清退编外人员+补偿

@漆使5575：关于清退编外人员,希望大家给一个建议和一个解决的方法! -
於卿18624123054…… 近年来,随着经济社会快速发展,我市各级机关事业单位工作任务增加,工作人员需求日益增多,出现了劳动用工不规范的现象,部分用人单位与编外人员不签订劳动合同、不参加社会保险. ,百姓视点,房产,人才,装修,美食,摄影,户外...

@漆使5575：事业单位改革,原单位的无期限合同员工将如何处理? -
於卿18624123054…… 机关事业单位的编外劳动合同工,连续工作满10年,按照《劳动合同法》规定,为“无固定期限”劳动合同用工,不管是否签订劳动合同,非因正当理由,或者协商同意,用人单位不得擅自解除劳动合同.目前正值党政机构和事业单位改革,...

@漆使5575：这次事业单位改革,对于非在编人员怎么处理,如果清退的话会怎么补偿? -
於卿18624123054…… 没签合同的话不好说,一切都看从业单位的态度,合同都没有,仲裁的条件都不够.就算没有任何补偿,你也是没办法的.

@漆使5575：我是某事业单位编外人员.工作近20年.未签订过劳动合同.请问该单位有权利辞退我?有的话我能请求什么补偿? -
於卿18624123054…… 你已经和单位签订了无固定期限劳动合同,一般情况下单位是不能和你解除劳动合同的.如果要解除,需要支付你经济补偿金,即你每在单位干一年给你一个月的工资作为经济补偿.

@漆使5575：在事业单位工作12年,现在单位以清腿编外用工为由解聘我,我能够事情什么赔偿 -
於卿18624123054…… 最少可以获得12个月的工资

@漆使5575：我是事业单位合同工签了无固定期,现在事业单位改革,把我清退了应该如何赔偿呢 -
於卿18624123054…… 每工作一年,可以获得一个月工资的赔偿,最多可以赔偿12个月.

@漆使5575：我是江西省农村信用社的一位编外人员,前天被单位清退,理由是编外人?
於卿18624123054…… 你好,你可要求9个月的经济补偿金,及1个月的双倍工资和要求单位为你缴纳社保费用,以上是你的权利