直接薪酬主要包括什么
@凌贴3121：直接薪酬包括什么
施蒲18369984699…… 直接薪酬或称货币性薪酬,是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付.直接薪酬的内容有基本工资、加班及假日津贴、绩效资金、利润分享、股票期权等等.一般来说,直接薪酬与员工的工作或技能价值及绩效紧密相关.
@凌贴3121：直接薪酬 - 搜狗百科
施蒲18369984699…… 四种主要的薪酬制度各有其优缺点,分别适用于不同的组织和工种.其主要优缺点对比如下:(1)岗位工资制建立在岗位评价的基础上,只对岗不对人,岗位差别决定工...
@凌贴3121：会计中直接工资包括哪些人员的工资 ?如生产人员工资 、后勤人员工资,还有什么? -
施蒲18369984699…… 会计中直接工资包括与生产产品直接有关的人员的工资.如生产人员工资 .但是后勤人员工资,不包括在直接工资里面
@凌贴3121：直接薪酬与间接薪酬哪个更重要?为什么? -
施蒲18369984699…… 直接薪酬和间接薪酬,按理来说这两个薪酬都是特别重要的,但是一般情况下,直接薪酬一般指的是在什么岗领什么钱,是对员工生活的基本保障,间接薪酬一般情况下是企业为了提高公司部门与部门之间更加快速的配合工作而设计的薪酬,对公司整体提升效率有非常大的帮助
@凌贴3121：直接薪酬有那些内容构成?
施蒲18369984699…… 间接薪酬(福利薪酬)中有一部分是具有政府强制性的法定福利,如:失业保险、社会保险等;另外一部分是自愿性的非固定福利,可由企业自行设置福利项目以作为对法...
@凌贴3121：薪酬福利都是由哪些部分构成? -
施蒲18369984699…… 薪酬包括工资,奖金,休假等外部回报,也包括参与决策,承担更大的责任等内部回报.外部回报也叫外部薪酬,包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪,月薪,年薪等,也包括员工的激励薪酬,如绩效工资,红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险,非工作日工资,额外的津贴和其他服务,比如单身公寓,免费工作餐等.
@凌贴3121：企业薪酬有哪些含义与内容?
施蒲18369984699…… 薪酬含有薪水和酬劳的意思,它是企业对员工提供劳务和所作贡献的回报.员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、精力、学识与才能.薪酬包含直接薪酬和间接薪酬. 1.直接薪酬 (1)工资.工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资. (2)绩效工资(奖金).包括全勤奖、年终奖、效益奖等. (3)成就工资.它包括:红利和股权.分红与资金的最大差别是资金与员工的个人表现挂钩,丽分红与企业在市场中的表现挂钩. (4)津贴是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等. 2.间接薪酬 主要是指各种福利,间接薪酬包括公共福利、特殊福利等.
施蒲18369984699…… 直接薪酬或称货币性薪酬,是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付.直接薪酬的内容有基本工资、加班及假日津贴、绩效资金、利润分享、股票期权等等.一般来说,直接薪酬与员工的工作或技能价值及绩效紧密相关.
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施蒲18369984699…… 四种主要的薪酬制度各有其优缺点,分别适用于不同的组织和工种.其主要优缺点对比如下:(1)岗位工资制建立在岗位评价的基础上,只对岗不对人,岗位差别决定工...
@凌贴3121：会计中直接工资包括哪些人员的工资 ?如生产人员工资 、后勤人员工资,还有什么? -
施蒲18369984699…… 会计中直接工资包括与生产产品直接有关的人员的工资.如生产人员工资 .但是后勤人员工资,不包括在直接工资里面
@凌贴3121：直接薪酬与间接薪酬哪个更重要?为什么? -
施蒲18369984699…… 直接薪酬和间接薪酬,按理来说这两个薪酬都是特别重要的,但是一般情况下,直接薪酬一般指的是在什么岗领什么钱,是对员工生活的基本保障,间接薪酬一般情况下是企业为了提高公司部门与部门之间更加快速的配合工作而设计的薪酬,对公司整体提升效率有非常大的帮助
@凌贴3121：直接薪酬有那些内容构成?
施蒲18369984699…… 间接薪酬(福利薪酬)中有一部分是具有政府强制性的法定福利,如:失业保险、社会保险等;另外一部分是自愿性的非固定福利,可由企业自行设置福利项目以作为对法...
@凌贴3121：薪酬福利都是由哪些部分构成? -
施蒲18369984699…… 薪酬包括工资,奖金,休假等外部回报,也包括参与决策,承担更大的责任等内部回报.外部回报也叫外部薪酬,包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪,月薪,年薪等,也包括员工的激励薪酬,如绩效工资,红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险,非工作日工资,额外的津贴和其他服务,比如单身公寓,免费工作餐等.
@凌贴3121：企业薪酬有哪些含义与内容?
施蒲18369984699…… 薪酬含有薪水和酬劳的意思,它是企业对员工提供劳务和所作贡献的回报.员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、精力、学识与才能.薪酬包含直接薪酬和间接薪酬. 1.直接薪酬 (1)工资.工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资. (2)绩效工资(奖金).包括全勤奖、年终奖、效益奖等. (3)成就工资.它包括:红利和股权.分红与资金的最大差别是资金与员工的个人表现挂钩,丽分红与企业在市场中的表现挂钩. (4)津贴是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等. 2.间接薪酬 主要是指各种福利,间接薪酬包括公共福利、特殊福利等.
