每周工作50小时违法吗
@红视3262：我每周工作超过44小时单位违法了么我怎么要赔偿
甄黎15699578619…… 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
@红视3262：国家明文规定没天上班时间,每星期不超过多少小时,上48小时,休息48小时,违反劳动法不,大家都是敢 -
甄黎15699578619…… 国家规定每天工作8八小时,每周不超过40小时,加班也不能超过一定时间,上48休48肯定是违法了.
@红视3262：小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时 -
甄黎15699578619…… 劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时. 根据《劳动合同法》 第七章法律责任 第八十五条 用人单位有下列情...
@红视3262：每月工作超过多少小时违法? -
甄黎15699578619…… 你不是计件吧.我这里讲的不是计件,是普通职员上班族,没有每周的说法,只有每个月不能超过36小时的说法. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计...
@红视3262：工厂一星期上八十四小时班算违法吗? -
甄黎15699578619…… 1994年2月3日发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”且在第六条规定“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 这就是说法律规定的每天8小时,每周40小时工作制, 可以因特殊情况或生产需要适当延长,但应按国家有关规定(《劳动法》第四十四条的规定)执行. 因此,一个星期上六天班未必违法,但加班的这一天至少应该得到不低于200%的标准工资.
@红视3262：劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
甄黎15699578619…… 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
@红视3262：每周工作时间超过多少算犯法 -
甄黎15699578619…… 一周40小时,其他的算加班了,而且每周至少要休息一天的.
@红视3262：单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
甄黎15699578619…… 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...
@红视3262：请问法定每天工作时间是多少? -
甄黎15699578619…… 按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度.因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法.应注意的是,这种例外必...
@红视3262：工作量大属于违法吗? -
甄黎15699578619…… 工作量大,不算违法. 大量加班,可能违反《劳动法》.
甄黎15699578619…… 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
@红视3262：国家明文规定没天上班时间,每星期不超过多少小时,上48小时,休息48小时,违反劳动法不,大家都是敢 -
甄黎15699578619…… 国家规定每天工作8八小时,每周不超过40小时,加班也不能超过一定时间,上48休48肯定是违法了.
@红视3262：小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时 -
甄黎15699578619…… 劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时. 根据《劳动合同法》 第七章法律责任 第八十五条 用人单位有下列情...
@红视3262：每月工作超过多少小时违法? -
甄黎15699578619…… 你不是计件吧.我这里讲的不是计件,是普通职员上班族,没有每周的说法,只有每个月不能超过36小时的说法. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计...
@红视3262：工厂一星期上八十四小时班算违法吗? -
甄黎15699578619…… 1994年2月3日发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”且在第六条规定“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 这就是说法律规定的每天8小时,每周40小时工作制, 可以因特殊情况或生产需要适当延长,但应按国家有关规定(《劳动法》第四十四条的规定)执行. 因此,一个星期上六天班未必违法,但加班的这一天至少应该得到不低于200%的标准工资.
@红视3262：劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
甄黎15699578619…… 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
@红视3262：每周工作时间超过多少算犯法 -
甄黎15699578619…… 一周40小时,其他的算加班了,而且每周至少要休息一天的.
@红视3262：单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
甄黎15699578619…… 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...
@红视3262：请问法定每天工作时间是多少? -
甄黎15699578619…… 按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度.因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法.应注意的是,这种例外必...
@红视3262：工作量大属于违法吗? -
甄黎15699578619…… 工作量大,不算违法. 大量加班,可能违反《劳动法》.
