电信局招聘条件正式工
@井蔡1992：进电信局工作应该具备什么样的条件? -
柴胖17686377321…… 其实没什么条件~,看你在什么位置上 电信每年都有公开招聘应届毕业生,这个招聘要求较高,要本科以上,除非家里有关系,电信收的基本是一本学校的学生,二本只收南邮的,这个在我那届的招聘说明里是明文规定的.招收的有通讯专业、...
@井蔡1992：进电信局需要什么前提条件? -
柴胖17686377321…… 这个我知道.进电信局,必须是1.211工程院校2.通信工程专业3.一般院校必须是研究生.我高中同届的一个同学是浙大毕业的,去年进了市电信局.现在大学生实在太多,好的单位在招收人才的专业和数量上有很严格的把关.即使能有考试的机...
@井蔡1992：从事电信行业需要什么条件 -
柴胖17686377321…… 对移动.联通.电信比较了解,移动分2种工种:正式工和合同工(通过第三方公司签定).待遇就是天壤之别了~ 正式工一般都是通过社会招聘的,要求学历,工作经验什么的(移动好象很喜欢从电信,联通挖人),要求很高,竞争也非常激烈,当然,如果有关系当然要简单些.合同工嘛,如果LZ是刚毕业的大学生的话,招进去肯定是合同工了..干个2,3年才有机会转正..但也要建立在你工作很出色的前提上~ 通信行业工作很累的
@井蔡1992：怎么进入电信 移动公司 成为正式员工 .需要些什么条件呢 !求业内认识介绍 -
柴胖17686377321…… 一般来说通过校园招聘的,进入电信或者移动公司.1到2年就可以转正.如果是招聘的比较麻烦,要考试,每年当地的名额有限,只有去考.
@井蔡1992：进入中国移动电信正式工作,要什么要求? -
柴胖17686377321…… 中国的3大运营商有两种大的岗位分类: 一、销售和后勤类的. 这类岗位待遇比较低,以后的发展也不是很好,要是想让公司帮交各种保险的话,还是可以选择的. 二、工程技术类 这类的岗位待遇很高,而且奖金也很丰厚,但是要进入这样的岗位条件还是比较高的. 进入这样的岗位有两种途径: 1、高校招聘 2、工作技术很好,可以跳槽去.
@井蔡1992：怎样才可以进入电信局工作? -
柴胖17686377321…… 尊敬的用户,您好.很高兴为您服务.根据您提供的信息.电信部门每年都会进行正常的招聘.您可以通过考试进入该企业工作.您还可以直接应聘电信下属的一些部门进行工作.签订用工合同.希望可以帮到您.祝您工作愉快. 希望我的回答可以得到您的采纳.谢谢. 如您想了解更多,欢迎来安徽电信知道平台或安徽电信网上营业厅提问,会有更多专业客服为您解答.
@井蔡1992：大专生能够进入中国电信成为正式员工吗? -
柴胖17686377321…… 像这种超大国企,有人初中学历都OK,没人硕士学历你也不一定进去.你可知道中电信只要是正式员工,开大门的都能挣五六千.
@井蔡1992：想在电信上班需要达到什么条件 -
柴胖17686377321…… 这位朋友,你的问题范围太大了吧, 根据职位不同所需要的条件也是不一样的(我好象说的废话啊,呵呵) 如果想进电信成为在编人员的话,必须达到国家重点本科,所在的学校还得是通讯专业比较硬的,例如北邮,现在进电信成为在编人员大多是邮电大学毕业的. 另外还要有关系,呵呵,中国的潜规则 其次如果只想进电信做个劳务派遣的话务员什么的,条件就松多了,有个大专文化(有关系的话中专也可以的)普通话标准,就差不多了 总之即使进去做话务员,你没点关系也难进,要知道很多人都在争着进呢,没办法
@井蔡1992：电信局营业员具体是干什么的?需要什么基础? -
柴胖17686377321…… 电信每年都有公开招聘应届毕业生,这个招聘要求较高,要本科以上,除非家里有关系,电信收的基本是一本学校的学生,二本只收南邮的,这个在我那届的招聘说明里是明文规定的.招收的有通讯专业、计算机专业、人力资源管理专业以及市场营销专业的应届毕业生,经过笔试面试进入电信后,试用期一年,一年后按规定要淘汰1%的人,剩下的员工进行转正,成为电信正式员工 除去公开招聘,还有社会招聘,这个时间不定,什么时候缺人,什么时候招,通过社会招聘进入电信的都不是正式职工,不享有福利,非正式职工转正需要相当长的时间,非正式职工处于的岗位一般是营业厅营销或者外线维护人员,以及10000话务员,这些岗位只要身体好,不是很笨的,经过岗前培训后都能胜任
@井蔡1992：中国电信招聘想成为正式员工容易吗 -
柴胖17686377321…… 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.
柴胖17686377321…… 其实没什么条件~,看你在什么位置上 电信每年都有公开招聘应届毕业生,这个招聘要求较高,要本科以上,除非家里有关系,电信收的基本是一本学校的学生,二本只收南邮的,这个在我那届的招聘说明里是明文规定的.招收的有通讯专业、...
@井蔡1992：进电信局需要什么前提条件? -
柴胖17686377321…… 这个我知道.进电信局,必须是1.211工程院校2.通信工程专业3.一般院校必须是研究生.我高中同届的一个同学是浙大毕业的,去年进了市电信局.现在大学生实在太多,好的单位在招收人才的专业和数量上有很严格的把关.即使能有考试的机...
@井蔡1992：从事电信行业需要什么条件 -
柴胖17686377321…… 对移动.联通.电信比较了解,移动分2种工种:正式工和合同工(通过第三方公司签定).待遇就是天壤之别了~ 正式工一般都是通过社会招聘的,要求学历,工作经验什么的(移动好象很喜欢从电信,联通挖人),要求很高,竞争也非常激烈,当然,如果有关系当然要简单些.合同工嘛,如果LZ是刚毕业的大学生的话,招进去肯定是合同工了..干个2,3年才有机会转正..但也要建立在你工作很出色的前提上~ 通信行业工作很累的
@井蔡1992：怎么进入电信 移动公司 成为正式员工 .需要些什么条件呢 !求业内认识介绍 -
柴胖17686377321…… 一般来说通过校园招聘的,进入电信或者移动公司.1到2年就可以转正.如果是招聘的比较麻烦,要考试,每年当地的名额有限,只有去考.
@井蔡1992：进入中国移动电信正式工作,要什么要求? -
柴胖17686377321…… 中国的3大运营商有两种大的岗位分类: 一、销售和后勤类的. 这类岗位待遇比较低,以后的发展也不是很好,要是想让公司帮交各种保险的话,还是可以选择的. 二、工程技术类 这类的岗位待遇很高,而且奖金也很丰厚,但是要进入这样的岗位条件还是比较高的. 进入这样的岗位有两种途径: 1、高校招聘 2、工作技术很好,可以跳槽去.
@井蔡1992：怎样才可以进入电信局工作? -
柴胖17686377321…… 尊敬的用户,您好.很高兴为您服务.根据您提供的信息.电信部门每年都会进行正常的招聘.您可以通过考试进入该企业工作.您还可以直接应聘电信下属的一些部门进行工作.签订用工合同.希望可以帮到您.祝您工作愉快. 希望我的回答可以得到您的采纳.谢谢. 如您想了解更多,欢迎来安徽电信知道平台或安徽电信网上营业厅提问,会有更多专业客服为您解答.
@井蔡1992：大专生能够进入中国电信成为正式员工吗? -
柴胖17686377321…… 像这种超大国企,有人初中学历都OK,没人硕士学历你也不一定进去.你可知道中电信只要是正式员工,开大门的都能挣五六千.
@井蔡1992：想在电信上班需要达到什么条件 -
柴胖17686377321…… 这位朋友,你的问题范围太大了吧, 根据职位不同所需要的条件也是不一样的(我好象说的废话啊,呵呵) 如果想进电信成为在编人员的话,必须达到国家重点本科,所在的学校还得是通讯专业比较硬的,例如北邮,现在进电信成为在编人员大多是邮电大学毕业的. 另外还要有关系,呵呵,中国的潜规则 其次如果只想进电信做个劳务派遣的话务员什么的,条件就松多了,有个大专文化(有关系的话中专也可以的)普通话标准,就差不多了 总之即使进去做话务员,你没点关系也难进,要知道很多人都在争着进呢,没办法
@井蔡1992：电信局营业员具体是干什么的?需要什么基础? -
柴胖17686377321…… 电信每年都有公开招聘应届毕业生,这个招聘要求较高,要本科以上,除非家里有关系,电信收的基本是一本学校的学生,二本只收南邮的,这个在我那届的招聘说明里是明文规定的.招收的有通讯专业、计算机专业、人力资源管理专业以及市场营销专业的应届毕业生,经过笔试面试进入电信后,试用期一年,一年后按规定要淘汰1%的人,剩下的员工进行转正,成为电信正式员工 除去公开招聘,还有社会招聘,这个时间不定,什么时候缺人,什么时候招,通过社会招聘进入电信的都不是正式职工,不享有福利,非正式职工转正需要相当长的时间,非正式职工处于的岗位一般是营业厅营销或者外线维护人员,以及10000话务员,这些岗位只要身体好,不是很笨的,经过岗前培训后都能胜任
@井蔡1992：中国电信招聘想成为正式员工容易吗 -
柴胖17686377321…… 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.
