权变型领导方式

@长杨835：权变式的领导模型有什么优势?
政季19593486780…… 著名心理学家费德勒是倡导权变理论的重要人物之一.通过调查研究,他提出了三种影响领导行为 效果的情境因素: (1) 领导者与被领导者之间的关系,即领导者对职...

@长杨835：什么是权变观点,以及怎么用权变观点描述管理者做什么 -
政季19593486780…… 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的重视.权变...

@长杨835：领导方式有哪些类型?
政季19593486780…… 因为大量的领导活动要落实到个人身上和由个人承担,所以 在领导方式上存在着差异.领导方式大致有三种类型:专制型、民 主型和放任型.①专制型领导:领导者个人...

@长杨835：简述菲德勒权变理论的主要内容? -
政季19593486780…… 美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论(1951年).他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,任何形态的领导方式都可能有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应.换句话...

@长杨835：菲德勒权变理论的主要观点 - 作业帮
政季19593486780…… [答案] 他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,任何形态的领导方式都可能有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应.换句话说,领导和领导者是某种既定环境的产物. 菲德勒认为决定领导有效性的环境因素主要有三个: (1)职位权力.这是...

@长杨835：菲德勒的权变理论的主要观点是什么? -
政季19593486780…… 变理论