男人的陪产假有工资吗
@雍阎6695：单位的男职工陪产假期间还需要发工资吗 -
梁利17185633495…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额.2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@雍阎6695：请问男员工有几天陪产假.假期有工资吗 -
梁利17185633495…… 只有晚婚晚育的夫妻,男职工才能根据各地人口与计划生育条例才能享受陪产假,陪产期间视为出勤,工资和奖金照发.比如:《四川省人口与计划生育条例》第三十二条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.
@雍阎6695：男方生育陪护假有工资吗 -
梁利17185633495…… 男方生育陪护国家规定是有工资的
@雍阎6695：丈夫陪护产假妻子公司是否给工资 -
梁利17185633495…… 妻子合法生育的,陪产假期间,享有工资或者生育津贴. 根据《计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》的规定,女职工合法生育的,给予配偶一定天数陪产假,具体时间由各省、直辖市、自治区规定,陪产假期间,一些省市规定停发工资...
@雍阎6695：男士休陪产假有工资吗 -
梁利17185633495…… 是不扣工资的. 女职工产假为90天,其中产前休假15天.晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假. 产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发.
@雍阎6695：男员工陪产假到底有几天假,带薪吗 -
梁利17185633495…… 其实,根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的. 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利. 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规...
@雍阎6695：男职工陪产假期间工资怎么算 -
梁利17185633495…… 男职工陪产假,是国家近几年的新政策. 享受陪产假的男职工,工资应按原来的基本工资,外加奖金计算. 陪假的天数,各地和各地不同.
@雍阎6695：请问男职工有陪产假吗??陪产假期间回公司上班工资又应该怎么计算?? -
梁利17185633495…… 男职工有没有陪产假或护理假,要看用人单位所在地的《某省人口与计划生育条例》关于晚婚晚育方面的奖励政策,多数省都或多或少有一定的陪产假或护理假,但如果未休,一般没有强制性的规定,不象法定节假日和休息日,应该给加班工资或补休.所以,只能与用人单位协商,看是给加班工资或是补休了.
@雍阎6695：老婆生小孩老公请假陪抚有补助吗 -
梁利17185633495…… 这个要是七天的话. 是有工资的、 这个叫做陪产假的、 男方有这个假,
@雍阎6695：男士陪产假工资怎么算 -
梁利17185633495…… 按照正常出勤标准计算. 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天. 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天.生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给.
梁利17185633495…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额.2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@雍阎6695：请问男员工有几天陪产假.假期有工资吗 -
梁利17185633495…… 只有晚婚晚育的夫妻,男职工才能根据各地人口与计划生育条例才能享受陪产假,陪产期间视为出勤,工资和奖金照发.比如:《四川省人口与计划生育条例》第三十二条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.
@雍阎6695：男方生育陪护假有工资吗 -
梁利17185633495…… 男方生育陪护国家规定是有工资的
@雍阎6695：丈夫陪护产假妻子公司是否给工资 -
梁利17185633495…… 妻子合法生育的,陪产假期间,享有工资或者生育津贴. 根据《计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》的规定,女职工合法生育的,给予配偶一定天数陪产假,具体时间由各省、直辖市、自治区规定,陪产假期间,一些省市规定停发工资...
@雍阎6695：男士休陪产假有工资吗 -
梁利17185633495…… 是不扣工资的. 女职工产假为90天,其中产前休假15天.晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假. 产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发.
@雍阎6695：男员工陪产假到底有几天假,带薪吗 -
梁利17185633495…… 其实,根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的. 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利. 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规...
@雍阎6695：男职工陪产假期间工资怎么算 -
梁利17185633495…… 男职工陪产假,是国家近几年的新政策. 享受陪产假的男职工,工资应按原来的基本工资,外加奖金计算. 陪假的天数,各地和各地不同.
@雍阎6695：请问男职工有陪产假吗??陪产假期间回公司上班工资又应该怎么计算?? -
梁利17185633495…… 男职工有没有陪产假或护理假,要看用人单位所在地的《某省人口与计划生育条例》关于晚婚晚育方面的奖励政策,多数省都或多或少有一定的陪产假或护理假,但如果未休,一般没有强制性的规定,不象法定节假日和休息日,应该给加班工资或补休.所以,只能与用人单位协商,看是给加班工资或是补休了.
@雍阎6695：老婆生小孩老公请假陪抚有补助吗 -
梁利17185633495…… 这个要是七天的话. 是有工资的、 这个叫做陪产假的、 男方有这个假,
@雍阎6695：男士陪产假工资怎么算 -
梁利17185633495…… 按照正常出勤标准计算. 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天. 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天.生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给.
