电信局正式员工待遇
@蒲软3095：中国电信正式员工工资怎样 -
阳彪19578888451…… 在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险.电信属于国有企业. 在政府部门,合同工没有国家编制
@蒲软3095：中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样 -
阳彪19578888451…… 正式工当然好了,只要你是正式工,待遇你就不用愁,我有个朋友是个省城电信的正式工,虽然这几年没有前几年牛了,但是人家就是不差钱,过节发的东西够两家吃的.但是临时工不行,工资不是很高.电信行业家大业大,瘦死骆驼比马大,你自己想吧.另外你再看一看现在谁不用手机啊,虽然有点竞争,但也还是前景广阔,所以肯定的说,那是个不错的职位.加油吧,能进就进
@蒲软3095：中国电信正式员工待遇 -
阳彪19578888451…… 是啊~!~我是刚刚进电信的~!试用就要到了!上网查试用期转正总结,看到这个我也有身同感受啊~!~我的工资就是870还不到900~!~不过还好又第2次分配加起来也就是1500左右~!
@蒲软3095：中国电信公司的正式员工工资在多少? -
阳彪19578888451…… 客户经理是按照提成收取,基本工资在1000元左右,提成差距较大,最低几百,最高可以过万,平均在2500左右,加上社保和补助,全部加起来大概在5000元吧,这是广东电信的正式员工水平!!
@蒲软3095：电信局正式工跟移动公司正式工比较待遇怎么样 -
阳彪19578888451…… A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生; C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理; B类:除了A和C,其他的属于B类. 待遇方面,移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资.移动公司1-5...
@蒲软3095：中国电信福利待遇好不好?100分送上! -
阳彪19578888451…… 电信的员工也分好几种的,营业厅的营业员也有正式职工和合同工,代办点和体验店是私人老板承包了的,虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样,但她们其实不是电信的员工,工资也分三六九等,正式职工工资最高也稳定,不能炒的,其次就是合同工,比正式职工稍低,差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面,还有逢年过节发的奖金,和一些不定期的业绩奖,正式工比合同工要高一些.正式工有退休工资,合同工没有. 因为电信已经股份制,已经不招正式工了,除非你是什么工程师之类的高级技术人员. 我在电信五年,营业员,现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头,在中等不大不小的城市.
@蒲软3095：请问中国电信正式员工薪酬待遇如何?会影响以后正式招聘么?
阳彪19578888451…… 中国电信正式员工如果是合同工看地区,待遇相关还是蛮大的,目前多数使用第三方,薪资中等,如果电信给了实习机会不去(是不是也说明对电信工作并不十分看重)其正式招聘时内部HR的操作程序序自然是优先实习生(不然辛苦的培养实习生干嘛呢?),人数实在不足再进行社招,当然有其他渠道的另论.
@蒲软3095：有没有人知道电信公司的正式员工待遇怎么样,有没有公休日. -
阳彪19578888451…… 垄断的国企待遇肯定是好的,公休是有的.
阳彪19578888451…… 在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险.电信属于国有企业. 在政府部门,合同工没有国家编制
@蒲软3095：中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样 -
阳彪19578888451…… 正式工当然好了,只要你是正式工,待遇你就不用愁,我有个朋友是个省城电信的正式工,虽然这几年没有前几年牛了,但是人家就是不差钱,过节发的东西够两家吃的.但是临时工不行,工资不是很高.电信行业家大业大,瘦死骆驼比马大,你自己想吧.另外你再看一看现在谁不用手机啊,虽然有点竞争,但也还是前景广阔,所以肯定的说,那是个不错的职位.加油吧,能进就进
@蒲软3095：中国电信正式员工待遇 -
阳彪19578888451…… 是啊~!~我是刚刚进电信的~!试用就要到了!上网查试用期转正总结,看到这个我也有身同感受啊~!~我的工资就是870还不到900~!~不过还好又第2次分配加起来也就是1500左右~!
@蒲软3095：中国电信公司的正式员工工资在多少? -
阳彪19578888451…… 客户经理是按照提成收取,基本工资在1000元左右,提成差距较大,最低几百,最高可以过万,平均在2500左右,加上社保和补助,全部加起来大概在5000元吧,这是广东电信的正式员工水平!!
@蒲软3095：电信局正式工跟移动公司正式工比较待遇怎么样 -
阳彪19578888451…… A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生; C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理; B类:除了A和C,其他的属于B类. 待遇方面,移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资.移动公司1-5...
@蒲软3095：中国电信福利待遇好不好?100分送上! -
阳彪19578888451…… 电信的员工也分好几种的,营业厅的营业员也有正式职工和合同工,代办点和体验店是私人老板承包了的,虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样,但她们其实不是电信的员工,工资也分三六九等,正式职工工资最高也稳定,不能炒的,其次就是合同工,比正式职工稍低,差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面,还有逢年过节发的奖金,和一些不定期的业绩奖,正式工比合同工要高一些.正式工有退休工资,合同工没有. 因为电信已经股份制,已经不招正式工了,除非你是什么工程师之类的高级技术人员. 我在电信五年,营业员,现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头,在中等不大不小的城市.
@蒲软3095：请问中国电信正式员工薪酬待遇如何?会影响以后正式招聘么?
阳彪19578888451…… 中国电信正式员工如果是合同工看地区,待遇相关还是蛮大的,目前多数使用第三方,薪资中等,如果电信给了实习机会不去(是不是也说明对电信工作并不十分看重)其正式招聘时内部HR的操作程序序自然是优先实习生(不然辛苦的培养实习生干嘛呢?),人数实在不足再进行社招,当然有其他渠道的另论.
@蒲软3095：有没有人知道电信公司的正式员工待遇怎么样,有没有公休日. -
阳彪19578888451…… 垄断的国企待遇肯定是好的,公休是有的.
