百度职级体系与薪酬
@黎享745：百度广州的工资待遇怎么样? -
平炊15731676565…… 百度(中国)有限公司广州分公司工资待遇 网络普遍统计得出,百度(中国)有限公司广州分公司 平均工资为￥5228元/月,最高工资为￥10000元/月 百度广州分公司福利待遇:1、薪资构成:岗位工资+级别工资+奖金+餐补;2、带薪培训;3...
@黎享745：p2职级是什么意思
平炊15731676565…… P2职位在企业中是一个非常低级别的职位.按照职级的薪酬体系,企业岗位分为P级和M级,其中P级代表执行层,即员工M级代表管理层GM代表高级管理层.其中P级一招分为12级,P1级为最低级别岗位.薪酬体系是整个人力资源管理体系的重要组成部分.薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是企业高层管理者和全体员工最为关注的内容.它直接关系到企业人力资源管理的有效性,影响着企业的整体绩效.灵活的薪酬体系在保持员工的有效激励和稳定方面起着重要的作用.薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,一直受到社会的关注.这不仅因为它关系到员工的切身利益,而且直接影响到企业的成败.
@黎享745：百度职员工是发14个月薪水吗?急~~~问! -
平炊15731676565…… 因为不知道你问这个问题有什么原因,所以不好说什么.老鲁特指的是一些部门,并不是所有部门,对这些部门来说,老鲁提到的薪资福利待遇是可信的.俞军现在已经是技术副总了,他说的半年到一年能到软件三级也差不多,因为到不了的人有两种,一是半年到一年还达不到的人,面试时候可能进不了公司.二是进来半年到一年还达不到,可能就走人了.所以剩下的全是半年到一年就能升到软件三级的.
@黎享745：百度,腾讯和阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的 -
平炊15731676565…… 级别和薪资待遇,除非身居其位,否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了,却又不能说,至少不能在公开场合谈论.题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题.别问我是怎么知道答案的,答主不是互联网猎头,答主正在做的事就是要用互联网产品100offer-高端人才招聘网站 挑战猎头,因为猎头不透明、不全面,还死贵.各个公司头衔名字都不一样,级别的数目也不一样;有些扁平,有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩,有些薪水跟级别没绝对的关系.最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料,年底了,上年货,哦不,上部分干货.
@黎享745：百度,腾讯,阿里巴巴的人才结构有什么差别 -
平炊15731676565…… 百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品. 下面进入正题,谈一谈腾讯的人才战略. 首先是腾讯的职级. 1、职级 腾讯职级体系分 6 级,最低 1 级,最高 6 级 同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如: 产品 / 项目通道,简称 P 族...
@黎享745：请问在百度上班的工资高不? -
平炊15731676565…… ~一般程序员工资由你作的项目和之后创造的财富挂钩的! ~高级程序员工资很高,还有股份,每年分红!
@黎享745：职务等级怎样分?等级工资是怎样定的 -
平炊15731676565…… 一、确定职序职级的步骤1、 确定组织中岗位设置• 根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系• 根据组织变动需要调解岗位设置• 岗位设置方案与岗位说明书2、 确定公司的职序序列• 根据公司所经营业务的特...
@黎享745：公务员工资都包括什么,试用期和转正工资有差别是什么? -
平炊15731676565…… 1、公务员的工资构成不同的岗位有所差异,但是基本上有以下几个板块: 基本工资,岗位工资,岗位津贴,差旅费津贴,五金一险. 2、试用期和转正的区别是: (1)、在试用期中,有的没有五金,工资也是比正式工少很多.尤其是工龄工...
@黎享745：薪酬等级的等级结构 -
平炊15731676565…… 薪酬等级结构的确定,通常有三种基本的设计思路或者说定薪基准: 1. 基于职位的薪酬体系. 即根据岗位承担的职责来确定岗位的价值,根据岗位本身的价值来确定薪酬的高低.这是目前最普遍的薪酬设计基准,尤其是职能管理岗位和岗位职...
@黎享745：请问百度产品经理的薪资待遇大概在什么水平 -
平炊15731676565…… 薪资这东西是谈下来的 比如在一线城市你可以上升到1W以上但是在2、3线城市减掉一半以后的范围都是可能的 什么行业里的产品策划经理呢?不过产品经理
平炊15731676565…… 百度(中国)有限公司广州分公司工资待遇 网络普遍统计得出,百度(中国)有限公司广州分公司 平均工资为￥5228元/月,最高工资为￥10000元/月 百度广州分公司福利待遇:1、薪资构成:岗位工资+级别工资+奖金+餐补;2、带薪培训;3...
@黎享745：p2职级是什么意思
平炊15731676565…… P2职位在企业中是一个非常低级别的职位.按照职级的薪酬体系,企业岗位分为P级和M级,其中P级代表执行层,即员工M级代表管理层GM代表高级管理层.其中P级一招分为12级,P1级为最低级别岗位.薪酬体系是整个人力资源管理体系的重要组成部分.薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是企业高层管理者和全体员工最为关注的内容.它直接关系到企业人力资源管理的有效性,影响着企业的整体绩效.灵活的薪酬体系在保持员工的有效激励和稳定方面起着重要的作用.薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,一直受到社会的关注.这不仅因为它关系到员工的切身利益,而且直接影响到企业的成败.
@黎享745：百度职员工是发14个月薪水吗?急~~~问! -
平炊15731676565…… 因为不知道你问这个问题有什么原因,所以不好说什么.老鲁特指的是一些部门,并不是所有部门,对这些部门来说,老鲁提到的薪资福利待遇是可信的.俞军现在已经是技术副总了,他说的半年到一年能到软件三级也差不多,因为到不了的人有两种,一是半年到一年还达不到的人,面试时候可能进不了公司.二是进来半年到一年还达不到,可能就走人了.所以剩下的全是半年到一年就能升到软件三级的.
@黎享745：百度,腾讯和阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的 -
平炊15731676565…… 级别和薪资待遇,除非身居其位,否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了,却又不能说,至少不能在公开场合谈论.题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题.别问我是怎么知道答案的,答主不是互联网猎头,答主正在做的事就是要用互联网产品100offer-高端人才招聘网站 挑战猎头,因为猎头不透明、不全面,还死贵.各个公司头衔名字都不一样,级别的数目也不一样;有些扁平,有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩,有些薪水跟级别没绝对的关系.最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料,年底了,上年货,哦不,上部分干货.
@黎享745：百度,腾讯,阿里巴巴的人才结构有什么差别 -
平炊15731676565…… 百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品. 下面进入正题,谈一谈腾讯的人才战略. 首先是腾讯的职级. 1、职级 腾讯职级体系分 6 级,最低 1 级,最高 6 级 同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如: 产品 / 项目通道,简称 P 族...
@黎享745：请问在百度上班的工资高不? -
平炊15731676565…… ~一般程序员工资由你作的项目和之后创造的财富挂钩的! ~高级程序员工资很高,还有股份,每年分红!
@黎享745：职务等级怎样分?等级工资是怎样定的 -
平炊15731676565…… 一、确定职序职级的步骤1、 确定组织中岗位设置• 根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系• 根据组织变动需要调解岗位设置• 岗位设置方案与岗位说明书2、 确定公司的职序序列• 根据公司所经营业务的特...
@黎享745：公务员工资都包括什么,试用期和转正工资有差别是什么? -
平炊15731676565…… 1、公务员的工资构成不同的岗位有所差异,但是基本上有以下几个板块: 基本工资,岗位工资,岗位津贴,差旅费津贴,五金一险. 2、试用期和转正的区别是: (1)、在试用期中,有的没有五金,工资也是比正式工少很多.尤其是工龄工...
@黎享745：薪酬等级的等级结构 -
平炊15731676565…… 薪酬等级结构的确定,通常有三种基本的设计思路或者说定薪基准: 1. 基于职位的薪酬体系. 即根据岗位承担的职责来确定岗位的价值,根据岗位本身的价值来确定薪酬的高低.这是目前最普遍的薪酬设计基准,尤其是职能管理岗位和岗位职...
@黎享745：请问百度产品经理的薪资待遇大概在什么水平 -
平炊15731676565…… 薪资这东西是谈下来的 比如在一线城市你可以上升到1W以上但是在2、3线城市减掉一半以后的范围都是可能的 什么行业里的产品策划经理呢?不过产品经理
