昌硕迟到和旷工规定

@松思3216：上海昌硕可以旷几天工 -
曹牵18168266341…… 亲 昌硕规定员工从上班开始 连续旷工三天算自离 自理后可以到钧硕大门警卫室补办离职单就可以了.

@松思3216：在上海达丰或昌硕电子厂上班迟到多久就进不去了?迟到多久算旷工? -
曹牵18168266341…… 一般迟到一个小时就算旷工了

@松思3216：我在昌硕上班快一个礼拜了,旷工一天会被免职吗? -
曹牵18168266341…… 不会,一般规定无故旷工三天用人单位才会考虑开除,但建议电话与上属请假.

@松思3216：我在昌硕科技已经旷工三次了,会不会被免职,但是不是连续的 -
曹牵18168266341…… 国家规定试用期都有试用期工资更别说正式工.要是没工资企业不会请人干上一年半载快过试用期再炒鱿鱼再请下班人马,更别说你已经签了正式工合同.看公司里的有关规定,大厂一般都是用系统控制的,一个月连续超过3天,系统移动转为...

@松思3216：昌硕,我现在旷一次功会被系统弄成免职吗?还有不去的话组长会开除么,就旷一天 -
曹牵18168266341…… 看厂里的有关规定,大厂一般都是用系统控制的,一个月连续超过3天,系统移动转为自离,间断性旷工一般设置为4天,才会

@松思3216：在昌硕2016年旷工两天2017年还能旷工吗? -
曹牵18168266341…… 你好昌硕科技规定一般一年不可以旷工三次,如果你是隔年的话就不知道了,不过也不要钻这个空子,再说了出门再在都是挣钱的有事可以请假,没有必要去旷工的,旷工对你升职加薪都没有好处的

@松思3216：在昌硕上班旷工3次就会算自离.是累积还是连续 -
曹牵18168266341…… 连续旷工,不累计的!连续旷工3天算自离,但是你旷工要考虑你组长对你怎么样哦!

@松思3216：我在昌硕旷了一天工被免职了怎么办? -
曹牵18168266341…… 取决于你跟企业的劳动合同怎么签订的,还有企业的规章制度里有没有旷工一天就免职的规定.

@松思3216：上海昌硕科技有限公司F1厂连续旷工几天识别卡无权限 -
曹牵18168266341…… 3天,旷职3天就没权限了,会被开除的~

@松思3216：劳动法迟到多久算旷工
曹牵18168266341…… 一、劳动法迟到多久算旷工具体要按公司的规章制度来看.所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作.判断劳动者是否到岗工作并不以...