新手人事招聘话术

@慕贱4818:HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全 -
吉吕15348574073…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:gfliyantao HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全- 在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,根据实际工作经验,小编大致列出如下几种电...

@慕贱4818:招聘电话怎么打?效率高一点,每天打那么多电话,说好的来,可到面试时就是不来,我狂晕! -
吉吕15348574073…… 如果是新手,先整理一套话术,按招聘设计的话来讲就可以. 假如你们是小公司,底气不足,通常会在电话招聘的环节出问题.很多小公司的HR都喜欢拼命在电话上解释应聘人员的问题,吹捧公司的好之类.而对方一听就知道你是菜鸟之类,...

@慕贱4818:招聘话术 -
吉吕15348574073…… 员工招聘与录用办法 第一章 总 则第一条 以人为本是公司成功的首要因素.为吸引和保留优秀人才,特制定本办法第二章 公司招聘和录用政策第二条 公司招聘...

@慕贱4818:HR话术面试. 怎么给对方展示自己好的一面 -
吉吕15348574073…… 面试分为几块,个人能力和工作经验,目标规划及定位,兴趣爱好及处事能力,融入能力与团队精神.最重要的是真诚面对,乐观的去面对就OK了,一定要记住面带笑容和着装,第一印象很重要.自己总结吧,话术没用的,千篇一律!

@慕贱4818:招聘话术怎么了解以往的工作经验 -
吉吕15348574073…… 你好,曾经从事过什么职业,做过几家公司,为什么会离职呢,现在对未来的期望是什么,应聘我们公司希望有什么收获.直接点,没什么可害羞的

@慕贱4818:我是一个刚刚接触hr工作的新手,不知道怎么样才能做好,如何招聘和面试 -
吉吕15348574073…… 树立信心,多学多问,利用网络和书籍扩充自己的业务知识.通过实践就会慢慢的熟悉工作流程,其实每一项工作开始的时候都会让人觉得一头雾水的,做多了就好了,就算不会的时候也要冷静,通过其他手段弄明白.祝你成功

@慕贱4818:人才招聘问话技巧 -
吉吕15348574073…… 旁敲侧击,追根究底

@慕贱4818:人力文员(新手)应如何开展招聘工作? -
吉吕15348574073…… 首先跟你的上级领导对象确认你的工作职责.比如:面试、薪酬是不是都是你负责的?去哪里找人?公司能给你提供什么样的资源支持?你负责哪些类型的岗位. 然后根据你的工作职责做好工作计划,最好是细分到每周的.招聘任务一般都是有时间限制的,所以在时间限制内要分时间段给自己制定任务. 最后了解公司每个职位的需求和具体的工作内容,以更好更快的锁定你的招聘目标. 开始干活!

@慕贱4818:刚接触人事的工作 ,现在公司需大力招人,请问在网上找的求职者资料应该怎样去打电话与求职者沟通??? -
吉吕15348574073…… “您好,我是XX公司人事部,网上看到你投递我们公司XX职位,想约你明天下午2点来我们公司面试,请问您方便这个时间来公司吗?”HR.“方便的.”求职者.“那请你记下地址.XX路XX号XX室.”HR.“恩.XX路XX号XX室,记下了.”求职者.“那就明天下午2点见.”HR.“好的,再见.”求职者.上面的话术是最简单的,具体的,还要看求职者电话中会问什么问题.

@慕贱4818:给招聘单位打电话话术 -
吉吕15348574073…… 你好是xxx公司吗 我在xx网上看到你们的招聘信息 我现在正在找工作 然后就看对面怎么问你了 一般会问一些简单的问题 如果你的条件符合的话 公司会让你过去面试的 加油!!!

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