海底捞能干两个月辞职吗
@蔺庭6257：在餐厅工作一个月左右将近俩个月可以辞职吗? -
方士15634024414…… 你好,按照法律来说是可以的,什么时候辞职是你自己说了算,而且在你辞职之后,工资必须给你结算清楚,如果餐厅不允许你辞职或者你辞职用各种理由来拖欠工资那么你就去当地的执法部门说明情况,让他们帮你解决.
@蔺庭6257：海底捞干十几天可以辞职吗?会发工资吗 -
方士15634024414…… 可以的,需要与公司协商解决,或者遵守劳动合同的规定;工作十几天会有工资,这是劳动者的权利,受法律保护.
@蔺庭6257：海底捞面试做三个月可以吗? -
方士15634024414…… 在企业里面工作都是很自由的,如果你干了三个月之后没有办法继续干下去直接去辞职就可以.
@蔺庭6257：海底捞怎么离职 -
方士15634024414…… 离职申请周期:提前30天申请;工作流:小区经理提交——人力资源部审核——海底捞大学注销海底捞微信企业号——大区经理审核——财务审核——结算工资——总公司工会负责人安排人员回访.员工旷工3天及以上视为自动离职,再次入职...
@蔺庭6257：你好请问做餐饮的话做两个月可以辞工吗 -
方士15634024414…… 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以.3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
@蔺庭6257：海底捞干了一个月走人对个人征信有危害吗? -
方士15634024414…… 海底捞干了一个月走人,不会对个人征信有危害,也不会影响以后找工作的,因为是工作关系,来去自由的,只能银行贷款不还先会影响征信啊!
@蔺庭6257：在一个餐厅里工作了两个月准备辞职 -
方士15634024414…… 当然能辞. 提前一个月说要辞职的事,有没有招到人是餐厅的事. 这个工作能辞,工资也能拿到.
@蔺庭6257：海底捞辞职要提前多长时间申请 -
方士15634024414…… 辞职不需要申请,但要写书面提前通知,辞职无须单位同意,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天. 但要留下足够证据. 时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资. 如果单位扣发或拖欠你的工资,可到劳动监察机构投诉. 如果还不行,就申请劳动争议仲裁(免费). 相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@蔺庭6257：我是一个饭店的员工,在这干了两个多月,我不想干了,他们是不是应该把工资给我结清 -
方士15634024414…… 你好 这个是肯定的 具体的细节的话会按照合同上面的来做 你不想干了,需要提前写好辞职 不然到时候他们可能会扣你的钱 谢谢
方士15634024414…… 你好,按照法律来说是可以的,什么时候辞职是你自己说了算,而且在你辞职之后,工资必须给你结算清楚,如果餐厅不允许你辞职或者你辞职用各种理由来拖欠工资那么你就去当地的执法部门说明情况,让他们帮你解决.
@蔺庭6257：海底捞干十几天可以辞职吗?会发工资吗 -
方士15634024414…… 可以的,需要与公司协商解决,或者遵守劳动合同的规定;工作十几天会有工资,这是劳动者的权利,受法律保护.
@蔺庭6257：海底捞面试做三个月可以吗? -
方士15634024414…… 在企业里面工作都是很自由的,如果你干了三个月之后没有办法继续干下去直接去辞职就可以.
@蔺庭6257：海底捞怎么离职 -
方士15634024414…… 离职申请周期:提前30天申请;工作流:小区经理提交——人力资源部审核——海底捞大学注销海底捞微信企业号——大区经理审核——财务审核——结算工资——总公司工会负责人安排人员回访.员工旷工3天及以上视为自动离职,再次入职...
@蔺庭6257：你好请问做餐饮的话做两个月可以辞工吗 -
方士15634024414…… 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以.3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
@蔺庭6257：海底捞干了一个月走人对个人征信有危害吗? -
方士15634024414…… 海底捞干了一个月走人,不会对个人征信有危害,也不会影响以后找工作的,因为是工作关系,来去自由的,只能银行贷款不还先会影响征信啊!
@蔺庭6257：在一个餐厅里工作了两个月准备辞职 -
方士15634024414…… 当然能辞. 提前一个月说要辞职的事,有没有招到人是餐厅的事. 这个工作能辞,工资也能拿到.
@蔺庭6257：海底捞辞职要提前多长时间申请 -
方士15634024414…… 辞职不需要申请,但要写书面提前通知,辞职无须单位同意,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天. 但要留下足够证据. 时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资. 如果单位扣发或拖欠你的工资,可到劳动监察机构投诉. 如果还不行,就申请劳动争议仲裁(免费). 相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
@蔺庭6257：我是一个饭店的员工,在这干了两个多月,我不想干了,他们是不是应该把工资给我结清 -
方士15634024414…… 你好 这个是肯定的 具体的细节的话会按照合同上面的来做 你不想干了,需要提前写好辞职 不然到时候他们可能会扣你的钱 谢谢
