短期工是指几个月
@冀戚1904：多久算长期工,短期工? -
关妍15016792007…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@冀戚1904：短期工有实习期么,6个月是短期还是长期 -
关妍15016792007…… 您好!短期工也有实习期,六个月属于短期工.谢谢阅读!
@冀戚1904：四个月算不算短期工? -
关妍15016792007…… 短工多数指的是按天结算或周结算的
@冀戚1904：饭店的所谓短期工是指多久?长期又是多久? -
关妍15016792007…… 短工是说几个月至一年,长工是一年以上.
@冀戚1904：什么是短期工? -
关妍15016792007…… 就是有些单位忙的时候请的临时工人了,不用签合同什么的,忙完了就可以领工资走人了
@冀戚1904：长期是指多久? -
关妍15016792007…… 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
@冀戚1904：服务员短期一般是多长时间 几个月以上算长期 -
关妍15016792007…… 三个月,半年以上
@冀戚1904：洗车店要短期工吗?短期是多长时间啊,谢谢 -
关妍15016792007…… 短期一般不会和你签合同,就是随时可以不干走人.但是对于合同来说,1年属于短期合同
@冀戚1904：劳务工和正式工的区别?
关妍15016792007…… 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
@冀戚1904：什么是短期合同工 -
关妍15016792007…… 就是临时合同,一个月到几个月不等,合同满了可以不续约
关妍15016792007…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@冀戚1904：短期工有实习期么,6个月是短期还是长期 -
关妍15016792007…… 您好!短期工也有实习期,六个月属于短期工.谢谢阅读!
@冀戚1904：四个月算不算短期工? -
关妍15016792007…… 短工多数指的是按天结算或周结算的
@冀戚1904：饭店的所谓短期工是指多久?长期又是多久? -
关妍15016792007…… 短工是说几个月至一年,长工是一年以上.
@冀戚1904：什么是短期工? -
关妍15016792007…… 就是有些单位忙的时候请的临时工人了,不用签合同什么的,忙完了就可以领工资走人了
@冀戚1904：长期是指多久? -
关妍15016792007…… 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
@冀戚1904：服务员短期一般是多长时间 几个月以上算长期 -
关妍15016792007…… 三个月,半年以上
@冀戚1904：洗车店要短期工吗?短期是多长时间啊,谢谢 -
关妍15016792007…… 短期一般不会和你签合同,就是随时可以不干走人.但是对于合同来说,1年属于短期合同
@冀戚1904：劳务工和正式工的区别?
关妍15016792007…… 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
@冀戚1904：什么是短期合同工 -
关妍15016792007…… 就是临时合同,一个月到几个月不等,合同满了可以不续约
