每周上班超过48小时合法吗
@寿魏4496：一周工作48小时算不算合法的?也没有什么加班费什么的算给你 . -
澹路17369737269…… 每日工作时间不得超过8小时,平均每工作时间不得超过44小时.加班就要给加班费,不给就是犯法.不过,确实,真正落实加班给加班费的公司很少,国家也不管.
@寿魏4496：劳动法规定连续工作多少小时 -
澹路17369737269…… 第一、劳动法每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时; 第二、在实际生活中,普通工人的上班时间可能会超过这个时间.
@寿魏4496：国家明文规定没天上班时间,每星期不超过多少小时,上48小时,休息48小时,违反劳动法不,大家都是敢 -
澹路17369737269…… 国家规定每天工作8八小时,每周不超过40小时,加班也不能超过一定时间,上48休48肯定是违法了.
@寿魏4496：每周工作48小时,算加班吗 -
澹路17369737269…… 每周正常的工作时间就是40个小时的,你多出来了8个小时,算不算是加班那就要看单位的规定了,要是每天半小时的加班的话,那就不能算是加班了.
@寿魏4496：我每周工作超过44小时单位违法了么我怎么要赔偿
澹路17369737269…… 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
@寿魏4496：工厂每周六日制,周六算加班吗?而且一周48小时合法吗? -
澹路17369737269…… 每周六日是合法的,相关法律规定,每周休息一天,每周工作不超过44小时都算合法. 那么你一周工作48小时超过了法律规定的上限.
@寿魏4496：根据劳动法规定员工一周工作时间多少小时才算合理 -
澹路17369737269…… 答:根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时.但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时.并且...
@寿魏4496：公司要求连续上班24小时还必须加班上四十八小时合法吗? -
澹路17369737269…… 不合法!!!! 1. 可以直接投诉 2. 身体是本钱,48小时人的身体会承受不了,身体出现问题就晚了
@寿魏4496：我的合同上写的一周工作48个小时,并且没有包含社保,那我的这份合同生效吗,违法吗 -
澹路17369737269…… 国家规定一周工作不能超过44小时. 所以这个48小时条款无效. 虽然没有写社保,但是社保肯定要交的,建议你要求老板添加合同内容.
@寿魏4496：每周六天,媒体规定工作48小时无加班费是否合法? -
澹路17369737269…… 根据我国《劳动法》: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
澹路17369737269…… 每日工作时间不得超过8小时,平均每工作时间不得超过44小时.加班就要给加班费,不给就是犯法.不过,确实,真正落实加班给加班费的公司很少,国家也不管.
@寿魏4496：劳动法规定连续工作多少小时 -
澹路17369737269…… 第一、劳动法每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时; 第二、在实际生活中,普通工人的上班时间可能会超过这个时间.
@寿魏4496：国家明文规定没天上班时间,每星期不超过多少小时,上48小时,休息48小时,违反劳动法不,大家都是敢 -
澹路17369737269…… 国家规定每天工作8八小时,每周不超过40小时,加班也不能超过一定时间,上48休48肯定是违法了.
@寿魏4496：每周工作48小时,算加班吗 -
澹路17369737269…… 每周正常的工作时间就是40个小时的,你多出来了8个小时,算不算是加班那就要看单位的规定了,要是每天半小时的加班的话,那就不能算是加班了.
@寿魏4496：我每周工作超过44小时单位违法了么我怎么要赔偿
澹路17369737269…… 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
@寿魏4496：工厂每周六日制,周六算加班吗?而且一周48小时合法吗? -
澹路17369737269…… 每周六日是合法的,相关法律规定,每周休息一天,每周工作不超过44小时都算合法. 那么你一周工作48小时超过了法律规定的上限.
@寿魏4496：根据劳动法规定员工一周工作时间多少小时才算合理 -
澹路17369737269…… 答:根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时.但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时.并且...
@寿魏4496：公司要求连续上班24小时还必须加班上四十八小时合法吗? -
澹路17369737269…… 不合法!!!! 1. 可以直接投诉 2. 身体是本钱,48小时人的身体会承受不了,身体出现问题就晚了
@寿魏4496：我的合同上写的一周工作48个小时,并且没有包含社保,那我的这份合同生效吗,违法吗 -
澹路17369737269…… 国家规定一周工作不能超过44小时. 所以这个48小时条款无效. 虽然没有写社保,但是社保肯定要交的,建议你要求老板添加合同内容.
@寿魏4496：每周六天,媒体规定工作48小时无加班费是否合法? -
澹路17369737269…… 根据我国《劳动法》: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
