男方陪产津贴多少钱
@娄司1295：陪产假工资是多少 -
谢扶18558696290…… 一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付.单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额. 2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付.但,一般以合同工资为准是没有错的.
@娄司1295：一般男方生育保险能报多少啊一般男方生育 -
谢扶18558696290…… 男方单位连续正常缴纳社保满10个月的有15天的生育津贴,就是休15天假,15天的工资单位正常发放,那么津贴是补给单位的.如果是女方什么保险都没要到男方这边报销医疗费的,那么限额只能报50%
@娄司1295：男人陪产假期间工资怎么算 男职工陪产假是带薪休假吗 -
谢扶18558696290…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@娄司1295：2017年男陪产假的工资是怎么算 -
谢扶18558696290…… 男职工陪产期间视作出勤,工资和平时一样没有影响.例如:《广东省人口与计划生育条例》规定:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.
@娄司1295：生育保险男方可以报销吗?报销多少钱 -
谢扶18558696290…… 可以报销,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序.具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:社...
@娄司1295：男方陪产假工资怎么发 -
谢扶18558696290…… 按正常上班工资计发, 陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励,由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,陪产假视作出勤,应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇.
@娄司1295：二胎男士陪产假怎么算,一般是几天 -
谢扶18558696290…… 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天. 1. 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天...
@娄司1295：陪产假期间能拿多少薪酬?
谢扶18558696290…… 不多.在职爸爸如果符合上述条件的才有权获得法定陪产假薪 酬——由你的雇主支付,共发两周,每周仅仅117. 18英镑.这笔钱 基本上只够一周的尿布钱.机会平等委员...
@娄司1295：医保老公的陪产假是多少天?医保老婆陪产假期是多少?
谢扶18558696290…… 一、医保老公的陪产假是多少天,医保老婆陪产假期有哪些目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天.北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙...
@娄司1295：男方报销生育保险能报销多少钱 -
谢扶18558696290…… 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)...
谢扶18558696290…… 一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付.单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额. 2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付.但,一般以合同工资为准是没有错的.
@娄司1295：一般男方生育保险能报多少啊一般男方生育 -
谢扶18558696290…… 男方单位连续正常缴纳社保满10个月的有15天的生育津贴,就是休15天假,15天的工资单位正常发放,那么津贴是补给单位的.如果是女方什么保险都没要到男方这边报销医疗费的,那么限额只能报50%
@娄司1295：男人陪产假期间工资怎么算 男职工陪产假是带薪休假吗 -
谢扶18558696290…… 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资.陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额. 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.
@娄司1295：2017年男陪产假的工资是怎么算 -
谢扶18558696290…… 男职工陪产期间视作出勤,工资和平时一样没有影响.例如:《广东省人口与计划生育条例》规定:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.
@娄司1295：生育保险男方可以报销吗?报销多少钱 -
谢扶18558696290…… 可以报销,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序.具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:社...
@娄司1295：男方陪产假工资怎么发 -
谢扶18558696290…… 按正常上班工资计发, 陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励,由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定,陪产假视作出勤,应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇.
@娄司1295：二胎男士陪产假怎么算,一般是几天 -
谢扶18558696290…… 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天. 1. 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天...
@娄司1295：陪产假期间能拿多少薪酬?
谢扶18558696290…… 不多.在职爸爸如果符合上述条件的才有权获得法定陪产假薪 酬——由你的雇主支付,共发两周,每周仅仅117. 18英镑.这笔钱 基本上只够一周的尿布钱.机会平等委员...
@娄司1295：医保老公的陪产假是多少天?医保老婆陪产假期是多少?
谢扶18558696290…… 一、医保老公的陪产假是多少天,医保老婆陪产假期有哪些目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天.北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙...
@娄司1295：男方报销生育保险能报销多少钱 -
谢扶18558696290…… 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)...
