最佳的管理理论和方法
@籍狐2449：管理学的基本理论与方法有哪些 -
狐泥13986096590…… 一、管理学原理: ⑴系统达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性. ⑵整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合. ⑶反馈原理:面对不断变化的客观实...
@籍狐2449：.在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的＂最佳的＂管理理论和方法的学派是( ) - 作业帮
狐泥13986096590…… [答案] 权变理论
@籍狐2449：最好的管理是什么管理? -
狐泥13986096590…… 企业中还有员工,员工同样明白这个道理,只是这个道理在员工那里是什么?是干最少的活,拿最多的钱.其实每个员工都这么想,特别是基层员工,就会遇到问题:员工之间的公平问题.还有管理层,同样也追求用最少的精力投入获得最大的...
@籍狐2449：现实的管理中是否存在普遍适用的最好的管理方法 -
狐泥13986096590…… 2.13、风险管理.5.15、安全管理.9.8.3.11、学习型组织.12、完善的企业制度、合理的薪酬制度、科学的战略决策有效管理的十六个模块 1.14、质量管理.7.10、5S管理、和谐的组织气氛、有效的激励机制.4.6.16、走动式检查管理.等等、优秀的管理团队、详细的工作计划、创新型组织、健全的培训体制、有效的沟通机制
@籍狐2449：分析泰勒的科学管理理论 - 作业帮
狐泥13986096590…… [答案] 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理.泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,他在书中这样写道...
@籍狐2449：目前最流行的企业生产管理理论和方法有哪些? -
狐泥13986096590…… 目前流行的有精益生产,JIT,6西格玛管理等,集成的是ERP
@籍狐2449：怎样的管理才是最好的?
狐泥13986096590…… 个人而言,管理,特别是现场的管理,则要注意几点的是: 其一,了解现场——先溶入于现场,体会实际内容,最好深切地了解到现场员工角度观点、心理、态度. 其二,做好现场——真正了解,产生了比较深的观点之后,要产生立竿见影、...
@籍狐2449：管理员工的最好方法? -
狐泥13986096590…… 在现代企业管理中,激励员工光靠奖金,奖品已经很难奏效.随着知识经济的迅猛发展,尊重员工——作为一种有效的“零成本”激励方式,在现代企业管理中具有重要的现实意义. 尊重员工体现了一种现代企业管理理念.传统的企业管理理...
狐泥13986096590…… 一、管理学原理: ⑴系统达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性. ⑵整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合. ⑶反馈原理:面对不断变化的客观实...
@籍狐2449：.在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的＂最佳的＂管理理论和方法的学派是( ) - 作业帮
狐泥13986096590…… [答案] 权变理论
@籍狐2449：最好的管理是什么管理? -
狐泥13986096590…… 企业中还有员工,员工同样明白这个道理,只是这个道理在员工那里是什么?是干最少的活,拿最多的钱.其实每个员工都这么想,特别是基层员工,就会遇到问题:员工之间的公平问题.还有管理层,同样也追求用最少的精力投入获得最大的...
@籍狐2449：现实的管理中是否存在普遍适用的最好的管理方法 -
狐泥13986096590…… 2.13、风险管理.5.15、安全管理.9.8.3.11、学习型组织.12、完善的企业制度、合理的薪酬制度、科学的战略决策有效管理的十六个模块 1.14、质量管理.7.10、5S管理、和谐的组织气氛、有效的激励机制.4.6.16、走动式检查管理.等等、优秀的管理团队、详细的工作计划、创新型组织、健全的培训体制、有效的沟通机制
@籍狐2449：分析泰勒的科学管理理论 - 作业帮
狐泥13986096590…… [答案] 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理.泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,他在书中这样写道...
@籍狐2449：目前最流行的企业生产管理理论和方法有哪些? -
狐泥13986096590…… 目前流行的有精益生产,JIT,6西格玛管理等,集成的是ERP
@籍狐2449：怎样的管理才是最好的?
狐泥13986096590…… 个人而言,管理,特别是现场的管理,则要注意几点的是: 其一,了解现场——先溶入于现场,体会实际内容,最好深切地了解到现场员工角度观点、心理、态度. 其二,做好现场——真正了解,产生了比较深的观点之后,要产生立竿见影、...
@籍狐2449：管理员工的最好方法? -
狐泥13986096590…… 在现代企业管理中,激励员工光靠奖金,奖品已经很难奏效.随着知识经济的迅猛发展,尊重员工——作为一种有效的“零成本”激励方式,在现代企业管理中具有重要的现实意义. 尊重员工体现了一种现代企业管理理念.传统的企业管理理...
