权变理论的优缺点
@厍码797：权变理论(管理术语) - 搜狗百科
萧刻17249816896…… 一、经验学派 二、群体行为学派 三、管理科学学派 四、社会协作系统学派 五、决策理论学派 六、社会-技术系统学派 七、系统学派 八、权变理论管理学派 权变理论是20世纪70年代在经验主义学说的基础上进一步发展起来的管理理论.权变理...
@厍码797：权变论的观点与局限性是什么?大一管理学
萧刻17249816896…… “权变”,是指权衡、权利的变化.亦即“权宜应变”“随机应变”之意,也就是在不同条件下适当的地区区别对待某种事物的意思,由于“权变观点的最终目标是提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动”所以贴有“权变”标签的该娘、学说、理论和方法有时也被称为“情境学说”.它由美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人-费雷德.E. .菲德勒提出.菲德勒认为:领导是否有效,既不是仅有领导的人格特质所决定,也不只是由领导情势所决定,既不是由领导的人格特质所决定,也不是由领导情势所决定.领导绩效取决于领导特质与领导情势的适当匹配.
@厍码797：权变理论的缺点 -
萧刻17249816896…… 权变管理理论的缺点 (1)仅仅以简单的两维模型来描述多重复杂的管理实践,解决管理问题,尤其是忽视了人这一决定性的因素,未能把人作为权变理论基础中的能动变数,从而制约了管理理论的发展与创新. (2)把情况与普遍趋向对立起来,把具体和一般对立起来.只强调特殊性,否认普遍性;只强调个性,否认共性.其不可避免地滑到经验主义的立场上去. (3)排斥用科学的方法论进行概念分析,使得概念缺乏统一性,内容缺乏有机联系,从而使管理理论和管理实践缺乏相应科学的标准.
@厍码797：菲德勒权变模型的不足菲德勒的权变模型有哪些缺陷与不足<br/>
萧刻17249816896…… 菲德勒权变模型的不足 菲德勒的权变模型有哪些缺陷与不足 领导者在指挥下属时,可以有两种方式:一是明确指令下属做什么和怎样去做;二是吸收他们一起来参与决策...
@厍码797：管理学名词解释什么是科学管理,统一指挥,权变理论,还有就是X,Y理论的区别.各有什么优缺点 -
萧刻17249816896…… 【科学管理理论】 科学管理理论,由科学管理之父--弗雷德里克·温斯洛·泰罗在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出.科学管理理论的简介科学管理的局限性,科学管理最明显的局限性是认为工人是“经济人”.科学管理重视物...
@厍码797：权变式的领导模型有什么优势?
萧刻17249816896…… 著名心理学家费德勒是倡导权变理论的重要人物之一.通过调查研究,他提出了三种影响领导行为 效果的情境因素: (1) 领导者与被领导者之间的关系,即领导者对职...
@厍码797：权变管理学派的主要观点和发展趋势? -
萧刻17249816896…… 主要观点是认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法.该学派是从系统观点来考察问题的,它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及...
@厍码797：比较领导特质理论,领导行为理论和领导权变理论的异同 -
萧刻17249816896…… 领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏 对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功. 领导行为理论主要是从对人的关动和对生产的关心两个维度,以及上级的控 制和下属参与的...
@厍码797：权变理论的主要观点是什么?并简述它对于管理实践的指导作用求解 - 作业帮
萧刻17249816896…… [答案] 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的重视.权变理论的兴...
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萧刻17249816896…… 权变管理理论的缺点 (1)仅仅以简单的两维模型来描述多重复杂的管理实践,解决管理问题,尤其是忽视了人这一决定性的因素,未能把人作为权变理论基础中的能动变数,从而制约了管理理论的发展与创新. (2)把情况与普遍趋向对立起来,把具体和一般对立起来.只强调特殊性,否认普遍性;只强调个性,否认共性.其不可避免地滑到经验主义的立场上去. (3)排斥用科学的方法论进行概念分析,使得概念缺乏统一性,内容缺乏有机联系,从而使管理理论和管理实践缺乏相应科学的标准.
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萧刻17249816896…… 菲德勒权变模型的不足 菲德勒的权变模型有哪些缺陷与不足 领导者在指挥下属时,可以有两种方式:一是明确指令下属做什么和怎样去做;二是吸收他们一起来参与决策...
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