昆山立臻自离几天补办离职
@松艺5596:昆山立臻可以补办离职吗? -
蒋秦17344871608…… 离职证明是可以补办的离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明和解除劳动合同有什么区别解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者...
@松艺5596:自动离职多久能拿到离职证明 -
蒋秦17344871608…… 1、《劳动合同法》第五十条规定:”用人单位应当在【解除或者终止劳动合同时】出具解除或终止劳动合同的证明,并在【十五日内】为劳动者【办理档案和社会保险关系转移手续 】.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照...
@松艺5596:在厂里自离了,两个星期后才去办离职手续行不行? -
蒋秦17344871608…… 可以,用人单位应该依法开具离职证明并办理档案、社保相关转移手续.但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任. 根据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.
@松艺5596:自离后如果不回公司补办离职手续,劳动合同多久才能解除阿? -
蒋秦17344871608…… 三天,你三天没有去上班按劳动合同规定自动解除合同关系,但是如果公司追究损失的话比较麻烦,是的
@松艺5596:自离多久?多少天就可以拿到离职证明?? -
蒋秦17344871608…… 劳动者辞职应该提前30日书面通知用人单位. 用人单位应该在解除劳动关系15日内为劳动者办理档案、社会保险关系转移手续,包括出具离职证明.
@松艺5596:自离几天可以办离职 -
蒋秦17344871608…… 劳动者一旦出现自动离职,那么建议尽快联系单位人事部办理离职手续,不然,单位下开除后,就不会处理.
@松艺5596:昆山康佳自离补办离职手续 -
蒋秦17344871608…… 自离补办手续,应该去与单位沟通协商,补齐手续. 辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表...
蒋秦17344871608…… 离职证明是可以补办的离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明和解除劳动合同有什么区别解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者...
@松艺5596:自动离职多久能拿到离职证明 -
蒋秦17344871608…… 1、《劳动合同法》第五十条规定:”用人单位应当在【解除或者终止劳动合同时】出具解除或终止劳动合同的证明,并在【十五日内】为劳动者【办理档案和社会保险关系转移手续 】.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照...
@松艺5596:在厂里自离了,两个星期后才去办离职手续行不行? -
蒋秦17344871608…… 可以,用人单位应该依法开具离职证明并办理档案、社保相关转移手续.但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任. 根据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.
@松艺5596:自离后如果不回公司补办离职手续,劳动合同多久才能解除阿? -
蒋秦17344871608…… 三天,你三天没有去上班按劳动合同规定自动解除合同关系,但是如果公司追究损失的话比较麻烦,是的
@松艺5596:自离多久?多少天就可以拿到离职证明?? -
蒋秦17344871608…… 劳动者辞职应该提前30日书面通知用人单位. 用人单位应该在解除劳动关系15日内为劳动者办理档案、社会保险关系转移手续,包括出具离职证明.
@松艺5596:自离几天可以办离职 -
蒋秦17344871608…… 劳动者一旦出现自动离职,那么建议尽快联系单位人事部办理离职手续,不然,单位下开除后,就不会处理.
@松艺5596:昆山康佳自离补办离职手续 -
蒋秦17344871608…… 自离补办手续,应该去与单位沟通协商,补齐手续. 辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表...