权变领导理论是谁提出来的
@杭储5306：权变理论是根据什么人的观点提出来的 -
淳姣13621535949…… a b d
@杭储5306：菲德勒模型的理论简介 -
淳姣13621535949…… 美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论(1951年).他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,任何形态的领导方式都可能有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应.换句话说,领导和领导者是某种既定环境的产物. 菲德勒开发了一种工具,叫做“最难共事者问卷”(LPC),用以确定个体是任务导向型还是关系导向型.另外,他还分离出三项情境因素:领导者-成员关系、任务结构和职位权力.领导者只有与这三项情景因素相匹配,才能进行有效的领导.
淳姣13621535949…… a b d
@杭储5306：菲德勒模型的理论简介 -
淳姣13621535949…… 美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论(1951年).他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,任何形态的领导方式都可能有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应.换句话说,领导和领导者是某种既定环境的产物. 菲德勒开发了一种工具,叫做“最难共事者问卷”(LPC),用以确定个体是任务导向型还是关系导向型.另外,他还分离出三项情境因素:领导者-成员关系、任务结构和职位权力.领导者只有与这三项情景因素相匹配,才能进行有效的领导.
