激励挂账工资怎么处理

@喻砍3284:绩效工资挂账怎样做分录 -
阎废17512552533…… 计入应付职工薪酬

@喻砍3284:关于挂账,不发工资问题 -
阎废17512552533…… 当时工资表是员工本人已签名,名签了在法角度来说,就是员工已经领了工资.问题可能是公司资金周转困难,经员工双方协商,员工同意工资挂账,这时员工名签了,必须财务部出一张工资欠条,加盖财务专用章才有效.现在员工要领工资,依据这一张工资欠条来领工资.

@喻砍3284:未领工资挂账怎么处理 -
阎废17512552533…… 不需要再转入其他应付款的,直接在应付职工薪酬里面挂着.等他来领取时,再冲减掉就可以了.

@喻砍3284:2007年和2008年已计提但未发放挂账的工资奖金如何处理? -
阎废17512552533…… 如果你零玖年,也就是在你的汇算清缴以前,已经支付了这个工资的话.那么,你的账载金额=税收金额.没有调整项目,调整项目=0

@喻砍3284:牧原集团一般几号处理挂账工资? -
阎废17512552533…… 这个没有一定,账目日清月结,但是处理挂账工资的事情,应该说挂账工资也不是月月发生的事情,正常的话不用月月处理,再说只能在企业资金允许的情况下才能处理,几号处理你也不用担心,如果你有被挂账工资,到时财会会通知你的.

@喻砍3284:事业单位的绩效工资要在应付职工薪酬下单独挂账可以吗? -
阎废17512552533…… 事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下: 工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险 事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴 事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金 贷:应付职工薪酬 工资发放时,借:应付职工薪酬 贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)

@喻砍3284:单位某个人工资平时一直记入其他应付款,到年底该如何处理? -
阎废17512552533…… 支付的冲减其他应付款. 不支付的继续挂账其他应付款.

@喻砍3284:12月份工资挂帐帐目怎么处理 -
阎废17512552533…… 您好,会计学堂邹老师为您解答 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

@喻砍3284:关于工资的挂账问题 -
阎废17512552533…… 这个完全可以,等到计提的时候按照实际发放的也就是这个挂账的金额计提冲平就行.

@喻砍3284:职工福利费挂账余额怎么处理? -
阎废17512552533…… 新会计制度规定,职工福利费在工资总额的14%以内实报实销,08年以前计提的可以用掉,08年还有余额的要冲销. 借:以前年度损益调整-成本费用贷:应付福利费 借:以前年度损益调整-所得税贷:应交所得税 借:利润分配未分配利润贷:以前年度损益调整 借:盈余公积贷:利润分配

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