男人产假2024年新规定
@柏胡209：男士陪产假多少天?
咸聂13655846107…… 一、国家规定职工陪产假有多少天,陪产假期制是多少天关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳...
@柏胡209：丈夫产假休多久 -
咸聂13655846107…… 在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天.
@柏胡209：国家规定男人的产假是多少天 -
咸聂13655846107…… 2016年,在配偶的陪产假、护理假方面,20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确.各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久. 目前,护理假最短的是天津、山东两地,为7天,其次是上海,为10天. 北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天.湖南、四川两地男性护理假为20天,宁夏为25天. 安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待.安徽明确,夫妻非异地生活的,男方享受10天护理假,异地生活的,护理假为20天.甘肃规定,夫妻非异地生活的,男方享受护理假20天,异地生活的,护理假为25天.
@柏胡209：新劳动法规定男人的产假有几天?
咸聂13655846107…… 我国劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假.”《女职工劳动保护规定》第8条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”. 中国劳动争议网服务指南:会员单位和单项服务内容...如果你爱人是晚育,你可以有10天的陪产假,否则是3天..
@柏胡209：男人产假多少天 -
咸聂13655846107…… 男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的.在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天.
@柏胡209：新劳动法是怎么规定男士陪产假的? -
咸聂13655846107…… 1.首先新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假. 2.规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》,可以上网查一查. 3.在此,我以河北省为例,根据《河北省计划生育条例》第四章 第十九条 对计划生育受术者,按规定给予节育假;接受绝育手术确需其配偶护理的,给其配偶7至10天的护理假.国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,在上述假期内,照发标准工资,视为全勤,不影响全勤奖;村民,可由所在乡、村给予适当补助. 所以河北省是7--10天.
@柏胡209：男同志产假休几天 -
咸聂13655846107…… 第三十条规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日.女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变.
@柏胡209：男人有产假吗 男人产假多少天 -
咸聂13655846107…… 男人不会分娩,因此没有产假. 但如果妻子符合国家规定生育子女,作为配偶的男人可以享受陪护假.至于陪护假有多久,各省市(自治区)的规定有所不同.因此,你可查阅你们所在省市的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,那上面应该明确了男方陪护假的具体日子. 希望我的回答能对你有所帮助.
@柏胡209：男的产假规定一般陪产假是多少天 -
咸聂13655846107…… 男方的陪产假各省不同,具体根据《人口与计划生育条例 》规定确定 .十到十五日不等. 以山西省为例: 《山西省人口与计划生育条例 》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日.婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇.
@柏胡209：男职工陪产假规定 -
咸聂13655846107…… 男职工陪产假规定:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.
咸聂13655846107…… 一、国家规定职工陪产假有多少天,陪产假期制是多少天关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳...
@柏胡209：丈夫产假休多久 -
咸聂13655846107…… 在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天.
@柏胡209：国家规定男人的产假是多少天 -
咸聂13655846107…… 2016年,在配偶的陪产假、护理假方面,20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确.各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久. 目前,护理假最短的是天津、山东两地,为7天,其次是上海,为10天. 北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天.湖南、四川两地男性护理假为20天,宁夏为25天. 安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待.安徽明确,夫妻非异地生活的,男方享受10天护理假,异地生活的,护理假为20天.甘肃规定,夫妻非异地生活的,男方享受护理假20天,异地生活的,护理假为25天.
@柏胡209：新劳动法规定男人的产假有几天?
咸聂13655846107…… 我国劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假.”《女职工劳动保护规定》第8条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”. 中国劳动争议网服务指南:会员单位和单项服务内容...如果你爱人是晚育,你可以有10天的陪产假,否则是3天..
@柏胡209：男人产假多少天 -
咸聂13655846107…… 男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的.在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天.
@柏胡209：新劳动法是怎么规定男士陪产假的? -
咸聂13655846107…… 1.首先新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假. 2.规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》,可以上网查一查. 3.在此,我以河北省为例,根据《河北省计划生育条例》第四章 第十九条 对计划生育受术者,按规定给予节育假;接受绝育手术确需其配偶护理的,给其配偶7至10天的护理假.国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,在上述假期内,照发标准工资,视为全勤,不影响全勤奖;村民,可由所在乡、村给予适当补助. 所以河北省是7--10天.
@柏胡209：男同志产假休几天 -
咸聂13655846107…… 第三十条规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日.女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变.
@柏胡209：男人有产假吗 男人产假多少天 -
咸聂13655846107…… 男人不会分娩,因此没有产假. 但如果妻子符合国家规定生育子女,作为配偶的男人可以享受陪护假.至于陪护假有多久,各省市(自治区)的规定有所不同.因此,你可查阅你们所在省市的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,那上面应该明确了男方陪护假的具体日子. 希望我的回答能对你有所帮助.
@柏胡209：男的产假规定一般陪产假是多少天 -
咸聂13655846107…… 男方的陪产假各省不同,具体根据《人口与计划生育条例 》规定确定 .十到十五日不等. 以山西省为例: 《山西省人口与计划生育条例 》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日.婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇.
@柏胡209：男职工陪产假规定 -
咸聂13655846107…… 男职工陪产假规定:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.
