题.没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯.他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响.问题是,遇到的上司及前辈会是什么...
@满贾3909：新员工入职培训方案怎么写
轩夏15631269275…… 这个是有一个新员工入职培训体系的. 一般包括了新人破冰、公司介绍、行业前景介绍、制度介绍、职业规划、职业提升培训等等 欢迎与长沙鼎华咨询的佘新颜老师沟通交流,希望能给予你帮助
