班组员工奖罚考核表格
@包仇5197：帮用excel设一个公式,班组人员的考核标准合格率≥99.6%, 99.45%至99.60%之间不考核,达到99.60%奖励50元 -
丰削13354535800…… =IF(”设定的单元格“>99.6,50,0) =IF(”设定的单元格“>99.6,(设定的单元格-99.6)*10*50,0)
@包仇5197：班组长绩效考核评分表 -
丰削13354535800…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:覃晓芳 班组长考核评分表(月度) 考核期间:年月 姓名|组别|业绩考核|序号|考核项目|权重|评分等级|得分| 自评|上级|结果| 1|产能达标|20%|带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(...
@包仇5197：谁能帮我制定一个员工的奖惩制度?谢谢! -
丰削13354535800…… 车间惩处细则:01:遵守本岗位的操作规范,安全操作要求及各项工艺流程,违反一次者批评教育,违反两次(含)以上者处予20-50元处罚,严重者给予辞退.02:每班人员做好交接班工作,要对生产情况,质量情况明确,及时反映产品出现...
@包仇5197：班组操作人员如何设绩效考核指标 -
丰削13354535800…… 一、 生产车间班组绩效考核管理制度 1 目的: 通过绩效考核,使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足,从而明确努力方向,不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全 面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况,更有效的发挥沟通、 ...
@包仇5197：班组人员奖金考核方法 -
丰削13354535800…… 考评:1.很好 能积极主动巡视工作区域,察看.询问工作人员机器是否正常运行,发现问题及时给予修理并上报.2.好 经常巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度热情,能尽快及时赶到现场修理.3.一般 尚能巡视工作区域,...
@包仇5197：企业生产车间奖惩制度,急用!哪位提供? -
丰削13354535800…… 您好,以下只是作为参考,具体实施方案,要根据实际情况,因地制宜. 1遵守公司规章制度,上班期间迟到早退者,一次罚款5元,迟到三次按旷工处理. 2旷工:未请假者(包括请假没写假条者)和未到到主管同意者,旷工一天扣三天工 资...
@包仇5197：我是工程施工队的,如何制定班组长及技术员的绩效考核办法及表格 -
丰削13354535800…… 可以列出四大块 :一 工作任务的完成情况 所占绩效比重 ;二、工作质量 所占绩效比重 ; 三、工作纪律 所占绩效比重 ; 四、文明办公 所占绩效比重 ; 2011年2月
@包仇5197：门厂管理制度表 -
丰削13354535800…… 木 门 生 产 管 理 办 法 一. 目的 生产管理组织的建立,是实现标准化生产管理的先决条件.只有建立一个责任明确、分工明确、充满朝气、具有强大凝聚力和战斗力的生产管理团队,才能使标准化生产管理工作的实施卓有成效. 二. 原则 生产管...
@包仇5197：仓库奖惩制度 -
丰削13354535800…… 转载以下资料供参考 仓库奖惩规定5.1 工作评估5.1.1 部门将定期根据“绩效考核表”对员工的表现和业绩进行评估,以便于: 肯定员工的工作成果,鼓励员工继续为公司作出更大的贡献;5.1.1.2 检查工作表现是否符合岗位的要求;5.1.1.3 衡量...
@包仇5197：谁能共享一份企业员工奖惩管理制度 -
丰削13354535800…… 员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度. 第2条适用范围 企业所有员工. 第二章奖励 第3条企...
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@包仇5197：班组长绩效考核评分表 -
丰削13354535800…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:覃晓芳 班组长考核评分表(月度) 考核期间:年月 姓名|组别|业绩考核|序号|考核项目|权重|评分等级|得分| 自评|上级|结果| 1|产能达标|20%|带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(...
@包仇5197：谁能帮我制定一个员工的奖惩制度?谢谢! -
丰削13354535800…… 车间惩处细则:01:遵守本岗位的操作规范,安全操作要求及各项工艺流程,违反一次者批评教育,违反两次(含)以上者处予20-50元处罚,严重者给予辞退.02:每班人员做好交接班工作,要对生产情况,质量情况明确,及时反映产品出现...
@包仇5197：班组操作人员如何设绩效考核指标 -
丰削13354535800…… 一、 生产车间班组绩效考核管理制度 1 目的: 通过绩效考核,使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足,从而明确努力方向,不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全 面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况,更有效的发挥沟通、 ...
@包仇5197：班组人员奖金考核方法 -
丰削13354535800…… 考评:1.很好 能积极主动巡视工作区域,察看.询问工作人员机器是否正常运行,发现问题及时给予修理并上报.2.好 经常巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度热情,能尽快及时赶到现场修理.3.一般 尚能巡视工作区域,...
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丰削13354535800…… 您好,以下只是作为参考,具体实施方案,要根据实际情况,因地制宜. 1遵守公司规章制度,上班期间迟到早退者,一次罚款5元,迟到三次按旷工处理. 2旷工:未请假者(包括请假没写假条者)和未到到主管同意者,旷工一天扣三天工 资...
@包仇5197：我是工程施工队的,如何制定班组长及技术员的绩效考核办法及表格 -
丰削13354535800…… 可以列出四大块 :一 工作任务的完成情况 所占绩效比重 ;二、工作质量 所占绩效比重 ; 三、工作纪律 所占绩效比重 ; 四、文明办公 所占绩效比重 ; 2011年2月
@包仇5197：门厂管理制度表 -
丰削13354535800…… 木 门 生 产 管 理 办 法 一. 目的 生产管理组织的建立,是实现标准化生产管理的先决条件.只有建立一个责任明确、分工明确、充满朝气、具有强大凝聚力和战斗力的生产管理团队,才能使标准化生产管理工作的实施卓有成效. 二. 原则 生产管...
@包仇5197：仓库奖惩制度 -
丰削13354535800…… 转载以下资料供参考 仓库奖惩规定5.1 工作评估5.1.1 部门将定期根据“绩效考核表”对员工的表现和业绩进行评估,以便于: 肯定员工的工作成果,鼓励员工继续为公司作出更大的贡献;5.1.1.2 检查工作表现是否符合岗位的要求;5.1.1.3 衡量...
@包仇5197：谁能共享一份企业员工奖惩管理制度 -
丰削13354535800…… 员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度. 第2条适用范围 企业所有员工. 第二章奖励 第3条企...
