服装店老板最怕举报什么
@聂侍247：私企老板最怕什么举报 -
纪颜14739592759…… 私企老板最怕的举报有以下几种:违反就业法规的举报:如果私企老板违反了就业法规,例如歧视、非法解雇、克扣工资等,这些行为有可能被员工或相关机构发现并举报,导致政府对公司的调查和处罚.违反税务法规的举报:如果私企老板有...
@聂侍247：开了一个服装店,老被举报,怎么办 -
纪颜14739592759…… 解决被举报的缘由那就没问题啦,如果有人故意举报你就去报个警看看,是不是有竞争对手故意搞事.
@聂侍247：服装店老板扣员工年终奖、每月不按时发工资、可以举报他吗? -
纪颜14739592759…… 证据,必须有相关的证据,证明你是他的员工,且签有劳动合同,并有相关证据,证明他的工资没及时发放,年终奖也是有规定的,是按劳动合同行使的吗?如劳动合同上没提到相关条例,可有可无的.
@聂侍247：衣服店老板恶语伤人可以投诉他吗 -
纪颜14739592759…… 关键你没讲清楚他是怎么恶语伤人的啊 如果他说你穷肯定买不起这件商品,那就是侵犯了商品交易中的平等权利,可以去消协投诉.如果他是对你的人身 相貌啊什么的侵犯,那就是人身攻击,可以去法院告他侮辱罪之类的.但是关键的还是得收集到证据.大概就这样了 第一次回答百度的问题,多多关照!
@聂侍247：各位前辈指点一下,开服装店最怕的是什么? -
纪颜14739592759…… 开服装店要注意选址和选货.店里气氛的营造也很关键,导购在不忙的时候也要动起来,避免给进店客人一种要倒闭的感觉. 最怕的第一是没人气,第二是进货没规划好,什么类型都进,结果成了服装小超市,第三怕库存太多,合理库存是要有,但太多就出现资金紧张,同时影响经营信心. 选款的问题比较复杂,要看光顾你店和附近店的客群是哪种人,比如:学生多?公务员多?白领多?夜总会、歌厅的小姐多?都会直接决定你进货风格.一般来说,先找那种可以进行调换货的商家来进货,前期尽量降低进货风险,尝试一段时间后,在扩大进货来源. 最后,祝你好运!其实,开服装店很有成就感的,毕竟要扮美人间嘛~
@聂侍247：我想投诉一家服装店违规操作,强制员工购买本店服装作我想投诉一家服装店违规操作,强制员工购买本店服装 -
纪颜14739592759…… 先说一下第一个问题,员工一方面是被雇佣者,但是另一方面,也就是在本问题中,员工更是一名消费者.作为消费者,我们的权利是受《消费者权益保护法》等法律的保护的.这家服装店明显违背了经营者的相关义务,侵害消费者的消费自由的权利,这是一种强制消费,是被禁止的.你可以像消费者保护协会等部门能投诉.第二个问题,服装店随意对员工违规做出罚款处罚想染是不行的,无凭无据恣意而为在哪里都是行不通的,要想最好的解决这个问题,最好是团结起来,坚决不交这罚款,实在不行,一并投诉.
@聂侍247：服装店东西被偷了,导购员负责么? -
纪颜14739592759…… 1、“服装店东西被偷了,导购员负责么?”:不负责.因为: (1)只有在板能证明导购员有故意或重大过失造成东西丢失,才可以要求导购员赔偿.而且要在劳动合同有明确约定、或是店规有明确规定的情况下. (2)从你所说的情况看:衣服...
@聂侍247：老板未签合同,被服装店老板克扣工资怎么投诉 -
纪颜14739592759…… 收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6)用人单位盖章的考勤记录;7)其他劳动者的证言等.
@聂侍247：服装店老板刚以相同的价格卖出了2件上衣,其中一件上衣赚了十分之一,另一件上衣赔了十分之一,你认为老板赚了还是赔了? - 作业帮
纪颜14739592759…… [答案] 假设一件衣服100元 100*(1+10%)=110元 100*(1-10%)=90元 110-90=20元 赚了20元
@聂侍247：1、某品牌彩电,先降价25%,又涨价25%,这种彩电价格涨了还是降了?变化幅度是多少?2、某服装店老板今天将2件不同的衣服均已每件240元的价格出... - 作业帮
纪颜14739592759…… [答案] 1、降了,降幅为6.25%. 1*(1-25%)*(1+25%)=0.9375 1-0.9375=0.0625=6.25%2、240÷(1+20%)=200(元) 240÷(1-20%)=300(元) (300+200)元>240*2元 亏了.3、(1)选(2) (2)选(1) ...
纪颜14739592759…… 私企老板最怕的举报有以下几种:违反就业法规的举报:如果私企老板违反了就业法规,例如歧视、非法解雇、克扣工资等,这些行为有可能被员工或相关机构发现并举报,导致政府对公司的调查和处罚.违反税务法规的举报:如果私企老板有...
@聂侍247：开了一个服装店,老被举报,怎么办 -
纪颜14739592759…… 解决被举报的缘由那就没问题啦,如果有人故意举报你就去报个警看看,是不是有竞争对手故意搞事.
@聂侍247：服装店老板扣员工年终奖、每月不按时发工资、可以举报他吗? -
纪颜14739592759…… 证据,必须有相关的证据,证明你是他的员工,且签有劳动合同,并有相关证据,证明他的工资没及时发放,年终奖也是有规定的,是按劳动合同行使的吗?如劳动合同上没提到相关条例,可有可无的.
@聂侍247：衣服店老板恶语伤人可以投诉他吗 -
纪颜14739592759…… 关键你没讲清楚他是怎么恶语伤人的啊 如果他说你穷肯定买不起这件商品,那就是侵犯了商品交易中的平等权利,可以去消协投诉.如果他是对你的人身 相貌啊什么的侵犯,那就是人身攻击,可以去法院告他侮辱罪之类的.但是关键的还是得收集到证据.大概就这样了 第一次回答百度的问题,多多关照!
@聂侍247：各位前辈指点一下,开服装店最怕的是什么? -
纪颜14739592759…… 开服装店要注意选址和选货.店里气氛的营造也很关键,导购在不忙的时候也要动起来,避免给进店客人一种要倒闭的感觉. 最怕的第一是没人气,第二是进货没规划好,什么类型都进,结果成了服装小超市,第三怕库存太多,合理库存是要有,但太多就出现资金紧张,同时影响经营信心. 选款的问题比较复杂,要看光顾你店和附近店的客群是哪种人,比如:学生多?公务员多?白领多?夜总会、歌厅的小姐多?都会直接决定你进货风格.一般来说,先找那种可以进行调换货的商家来进货,前期尽量降低进货风险,尝试一段时间后,在扩大进货来源. 最后,祝你好运!其实,开服装店很有成就感的,毕竟要扮美人间嘛~
@聂侍247：我想投诉一家服装店违规操作,强制员工购买本店服装作我想投诉一家服装店违规操作,强制员工购买本店服装 -
纪颜14739592759…… 先说一下第一个问题,员工一方面是被雇佣者,但是另一方面,也就是在本问题中,员工更是一名消费者.作为消费者,我们的权利是受《消费者权益保护法》等法律的保护的.这家服装店明显违背了经营者的相关义务,侵害消费者的消费自由的权利,这是一种强制消费,是被禁止的.你可以像消费者保护协会等部门能投诉.第二个问题,服装店随意对员工违规做出罚款处罚想染是不行的,无凭无据恣意而为在哪里都是行不通的,要想最好的解决这个问题,最好是团结起来,坚决不交这罚款,实在不行,一并投诉.
@聂侍247：服装店东西被偷了,导购员负责么? -
纪颜14739592759…… 1、“服装店东西被偷了,导购员负责么?”:不负责.因为: (1)只有在板能证明导购员有故意或重大过失造成东西丢失,才可以要求导购员赔偿.而且要在劳动合同有明确约定、或是店规有明确规定的情况下. (2)从你所说的情况看:衣服...
@聂侍247：老板未签合同,被服装店老板克扣工资怎么投诉 -
纪颜14739592759…… 收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6)用人单位盖章的考勤记录;7)其他劳动者的证言等.
@聂侍247：服装店老板刚以相同的价格卖出了2件上衣,其中一件上衣赚了十分之一,另一件上衣赔了十分之一,你认为老板赚了还是赔了? - 作业帮
纪颜14739592759…… [答案] 假设一件衣服100元 100*(1+10%)=110元 100*(1-10%)=90元 110-90=20元 赚了20元
@聂侍247：1、某品牌彩电,先降价25%,又涨价25%,这种彩电价格涨了还是降了?变化幅度是多少?2、某服装店老板今天将2件不同的衣服均已每件240元的价格出... - 作业帮
纪颜14739592759…… [答案] 1、降了,降幅为6.25%. 1*(1-25%)*(1+25%)=0.9375 1-0.9375=0.0625=6.25%2、240÷(1+20%)=200(元) 240÷(1-20%)=300(元) (300+200)元>240*2元 亏了.3、(1)选(2) (2)选(1) ...
