用人单位委托第三方招聘

@秦艺5425:什么是委托招聘 -
侯剑13024191752…… 委托招聘服务是指人才服务机构接受用人单位委托,利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业招聘制定专业方案,广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐最适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确...

@秦艺5425:现在有的国营公司找第三方公司代招工代管理并与员工签合同.这种用工形式合法吗? -
侯剑13024191752…… 这种用工形式叫劳务派遣,目前《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)有规定

@秦艺5425:事业单位委托人才中心招聘和哪方签订劳动合同 -
侯剑13024191752…… 这行成了委托关系,应就招聘入职事项签订三方合同.入职后,与用人单位建立聘用合同关系.

@秦艺5425:请问是否当企业委托了一个职位给猎头公司去招聘之后,用人企业对该职位将不再进行自主招聘? -
侯剑13024191752…… 这可不一定.这一般先看看你们的合同是否有没有这方面的约定.而且,现在企业也经常会委托几个猎头公司做一个岗位,这就是猎头公司现在越来难做的原因.新锐基创猎头

@秦艺5425:为什么招聘单位会把招聘信息给中介机构 -
侯剑13024191752…… 现在一般大型正规的公司不直接招人,都委托给第三方了!现在,用人这块谁都想赚其中的钱,出现问题了可以互相推脱责任!

@秦艺5425:用人单位委托劳务公司招聘员工中间介绍费谁出? -
侯剑13024191752…… 放心吧,中介公司是双向收费的,佣人单位要付一定的费用,中介公司也会向找工作的应聘者收取一定的费用

@秦艺5425:兼职怎么防骗呢?
侯剑13024191752…… 兼职防骗指南 1、正规中介、黑中介和骗子 我们大部分人所能够找到的兼职岗位,只有两种:第一种,用人单位直接招聘;第二种,用人单位委托第三方公司代招.用人单...

@秦艺5425:劳务派遣制员工招聘方式有哪些,派遣业务质量如何衡量 -
侯剑13024191752…… 2、 如用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用人单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用人单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣手续; 3、 如果用人单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作; 用人单位应指定一名或多名咨询顾问承担上述或基于实际工作需要的工作,及时沟通、解决出现的问题.同时,应定期对派遣员工的情况进行跟踪回访,了解用户的满意度和建议.

@秦艺5425:企业有自己的人事招聘,为什么还要委托派遣机构招人 -
侯剑13024191752…… 很简单,招不到人. 人力资源工作人员基本上不太爱做基础工作,扫简历库这种累活叫给三方做,HR最乐意. 希望可以帮到你

@秦艺5425:如何构建企业招聘制度 -
侯剑13024191752…… 第1章 总则 第1条 目的. 1.及时补充企业人力资源,弥补岗位空缺,满足企业用人需求,促进企业经营发展战略的实现. 2.规范企业员工招聘活动,使招聘工作有效、顺利进行,为企业招募到合适的人才. 第2条 适用范围. 本制度适用于企业...

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